"리더십 유형고찰" 검색결과 201-220 / 1,183건

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  리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

  유형리더십 유형리더의 특징특성전제형 리더. ... 문헌고찰1) 간호관리자 ------------------------------------------ 12) 리더십 이론----------------------------------- ... 지위권한: 리더의 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현됨- 리더의 유형.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  연구목적본 연구의 목적은 임상간호사의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과의 관계를 파악하고 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. ... 문화 유형에 대한 점수가 높을수록 조직문화를 강하게 지각하고 있음을 의미한다.3.4 간호업무성과본 연구에서는 고유경 등이 개발한 간호업무성과 측정도구를 사용하였다. 4점 Likert ... 간호조직문화에 대한 메타분석 연구에 의하면 나라별 고유한 문화특성이 있듯이 간호조직문화도 지역별, 나라별로 차이가 있었고, 2차 의료기관인지, 3차 의료기관인지에 따라서도 간호조직문화 유형에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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  [인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고

  활성화되기 위해서는 리더의 강한 리더십이 뒷받침 되어야 한다. ... 높은 유형은 시차출퇴근 유형이다. ... 리더는 이러한 조직문화를 바꿀 수 있는 힘을 가지고 있다는 점에서 리더십의 중요성을 알 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29

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  삼성드림클래스 합격 자기소개서

  유형으로 활동한 경험이 있습니다. ... 대학생이라면 연령과 국적에 상관없이 학비, 교재비, 교통비 등에 대한 무료 세금환급을 해주는 서비스를 취재하고 기사화하는 과정에서 교육에 대한 사회 구성원의 적극적인 노력에 대해 고찰할 ... 봉사활동에서 가장 긴 시간 동안 연습한 참여자였지만 동료 참여자들과의 협력을 통해 봉사 업무를 세심하게 처리하며 활동 수료 후 우수 봉사자 상까지 받게 되었습니다.리더십두 가지 리더

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.26

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  3장 여가레크 지도자와 리더십

  여가．레크리에이션 지도자1) 리더십 이론 고찰과 여가 , 레크리에이션 지도자 리더십 2. ... 여가．레크리에이션 지도자의 리더십 리더의 행동을 기준으로 리더십유형을 구분하였다 . 리더는 효율적으로 행동하느냐가 중요하다 . ... 에드윈 로크 (Edwin A Locke) 는 리더십의 핵심을 다음과 같이 정리하였다 . 첫째 , 리더십은 관계의 개념이다 . 둘째 , 리더십은 과정의 개념이다 .

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  직무 중심 조직심리학은 각 직무에서 필요한 리더십 유형과 각 인재의 역량을 파악하여 리더들을 효과적으로 발전시킬 수 있는 방법을 제시하는 기능을 하며 세워진 리더를 집중적으로 훈련하는 ... 직장에서 다양한 인간관계를 맺고 상호작용하면서 다양한 갈등을 거치며 여러 관계를 맺어올 수 있었는데 사회적 상호작용을 하며 타인과 관계를 형성함에 따라직무 중심 조직 심리를 자세히 고찰할 ... 조직 내에서의 리더십은 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  민주형 리더십은 리더가 집단의 일원으로서 가장 생산적으로 이루어질 수 있는 유형의 리더십이다. 이는 부하와의 협력을 요하는 일에 중요한 역할을 수행한다. ... 마지막으로 방임형 리더십은 가장 비생산적인 리더십으로 리더가 관여하지 않는 유형이며, 연구 및 개발이나 독창적인 일에 적합한 것이다.마지막으로 변혁적 리더십은 구성원과의 긴밀한 관계 ... 교육 프로그램을 제공해야 한다는 역할을 가진 만큼, 리더는 이러한 활동이 평생교육기관 내에서 동시다발적으로 이루어질 수 있도록 적극적으로 개입하고, 끈기를 가지고 그 성과에 대하여 고찰할

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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  평신도 지도자 리더쉽 고찰

