"리더십 서평" 검색결과 201-220 / 831건

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  난쟁이 피터(독서감상문, 독후감)

  를 읽고이 책의 주인공인 피터는 태어날 때부터 다른 또래보다 몸집이 작았습니다. 또 피터는 중학교 때의 키, 그 이상으로 자라지 않았습니다. 친구들 사이에서 왜소한 피터는 놀림을 계속 받았고, 피터의 성격은 삐뚤어지기 시작했습니다. 게다가 매일 술주정을 하고, 욕을 하..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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  [언바운드] 독후감

  [언바운드 독후감]이 책에 제시된 몇 가지 재밌는 예시를 각색하여 퀴즈를 만들어보자.#1. 1900년의 뉴욕 5번가는 지금이나 그 당시나 세계적인 번화가였다. 당시 언론은 뉴욕 시민들에게 이런 질문을 던졌다. “만일 움직이는 기계가 생긴다면 무엇을 하겠습니까?” 시민들..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  난중일기

  이순신의 난중일기는 조선 시대의 장군 이순신이 1592년부터 1598년까지의 임진왜란 기간 동안 쓴 일기로, 그의 전쟁 경험과 전략, 정치적인 상황 등을 담고 있다. 이순신은 조선 후기의 무신 중 한 명으로, 일본의 침략에 맞서 싸우며 많은 전쟁에서 성과를 거둔 무공 ..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  거짓말 안 하는 리더십, 진실을 추구하는 리더십도 중요하다는 것에 대해서 진정으로 공감이 된다.다만 이 책이 한국 정치, 리더십과 연관이 깊게 저술된 책이다 보니 정치적인 이야기는 ... 내가 생각할 때 한국 리더십의 가장 큰 고질병이라고 하면 유교를 바탕으로 한 수직적 문화 추종, 또한 카리스마에 의존하는 한 사람에 의존하는 리더십, 반론이 없는 리더십이라고 본다.그만큼 ... 리더십에서 도덕성이 필요하다고 한 점도 이해가 된다. 한국의 도덕적 리더십은 거의 찾아보기가 힘들 지경이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  서번트 리더십 독후감

  서번트 리더십 독후감리더십에 대한 나의 고정관념을 약간은 바꾸게 되었다. 저자는 좋은 리더는 직원을 섬기기도 하고 직원이 헌신하게 만든다고 했다. ... 자발성을 부여할 수 있다는 것이 권위 있는 리더의 가장 큰 장점이고 바람직한 리더십 같다.저자가 말하는 서번트 리더십이라는 것은 리더임에도 불구하고 직책이 타인에 비해 높음에도 불구하고 ... 또 서번트 리더십은 직원들을 존중하고 혹시라도 잘못된 경우에는 자신의 책임을 인정하는 것이라고 한다. 맞는 말이다. 직원에 대한 존중이 리더십에 꼭 필요하다고 생각을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더십에서 믿음을 중시하는 건 이해를 한다. 사람들은 이제 신뢰를 줄 수 있는 리더를 택한다. 리더십에서도 여러 유혹이 존재를 했다. ... 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감서번트 리더라는 말도 예전에 유행을 했는데 이 책에 나온 리더십도 대체로 리더에 대한 본질을 뒤집는 관점에서 해석한 것이다. ... 한국의 리더십은 밑의 사람들을 쉽게 바보로 전락시킨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감저자는 카리스마가 신뢰를 대체할 수는 없다고 지적하였다. 내가 생각해도 그렇다. ... 저자는 한 사람 한 사람 소중히 여겨야 한다고 했다.대기업이라면 이런 리더십이 통하기가 어려울 수도 있다. 사람도 많고 일도 많기 때문이다. ... 아무리 작은 조직이라도 선장처럼 지시를 내리고 리드를 해야 하는 상황이 벌어지기 마련인데 여기에는 책임감이 꼭 필요하다고 개인적으로 생각을 한다.리더십론에 대한 이야기가 나오는데 솔직히

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  나폴레온 힐 성공 리더십 독후감

  나폴레온 힐 성공 리더십 독후감저자는 생각 자체가 뭔가 간절한 것의 표상이라고 했다. 맞는 말이다. 열망이 강하면 그것에 대해 계속 생각하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  일을 잘 맡긴다는 것 독후감

  일을 잘 맡긴다는 것 독후감제목을 보고 반만 동의했다. 나는 너무 어시스트만 하려는 무능한 리더를 많이 접했기 때문에 당연히 리더도 실무자의 한 사람으로서 능력이 있어야 한다고 여기는 편이다. 저자는 리더는 일 잘 할 필요 없고 패스만 잘 찔러주면 된다는 식으로 이야기..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.01

