"복리후생" 검색결과 201-220 / 14,855건

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  IBM과GS유통 복리후생제도 비교

  것다양한 복리후생제도의 종류 가운데 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 것전통적 복리후생제도선택적 복리후생제도선택적 복리후생제도란? ... - 항목구성▪ 복리후생구좌 : IBM의 선택적 복리후생 제도의 핵심 ▪ 선택적 복리후생 제도의 실행 절차 직원당 복리후생 선택안 구입예산이 지급 → 개인별로 복리후생 선택안 선택 ... 한국 IBM과 GS 유통의 복리후생제도인적자원관리목 차Ⅰ. 서론 ▪ 선택적 복리후생제도란? ▪ 선택적 복리후생제도의 등장 배경 및 장단점 Ⅱ.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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  [인사관리] 선택적 복리후생 제도의 장단점과 유형

  비용의 비통제성○ 기존 방식의 한계 극복- 복리후생 수혜의 형평성 확보- 복리후생 비용의 안정적 관리2) 정의전통적인 복리후생제도에서 노동자 개개인이 그것을 이용하든 이용하지 않든 ... 선택적 복리후생제도 장단점1) 장점○ 회사측에서는 노동자의 개인별 복리 후생 한도를 결정함으로써 기업의 총 복리 후생 비용을 예측하고 효과적으로 운영할 수 있다.○ 노동자들은 자신들의 ... 다양한 복지 욕구를 반영- 항목의 신설과 폐지가 유연하여 변화하는 복리후생 욕구 충족○ 합리적인 복지예산의 관리가 가능- 총액개념의 복리후생비 관리로 비용예측과 통제 가능○ 복리후생에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.15

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  복리후생 비교분석-유한양행, 환인제약

  복리후생은 사회 안전망을 유지하게 해 주는 법정 복리후생과 종업원의 생활을 윤택하게 하고 충성심을 높일 수 있는 비법정 복리후생으로 나눌 수 있다. ... report(복리후생 분석)약사의 꿈을 가지고 바이오메디컬공학과에 입학을 했고 이번 복리후생제도를 분석할 업종은 약사와 관련이 있는 제약회사이다. ... 유한양행(2위)와 환인제약(20위)의 공통점유한양행(2위)환인제약(20위)법정 복리후생4대 보험OO비법정 복리후생자녀 학자금 지원초, 중, 고, 대초, 중, 고, 대경조금 및 경조휴가OO사내

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  복리후생관리★목차★ 1. 회사소개 2. 복리후생의 정의 3. 선택적 복리후생의 정의 4. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교 5. ... 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리후생 비교 6. 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과 7. 카페테리아식 복리후생의 비교 8. 문제점 9. ... 복리후생에 대한 만족도를 높임 - 복리후생에 대한 욕구를 적시에 반영 - 근로자의 복리후생 설계참여로 자율 및 책임역량 강화 - 복리후생의 선택의 폭 확대▶ 기업측면 - 카페테리아식

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  ) 근로자측면- 복리후생에 대한 만족도를 높임- 복리후생에 대한 욕구를 적시에 반영- 근로자의 복리후생 설계참여로 자율 및 책임역량 강화- 복리후생의 선택의 폭 확대(2) 기업측면- ... 카페테이아식 복리후생제도의 비교☞LG의 카페테리아식 복리후생제도Cafeteria 복리후생제도 운영을 위한 재원이 결정된 후 복리후생 항목을 선택 메뉴의 성격, 사전 선택여부에 따라 ... 또 법으로 의무화하느냐의 여부에 따라서 법정(法定) 복리후생시설과 법정외 복리후생시설로도 나누어진다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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  비경제적 복리후생

  비경제적 복리후생Ⅰ. ... 직무관련 복리후생1) 의의직무관련 비경제적 복리후생은 직무를 잘 설계하여 종업원의 욕구를 충족시키는 것이다.2) 구체적인 예종업원의 안전욕구에 대하여는 직무설계를 통하여 안전사고를 ... 성과관련 복리후생1) 의의성과관련 비경제적 복리후생은 기업이 종업원에게 창출적 성과를 근거로 제공하는 것을 말한다.2) 구체적인 예종업원에게 보다 많은 승진기회를 제공한다든지, 성과에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  카페테리아식 복리후생

  이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.Ⅱ. 제도의 의의 및 유형1. ... 카페테리아식 복리후생Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점Ⅱ. 제도의 의의 및 유형1. 의의2. 도입배경3. 유형1) 선택항목추가형2) 모듈선택형3) 소비계정형Ⅲ. 제도의 장단점1. ... 강화할 수 있다.2) 예산의 합리적인 배분종업원이 선택하지 않는 항목을 줄임으로써 복지항목에 대한 예산의 합리적인 배분이 가능하게 된다.3) 노사협력증진노조 또는 근로자대표를 선택적 복리후생제도의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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  호텔인사관리와 복리후생