  참고문헌평신도 지도자 리더십 고찰Ⅰ. 서론1. ... 평신도 지도자 리더십 고찰목 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기 2. 목적 진술 3. 연구 진행 진술Ⅱ. 본론1. 자신의 직분이 소명에 따른 결정인지를 스스로 판단가. ... 현대 교회에서 기피해야 할 리더의 유형평신도 리더는 직책의 개념이 아니라 사역의 개념으로 직분을 이해해야 한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.22

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다.예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점

  결론지금까지 다양한 리더십의 유형들 중 많은 리더들이 스스로 선망하는 유형, 즉 구성원들에게 일종의 마성적인 힘을 발휘하여 저절로 그에게 복종하게 하는 카리스마를 가진 리더에 대해 ... 결국 리더의 카리스마와 조직의 자생력은 동전의 양면인 바, 카리스마적 리더십이 가져올 수 있는 문제적인 상황에 대해 미리 고찰해 볼 필요가 있다. ... 주제 : 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다.예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.목차 :I. 서론II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  Mucciaroni의 이익집단위상 변동모형 (ICF)

  이슈맥락(issue context)이라는 두 가지 변수를 사용하고 있는데, 이슈맥락보다는 제도적 맥락을 중요시하였다.이는 정책변동에 따라 이익집단의 위상이 어떻게 부침을 거듭하는가를 고찰하는 ... ICF의 유형즉, 제도적 맥락과 이슈맥락이 특정한 이익집단에 유리할 때는 그 이익집단에게 유리한 정책이 계속 유지되거나 불리한 정책이 유리하게 변동하여 이익집단의 위상이 상승한다. ... 것으로 판단되며, 정책의 유지 또는 변동에 영향을 미치는 이념적인 것, 경험적인 것, 환경적인 것 등의 요인을 망라하는 것이라 할 수 있다.특히 그는 의회 상임위원회의 위상과 정치적 리더십에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  고려대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

  양보: 양보 행동, 귀인 및 협상 판단 연구, 제3자 물류 제공자를 위한 공급망 설계 및 환적 허브 위치 연구, 소비자의 조절초점이 타협대안의 선택에 미치는 영향 분석 연구, 여러 유형의 ... 연구, 직장에서 부하직원의 상사에 대한 분노 표현: 한국과 미국의 비교 연구, 우리나라 기업의 고객지향적 경영관리체제를 위한 통합적 모델 연구, 우리나라 정부회계기준의 정립을 위한 고찰 ... 검증 연구, 자기자본회계기준의 유의적 영향기준 검정 연구, 한솔제지: PAPCO 설립 및 매각 협상 성공 사례 분석 연구, 팔로워십 척도 개발 및 타당화 연구, 팔로워십과 진정성 리더십이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.11

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  우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

  리더는 새롭게 전환되는 시대를 맞이해야 하는 변화와 미래사회의 흐름을 고찰하고, 상황에 맞도록 효과적인 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. ... 우리나라 대학생들도 또한 새로운 사회의 리더자가 되기 위해 특정한 유형의 리더십만을 잘 발휘해야 하는 것이 아닌 환경과 상황, 자신이 이끌어 가는 구성원들의 역량을 잘 고려하여 변혁적 ... 리더십, 진정성 리더십 등 상황에 맞게 다양한 리더십을 학습 및 계발을 하며 발휘해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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  2023 신규간호사 채용 서울순천향대학교병원 서류합격 자소서

  난이도별, 파트별, 문제 유형별로 다양하게 제작해 학우들의 시험에 더욱 도움이 되도록 노력했습니다. ... 전공책과 문헌고찰을 통해 불안 완화 간호에 관해 공부하고 실제로 적용할 수 있는 방안을 고민했습니다. ... 등 업무 사항을 도맡아 진행했습니다.곤란한 상황이었으나 대안을 창출하고 상대방을 위해 대부분의 업무를 담당함으로써 감사함을 표현했습니다.진취성:적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.05