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감지도자가 전적으로 부하들을 믿는다고 리더십이 생기는 것도 아니다. ... 사람을 신뢰하는 것에 대해서는 리더십과 크게 연관 짓지 않는 게 좋다고 생각을 한다.물론 믿음을 주는 사람이 대체로 좋은 리더십이라고 칭송받기는 한다. ... 좋은 리더십은 위기 상황에 더 잘 발휘되고 빛난다는 건 사실이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감 나는 이 책에 제시된 개념 중에서 ‘권위’라는 리더십이 너무 멋지고 마음에 들었다. ... 권위와 반대되는 권력의 개념으로 본다면 한국은 전형적인 권력형 리더십 체계가 갖추어져 있었다. 시키면 해야 한다. 내 의지는 1도 안 들어간다. ... 하지만 권위로 인한 리더십은 그렇지가 않다. 자립심, 자발성을 강조한 점도 좋았고 또한 상대방이 할 수 있는 일을 더 극대화할 수 있도록 리더가 돕는 역할을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가

  우리는 임원면접에서 “도전정신, 열정, 책임감, 창의력, 주인의식, 리더십, 팀워크 정신을 발휘하여 어려움을 극복하였거나 성공적으로 목표를 달성한 사례는?”

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  말의 품격

  얘기하고자 하는 바가 무엇인가요” 한 언론에서는 ‘상대의 의견에 동의하 지 않더라도 상대의 발언권을 존중하는 태도야 말로 오바마가 지닌 리더십의 원천이다'라고 보도했다.나는 군생활을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  책 읽어주는 책 북멘토 독후감

  책 읽어주는 책 북멘토지은이 : 책을 좋아하는 사람들펴낸곳 : W agency네이버 대표카페인 ‘책을 좋아하는 사람‘에 올라온 서평가운데 베스트 게시글 100여종의 책을 선정하여 책으로 ... 이 책은 문학분야에 소설, 에세이, 비소설, 경제경영분야에 교양과 지식, 도전,성공, 리더십, 그리고 자기계발분야에 자아찾기, 행복, 가족, 자녀교육으로 구분하여 좋은 책들에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  드라이브 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘 소감문

  맥그리거는 조직의 리더십 문제는 실천보다 어떠한 사물이나 현상을 이루기 위하여 먼저 내세우는 것이 중요하다고 하면서 조직이나 사람을 2종류로 전제하였습니다. ... 조직 관리론-서평과제(드라이브: 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘)교과명: 조직관리론이름: 권 형 석학과: 행정학과학번: 201711190목차Ⅰ. 서론1. ... 그래서 저는 조직관리론 서평 과제로서, 오늘날 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 의미를 알아보기 위해 이 책을 선정하게 되었고, 그 진정한 의미에 대해 알아보고자 이 책을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26

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  90년생이 온다 임홍택 서평

  그저 서로의 의견을 수용하고 이해하려는, 일종의 존중문화가 정착되는 것이야말로 양측 세대 간의 간극의 차를 메울 수 있는 가장 기초적인 방법이자 핵심골자라 역설한다.서평내용“살아본 ... 다음 2부에서는 양측 세대 간의 관점과 가치관의 차이를 기술했는데, 이는 쉽게 말해 기성세대는 회사에 충성하고 리더십을 강조하며 업무성과에 큰 의미를 두는 등 궁극적 자아실현을 꿈꾸고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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  오즈의 의류수거함 독서감상문/독후감

  제목: 진정한 행복은 무엇인가-유영민, 『오즈의 의류수거함』 ,자음과모음 ,2016.을 읽고 쓴 서평어디든지 완벽한 행복을 누리는 사람을 찾기는 힘들다. ... 초반에는 따뜻하고 리더십 있게 행동하는 모습을 보였지만 얼마가지 않아 보원들에게 폭언, 욕설을 하고 간식이 제공되어도 혼자 다 빼돌리는 등 보장이라는 권력을 이용하여 자신의 이익을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.23

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  리더의 그릇 독후감

  리더의 그릇 독후감리더는 자기를 돌볼 줄 알아야 하고 타인을 보고 자기를 돌아볼 줄도 알아야 한다고 했다. 공감이 된다. 리더는 반면교사를 잘 삼을 줄 알아야 한다고 생각한다. 또한 리더는 잘 되고 있는 상황에서 겸허하게 상황을 받아들일 줄 알아야 한다고 했다. 이것도..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감

  왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감저자는 장점, 메리트가 있어야 밑의 사람들이 따른다고 했다. 정말 뼈를 때리는 말이다. 리더로서 뭐 특별한 것이 필요한 게 아니라고 개인적으로 늘 생각해왔다. 저자는 물질적인 보상이나 정신적인 보상을 주어야 아래 사람들이 잘 따를 것이..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감

  리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감저자에 의하면 회사 내에서 반대하는 목소리가 없다면 그건 위험한 시그널이라고 했다. 맞다. 하지만 대부분 회사 사람들은 예스맨이고 알았지? 한 마디에 다들 실행한다. 바람직한 조직은 토론을 하고 의견을 조율해야 한다고 본다. 리더를 포..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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