  호텔을 PR할 기회가 많아진다.복리후생의 유형복리후생은 법적 요구사향에 따라 의무적으로 실시해야 하는 법정 복리후생과 호텔의 특성, 규모, 근로조건 등을 고려하여 호텔이 임의적으로 ... 복리후생의 유형출처 : 김정환 : 호텔업의 복리후생이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구(2003)(1) 법정복리후생국가의 사회보장 차원에서 정부가 호텔에 대하여 법률적으로 명시하여 ... 시행하는 법정 외 복리후생으로 나누어 볼 수 있다.의료보험, 연금보험, 재해보험, 실업보험 등이 법정 복리후생에 속하고 법정 외 복리후생으로는 호텔마다 약간의 차이가 있지만 생활원조시설

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.07.05

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  인적자원관리-구글 복리후생 교육관리 등

  사무실 (2)11 / 12 구글의 복리후생 2 . 음식12 / 12 구글의 복리후생 3 . 건강 뷰티13 / 12 구글의 복리후생 4 . 교통14 / 12 구글의 복리후생 5 . ... 평가관리 1) 상사가 아닌 동료들 간에 이뤄지는 ‘PEER REVIEW9 / 12 구글의 복리후생 1. 사무실10 / 12 구글의 복리후생 1. ... 점유하고 있는 기업 4. 2011 년 가장 취업하고 싶은 기업 1 위로 선정인사관리 7:2:1 법칙 20% 타임 제 채용방법 사내 커뮤니케이션 교육 및 평가관리 교육훈련 직원평가 복리후생

  리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  호텔인사관리와 복리후생

  호텔 인사관리와 복리후생Contents호텔인사관리와 복리후생1복리후생의 개념2복리 후생의 기능 및 효과3복리후생의 유형복리후생의 설계5호텔 복리후생 관리상의 유의점6주요 호텔의 복리후생74호텔 ... 지불능력을 벗어난 과도한 복리후생의 부담은 방지되어야 하는 것호텔 복리후생 관리상의 유의점6종사원 참여운영창출적 효과복리후생비용 파악경영성과제도커뮤니 케이션호텔 복리후생 관리복리후생의 ... 유형4법정 복리후생복리 후생사회보험법정 외 복리후생사회부조의료보험연금보험재해보험실업보험생활원조 시설금융 및 공제시설보건 위생 시설문화, 체육, 오락시설출처 : 김정환, 호텔업의 복리후생이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.07.05

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  인적자원관리 - 복리후생제도 PPT

  미국의 복리후생제도 미국에서 복리후생제도는 총보상의 간접적인 형태 한국과는 달리 미국은 선택적 복리후생제도 선택적 복리후생제도로 종업원들과 그 가족에 대한 리스크 및 노후를 보상하는 ... 제 12 장 복리후생제도 과목 : 인적자원관리 담당 : 교수님 학과 : 학번 : 이름 : 발표 : 2011.5.24목 차 제 1 절 복리후생제도의 성장 제 2 절 복리후생제도의 목표 ... 선택적 복리후생제도 : 선택의 재량권이 가장 높은 제도로 종업원들의 임금이나 복리후생의 선호도에 차이가 많기 때문에 선택적 복리후생제도는 종업원으로 하여금 복리후생항목을 각자의 필요에

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02

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  중소기업의 복리후생

  목 차1복리 후생의 의의5향후 개선과제 및 방향4중소 기업 복리의 현황2복리 후생의 목적3복리 후생 프로그램 유형1.복리 후생의 의의복리후생이란..? ... 비경제적 복리후생1. 직무관련 비경제적 복리후생 2. 성과관련 비경제적 복리후생 3. ... 성격1.복리 후생의 의의생활 안정기능노동력 유지기능명랑한 인간관계 조성의 기능협조적 노사 관계 조성의 기능기능복리 후생의 기능2.복리 후생의 의의2)사회적 목적목적1)경제적 목적3

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2015.02.02

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  인적자원관리/복리후생관리

  *복리후생관리보 상내재적 보상외재적 보상임금복리후생제1절 복리후생의 기초복리후생의 의의1절. ... 복리후생의 기초임금과 복리후생의 비교생산적 기능근로조건적 기능문화적 기능사회복지적 기능제1절 복리후생의 기초복리후생의 기능제2절 복리후생프로그램법정 복리후생전액 기업이 부담산업재해보상보험모든 ... 카페테리아 복리후생제도카페테리아 복리후생제도의 의의 조직이 제공하는 다수의 후생복리제도를 개인 선호에 따라 적절히 선택함으로써 자신에게 적합한 복리후생을 설계, 혜택을 누리는 제도를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19

