"비정규직 정의" 검색결과 201-220 / 7,326건

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  충남대학교 언론정보학과 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제 지원동기작성요령

  (금수저와 흙수저, 하도급 기업, 미투, 비정규직, 갑질, 집값, 채용 비리, 세대 격차) ... 대통령이 주장하는 남북관계의 해결방안에 대해 평가하고 우리나라가 추구하려는 남북관계의 틀과 비교하고 평가하세요.(1,000 자)6) '기회는 평등하게, 과정은 공정하게, 결과는 정의롭게

  자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.10

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  [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

  또한 비임금 급여 항목에서도 비정규직은 정규직의 49~62.6 한다. ... 조현석(2018)의 연구를 보면, 2014년부터 2016년까지 비정규직 노동자들의 임금은 정규직 노동자들의 49% 수준이고, 시간당 임금의 차이도 비정규직이 정규직의 53~55% 수준이라고 ... 산업혁명 이후부터 상품화된 노동력이 생산수단으로서의 도구적 기능을 담당해 왔고, 기업은 이익을 극대화하기 위해 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직을 나누고, 부당한 정리해고와 인권침해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오

  ‘과보호’를 제한하고, 비정규직 계약은 2년에서 3년으로 연장, 새로운 형태의 고용계약인 ‘기간제 정규직(중규직)’을 신설하는 것을 검토 중이다. ... 게다가 IMF 이후 심화되고 있는 노동시장 양극화로 인해 상당한 규모의 비정규직 노동자, 저숙련 노동자, 차상위계층 등이 사회보험과 공공부조에서 배제되고 있다. ... 아버지할당제의 도입과 같이 여성과 남성이 동등하게 일과 가족 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도적 개혁으로 이어져야 한다.한국의 노동운동 또한 여성노동자와의 연대 뿐 아니라 비정규직

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

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  아프니까 청춘이다를 읽고(생각하는 문제)

  비정규직 평균 임금 119만원에 20대 급여의 평균비율 74%를 곱하면 88만원 정도가 된다. 세전 소득이다. 88만원에서 119만원사이를 평생 받게 될 것이다. ... 우석훈, 박권일 에서 발췌“지금의 20대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5급 사무관과 같은 ‘단단한 직장’을 가질 수 있고, 나머지는 이미 인구의 8백만을 넘어선 비정규직의 ... 그래서 아직은 어떤 사람을 만나지 말아야 할지 정의를 내리기에는 어려움이 있을 듯 해 내가 살아온 것에 빗대어 연애든, 친구든 만나지 말아야 할 사람이라고 생각되는 사람의 유형을 정리하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  청년실업 실태 및 해결방안 제언

  경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? ... 근로일 간 휴식시간 도입, 휴일 근무시간 이후 카톡금지청년 구직활동 지원금청년 추가고용 장려금청년 내일채움공제내용청년의 구직시기에 정부 차원에서 경제적으로 도움을 줌청년을 정규직으로 ... 목돈 마련 위해 2~3년간 정부, 기업, 청년이 공제금을 모으는 정책지원범위졸업 이후 2년 이내의 미취업자 중 중위소득 120%이하 10만명,월 50만원씩 최대 6개월간 지원청년을 정규직으로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  이는 개인의 성과를 더욱 높이 평가하거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안을 하는 등의 방식으로 이루어질 수 있다.비정규직 근로자들이 증가함으로써 얻게 되는 기업의 이윤은 핵심역량 ... 개념은 그 가치, 희소성, 그리고 모방의 어려움에 근거하여 비실질적 특성이 낮은 중요한 자원으로 정의된다. ... 이러한 임계점을 넘어서는 변화는 원격근무, 재택근무, 시차출퇴근제와 같은 유연근무제의 보편화로 나타났으며, 정규직보다는 프리랜서, 용역, 긱 워커, 플랫폼 근로자 등 임시직 형태의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직의 정의1) 비정규직이란? ... 비정규직의 정의2. 비정규직 문제가 발생하는 원인과 이유3. 비정규직 문제의 구체적 현실4. 비정규직 문제 해결을 위한 대안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한 성과급과 같은 개별 직원들의 인센티브 제도에서도 정규직과 비정규직의 차이를 줄여나가고 비정규직의 임금이 점진적으로 개선될 수 있도록 하는 노력이 필요하다.2) 비정규직 고용 불안

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  성공한 나라 불안한 시민

  하지만 최고 수준의 노인 빈곤율, ‘중소기업과 대기업, 비정규직과 정규직, 높은 자살률, 남녀 간 존재하는 극심한 격차, 그리고 마침내 세계 최저의 출산율 등으로 불안하다. ... 정규직 중심에서 다층적 구조로 다변화하는 노동 패러다임에 맞추어 사회권에 대한 관점을 바꾸어야 한다고 주장하고 있다. ... 분석한다.시대적 상황과 다가오는 도전에 맞서기 위한 '새판 짜기' 연구진만의 복지국가 시스템에 대한 새로운 접근과 관점, 전 국민 사회보험, 보편적 사회서비스, 전환기적 기본소득, 정의로운