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  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  따라서 실습생이 자신의 수행과정에 대해 깊이 고찰할 수 있는 시간을 제공하지 않음으로써 실습생의 자기 학습보다는 실습지도자의 좀 더 강력한 피드백이나 리더십이 요청된다는 특성이 있습니다 ... 따른 유형으로 나눌 수 있습니다. ... 이는 실습생이 자신의 수행과정이나 결과에 대해 스스로 고찰하고 평가할 수 있는 시간을 제공함으로써 실습생의 반성적 실천을 강조할 수 있다는 특성을 가지고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  행동에 치우친 리더십12 03 정준양 리더십 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 상황이론 – 리더십 효과성 이론 리더십 유형 직원 인터뷰를 통해 간접적 ... NAVER 의 M A 사례 연관 사업 분야 계열사 편입 기술과 우수인력을 자연스럽게 흡수 CEO 의 일방적인 결정 후 임직원에 대한 교육보다 조직구성원 간의 논의를 통한 의사결정과 고찰을 ... 소통의 리더십 ?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

  본론에서는 이런 스포츠심리학의 연구의 필요성에서, 과연 스포츠심리학자는 어떤 역할과 기능을 가지는지 살펴보고, 그 중요성에 대해 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 성과를 위한 동기 부여 및 목표 설정- 동기부여: 선수에게 자신의 동기 부여의 이유와 수준을 살피는 것은 매우 중요하며, 스포츠심리학자는 동기의 복잡성을 탐구하여 내적, 외적 동기의 유형 ... 스포츠심리학자는 코치와 함께 팀의 효율성과 조직성 향상을 위하여, 팀에 긍정적인 영향력을 미치는 리더십 기술 강화를 위한 심리성과 향상을 위해 효과적인 리더십 도구를 적극 개발 및

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

  성숙도를 파악하기 우해서는 미성숙인과 성숙인의 일곱 가지 특성을 통하여 고찰해볼 필요가 있다. ... 이때 리더십 유형이 네 가지로 분류되는데, 과업중심행동과 관계중심행동의 정도에 따라 구분된다. ... 다만 업무에 대한 관심 및 능력은 갖추고 있기 때문에 어느 정도 성숙한 측면을 가지고 있다고 할 수 있다.3.설문(3)의 답(1)리더십의 네 가지 유형1)지시형 리더십상황적 리더십은

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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  1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

  본론-허시와 블랜차드의 상황 모형 문헌 고찰-효과적인 리더십은 조직구성원의 욕구를 얼마나 잘 충족시키느냐에 달렸다는 전제하에 허시(P.Hersey)와 블랜차드(K.Blanchard) ... 리더십 유형으로 부하들이 적절한 수준의동기부여와 낮은 능력을 가지고 있을 때 효과적이다.③ 참여적 리더십(Participating):낮은 과업과 높은 관계의 리더십 유형으로 부하들이 ... 지시적 리더십(Telling):높은 과업과 낮은 관계의 리더십 유형으로 부하들이 동기부여와능력수준이 모두 낮을 때 효과적이다.② 지도적 리더십(Selling):높은 과업과 높은 관계의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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  (교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 유아 리더십에 대한 고찰1) 유아 리더십의 이해2) 유아리더십 구성 요소2. ... 유아 리더십에 대한 사회적 이해와 관심이 높아지고 있으므로 자연히 유아 리더십을 좀 더 면밀하게 파악하고자 하는 연구와 활동, 논의 역시 활발하게 진행되고아(2010)는 리더십 유형에 ... 정남미(2012) 역시 리더십 유형에 대한 언급은 없었지만 도전, 자신감, 문제해결, 타인존중, 자기행동 관리 등을 구성 요소로 삼았다.위의 점들은 오늘날 유아 리더십의 중요성이 어떻게

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석

  이에 필자는 사회적기업 S사의 파일럿 교육프로그램 참여에서 겪은 문제점을 통해 평생교육기관에서의 리더십의 중요성을 고찰해보려한다.2. ... 과제유형:공통형__________________________________________________________________________________목 차I. ... 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말2. 사회적기업S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점3. 평생교육기관의 리더십의 중요 요건4. 나가는 말II.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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