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  자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

  이를 비롯하여 동호회를 지원하는 등 직원의 사기 충전과 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 실현하고 있다.필자는 본원의 복리후생제도와 관련해서는 특별한 불만이 없는 편이다. ... 의견을 기술하시오.병원과 보건의료 기관을 비롯하여 사회에 존재하는 조직들은 각기 그 조직에 적합한 임금체계와 근무성적 평가방법 및 복리후생제도를 갖추고 있다. ... 주제: 자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서 조사하고, 현 제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대한 자신의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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  KTF의 복리후생사례

  선택적 복리후생KTF의 복리 후생세부운영 현황선택복리후생 항목선택적 복지제도란? ... KT-FIFA간 월드컵 공식 파트너 협정체결KTF 회사소개 연 혁복리후생???복리후생의 의미복리후생이란?? ... 복리후생 실태조사목 차연구배경 KTF 회사소개 복지후생의 의미, 필요성, 역할 복리후생의 선호도와 종업원의 욕구 KTF의 복리 후생 3개 통신회사 비교 조사한계점연구배경적합한 복지모델

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01

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  인사관리 복리후생

  고용주는 데이케어 시설에 이용비용을 위해 경영비의 적어도 의 반을 충당 하게 된다.September 11 (911테러)9월11일 테러리스트 공격은 사원 복리에 관하여 (1) 많은 고용주는

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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  인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)

  =동등지급·지급요구 : 임금=당연한 노동대가복리후생=법정복리후생안·지급효과 : 임금=경제적 만족복리후생= 심리적 만족-복리후생의 필요성기업이 복리후생을 담당하는 이유·경제적 이유 : ... , 고용보험(질병) (노령화) (산업재해) (실업)·법정 외 복리후생-복리후생의 효율적 운영선택적 복리후생→카페테리아 복리후생제도(개인의 욕구가 다르기 때문에 개인의 선택권을 최대한 ... 산업재해-복리후생-노동의 대가 이외에 지급되는 대우, 사회적 지출·사회적 임금 또는 부가급부-임금과 복리후생의 차이·지급관리 : 임금=직접보상복리후생=간접보상·지급방식 : 임금=차등지급복리후생

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30

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  복리후생 프로그램의 균형

  그러나 복리후생 프로그램은 기업에 많은 비용을 발생시키고 사회 경제 발전과 산업 고도화에 따라 개인에게 적용되는 복리후생 비용은 계속 증대되는 추세이다. ... 그러므로 복리후생의 효과를 분석하여 복지를 향상시키는 동시에 기업의 목적 달성에 기여할 수 있는 균형 있는 복리후생 프로그램을 설계하여야 할 것이다.2. ... 그러나 근래에는 전체 보상에서 복리후생이 차지하는 비중이 확대됨에 따라 보다 포괄적인 의미에서의 보상 형태로 전환하고 있다.복리후생은 여러 가지 프로그램에 의하여 구성원들의 경제적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  인사관리_-아모레퍼시픽,인사제도,복리후생,인재육성

  아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견- 참고문헌Ⅰ. ... 아모레퍼시픽 복리후생직무간 내부형평성을 고려하며, 성과에 따른 차별적보상을 통해 타 기업에 대한 대외경쟁력 확보.- 주택구입자금, 전세자금 저리융자- 자녀학자금 지원: 전 종업원을 ... 남녀의 차이, 남녀 커뮤니케이션의 극복 방법 등을 강의해 조화로운 기업문화를 추구하는 프로그램.- 직원 및 가족 대상 무료 문화체험 : 박물관 등 전시 관람, 문화답사.- 카페테리아 복리후생

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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  2019 삼성서울병원, 신촌세브란스병원, 서울대학교병원 신규간호사 최종합격자료<병원별 기본정보+병원이슈+자기소개서+2019면접기출+면접대비모범답안+면접특징과 팁+추가 복리후생>

  장점:1. 신규교육의 질병동 4개월특수부서 7개월2. 간호사 한명당 환자수 적음(타 병원에 비해 2명 정도 적음) + na 없음.3. 어린이병동 + 소아청소년심포지엄4. 해외 봉사를 지원해준다.5. 동아리 지원사무처 조직문화팀에서 관리하고 있다.?산악회, 마라톤, 풋살..

  자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2019.01.17

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