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  이뿐 아니라 비정규직으로 부당한 대우를 받거나 해고당했을 시 이를 해결하기 위해 고용에서의 성별 평등을 실현하고자 노력하고 있다. ... 따라서 여성 노동자는 비정규직으로 채용하며, 동일 노동에도 남성보다 저임금을 지급한다. 또한 구조조정이 필요할 때는 우선 해고 대상자다. ... 이뿐 아니라 경력단절여성을 위한 취업 교육 및 상담을 제공하는데, 이는 출산이나 양육으로 인해 경력이 단절된 여성들이 자신의 노동 가치를 평가 절하되어 비정규직화 혹은 저임금노동자가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다. ... 풀타임 노동자라 하더라도 기간이 제한되어 있는 비정규직 노동노동을 기계가 대신하게 되며 대량 실업이 발생하게 된다. ... 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되었다.정부는 국가부도와 외환 위기 상황이라는 특수 환경

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  수준이다. 3,000명이 넘는 오뚜기 직원 중 비정규직은 30여명, 1% 대에 불과하다. ... “사람을 비정규직으로 쓰지 말라”고 강조해온 고(故) 함태호 명예회장의 경영철학에 따른 것으로 보인다. 2세인 함영준 회장은 이러한 정신을 물려받아 계승해나가고 있다. ... 고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주 착한 기업 이미지가 ‘갓뚜기’란 말을 만들어낸 것”이라고도 했다.실제 오뚜기의 비정규직 비율은 낮은

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  비정규직의 비중도 높고 고령화는 빠르게 진행되어 생산가능인구의 감소에 직면하고 있다. 더 심각한 문제는 노동시장 이중구조이다. ... 등이 있고, 2차 노동시장에는 이를 제외한 중소 및 영세기업, 비정규직 일자리가 해당된다. 2018년 8월 기준 국내 전체 임금 근로자의 10%정도만 1차 노동시장에 종사하고, 90% ... 노동시장이 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 있는 두 개의 시장으로 나뉘어 있다는 것을 말한다. 1차 노동시장은 일반적으로 많은 사람들이 선호하는 대기업 정규직, 공무원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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  빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라

  따라서 비정규직 관련 법제를 정비하여 노동시장의 유연화가 필수적인 분야에 대해서는 양성화를 추진하되 무분별한 정규직의 해고 및 비정규직으로의 대체는 억제해야 할 것이다. ... 그리하여 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등은 상대적으로 정규직 근로자, 남성, 자국 노동자에 비해 착취를 당할 수 있다는 것이다. ... 이는 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등의 사회적 약자에 대한 차별이 구조적으로 이루어지고 있음을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.06

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  학은제 마케팅관리론 과제입니다. (직접 작성)

  비정규직이 적고 정규직이 대부분이라고 알려진 오뚜기는 대형 할인 마트에서 파견직으로 근무하는 시식코너 담당 사원분들조차 정규직으로 고용하는 것을 확인할 수 있었다. ... CSR활동의 정의2. CSR활동 성공사례Ⅲ. 결론과 본인의 생각참 고 문 헌Ⅰ. ... CSR활동의 정의Corporate Social Responsibility가 CSR의 약자이다. 즉 기업의 사회적인 책임이라는 뜻이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  그러나 고용형태를 정의하는 시각들은 매우 다양하다. 특히 어떤 고용형태까지를 비정규직으로 볼 것인가에 대한 통일된 견해는 아직 존재하지 않는다. ... 한국도 비정규직차별시정 법과 제도를 통해 비정규직 문제를 해결하려고 했으나 그 결과는 미약한 편이다. ... 정규직과 비정규직간의 고용형태 차이는 고용의 안정과 보장의 측면에서 중요한 변수로 작용한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  일용직 등 비정규직은 부양가족의 지위를 유지할 수 있다. ... 특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성이 많고, 제외된 여성의 경제적 ... 특히 5인 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  이 과정 속에서 한국 노동시장은 대량실업 등 큰 충격을 받지만 특히 여성근로자의 우선해고, 여성 정규직 근로자의 비정규직 전환 등의 문제가 더 첨예하게 나타났다. 2000년대에 이르러서 ... 노동시장의 정의노동력이라는 상품을 노동자들은 판매하기 위해 구직활동을 벌이고, 자본가들은 영리적 생산활동을 위해 구매하려는 구인활동을 하는 공간이다. ... 우리나라의 여성 노동력은 1960년대 이후 경제개발계획의 추진으로 노동집약적 수출산업에 대거 고용되면서 경제발전에 크게 기여했다. 1980년대 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

  비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. ... 더 나은 사회환경으로 비정규직, 일용직 노동자들도 건강한 삶을 살 수 있길 바래본다. 소논문4. 23. ... 또한, 이 사회를 이루어가는 데 더욱 노력하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 되는 계기가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  이것은 정규직과 비정규직 뿐만 아니라 중.장년층 사이의 양극화 또한 기업규모에 따른 노동시장에서의 양극화도 심하되고 있다. ... 외환위기 이후 비정규직의 증가로 우리나라 일반적인 근로의 형태로 자리가 잡힌 것이라 보여진다. ... 비정규직 양산 등의 원인으로 소득 불평등이 심해지고 이런 불평등은 문화.사회.교육으로 확대 되어서 국민들의 의식 양극화로 다시 재현되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2023.10.26

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  비정규직1) 정의한국학중앙연구원에서 기술한 한국민족문화대백과사전에 의하면 〃비정규직이란 일정한 기간의 노무를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 ... 비정규직1) 정의2) 역사와 현황3) 문제점(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 차별과 삶의 질 문제(4) 위험성2. ... 문제비정규직 중에서 계약직 노동자들은 항상 정규직 전환을 꿈꾼다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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