"리더쉽의 의미" 검색결과 201-220 / 39,304건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  서번트 리더십의 개념서번트 리더십(ervant leadership)을 의역하면 '섬기는 리더십'이라는 의미이며 1970년 미국 학자 로버트 그린리프가 처음 주장한 이론이다. ... 서번트 리더십은 지금까지 상호 상반된 의미인 servant(종)와 leader(리더)의 개념이 합쳐진 것으로 리더가 구성원의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이라고 할 ... 이는 부하 성장을 위한 노력으로 개인의 성장, 발전을 위한 기회의 자원 제공 등이 이/tek.⑥공동체 형성 : 일터에서 서로 존중하고 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

  조직 생존을 위협하는 상황에서 이를 미리 알아차리고 효과적으로 관리하는 것을 의미한다. 마지막으로 목표의 설정과 임무, 역할의 명확화이다. ... 대변하는 일을 맡은 사람으로 한 집단이나 집단 장의 뜻을 발표하며 어떠한 일이든 외부 요구가 있다면 설명하는 사람을 의미한다. 여섯 번째는 위기관리 요소이다. ... 구성원이 능동적이고 자발적으로 일할 수 있게 최대한 지원하고 조직 구성원이 잠재력을 잘 발휘해 성장할 기회를 제공하는 구성원의 성장, 조직 구성원 스스로 자기가 하는 일에 대한 의미를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  점수가 높을수록 의사소통능력이 높음을 의미한다.(2) 신뢰도: 본 연구에서 Cronbach's ? ... 점수가 높을수록 자아존중감이 높은 것을 의미한다.(2) 신뢰도: 본 연구에서 Cronbach's ? ... 유형성, 신뢰성, 반응성, 확신성, 공감성의 5개 요인으로 구성되었으며, 각 요인별 4문항씩 총 20문항이다. 5점 척도로서 점수가 높을수록 간호서비스 질이 높은 것을 의미한다.(2

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십의 사례 분석1) 카리스마적 리더십의 사례(1) 카리스마적 리더십의 의미카리스마적 리더십(Charismatic leadership)이란 현대적 리더십의 이론에서 제시하는 리더십의 ... 솔선수범하여 실천하고 새로운 아이디어를 거듭하여 내어놓음으로써 애플이 실리콘 밸리를 대표하는 혁신기업으로 자리잡을 수 있도록 하였다.2) 서번트 리더십의 사례(1) 서번트 리더십의 의미서번트 ... 구성원들이 모두 동조하면서 자연스럽게 그 리더가 따르는 바를 함께 달성하고자 노력하게 하는 리더로 이해할 수 있을 것으로 생각된다.(2) 카리스마적 리더십의 사례앞서 살펴본 카리스마의 의미에서처럼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  물론 각각의 리더십 이론을 보면 어떠한 이유에서 제안된 것인지 분명하다는 점에서 기능이나 의미 등이 있는 것은 맞다. ... 서론리더십이라고 하는 것은 우리말로 보면 무리를 다스리거나 혹은 이끌어 가는 지도자로의 능력을 의미하는 것이고 번역하게 되면 지도자의 지도력과 역할 그리고 지도과정과 지휘력 등으로 ... 제시하는 하나의 통로의 역할을 수행하는 것이다.넷째, 집단이나 조직 한 구성원이 사건의 해석과 목표 그리고 전략의 선택과 작업활동의 조직화 등에 있어서 영향을 미치는 모든 과정을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시

  예절 덕목예절은 사람과 사람 교류에서 상대의 인격을 서로 존중하고 경애하는 정신을 의미하는 것으로 공동생활 조화와 질서를 촉진하는 관계나 규범을 의미하는 예의와 사람이 오랜 시간을 ... 이에 따라 이는 사회 구성원이 공유하는 의미의 상징 질서이며 행위는 공적이다. ... 삶이 표현하는 행위, 행위를 이루는 모든 과정의 사고, 이와 관련된 삶의 현상을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  영향력을 행상하는 과정에서 사람을 변화하도록 하고 새롭게 하면서 힘을 주고 영감을 주는 행위를 의미한다. ... 리더의 코칭은 부하가 자기 성과와 능력을 깨달을 수 있도록 도와준다는 의미를 지니기에 코칭 리더십은 부하가 리더의 적절한 도움을 받아서 자기 가능성을 자각하며 행동하고 뛰어난 성과를 ... 부하에게 긍정적인 영향을 미친다는 것이 꾸준하게 나타나고 있는데 변혁적 리더십은 증폭 효과를 지니는데 이는 거래적 리더십에서 나타나는 기대한 성과물 이상의 성과물을 가지고 오는 효과를 의미한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  청소년리더십 개발 요약본

  리더십의 의미 : 앞서가는 자·솔선수범이 되는 자라는 의미 2. ... 리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1.

  시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오(사회복지행정론 A+리포트)

  이러한 조직에서 리더십은 특수한 의미와 독특한 도전을 가지고 있다. ... 정서지능은 자신과 다른 사람의 감정을 인식하고 이해하는 능력을 의미한다. ... 리더십의 개념리더십은 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끄는 행위와 역할을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의

  이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 ... 오늘날의 현대사회에 각 분야와 상황에 맞는 독특한 리더십이 가장 이상적인 리더십이 될 수 있다는 사실이다.이처럼 현대리더십의 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십이 지닌 이론의 의미와 ... 1991년 Schwartz는 서번트 리더십에 대해 조직과 구성원의 목표가 균형을 이뤄 구성원 각자를 팀 리더의 일부로 보고 자율성 및 공동체 의식 , 그리고 주인의식을 갖게 내재적 의미를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  물론 그것이 대통령 개인의, 인간으로서의 도덕적 무결성을 의미하는 것은 아닐 수 있다. ... 즉, 대통령에게 요구되는 정직성과 청렴성이라는 것은 대통령으로서의 정직성과 청렴성을 의미하는 것이라고 보아야 할 것이다. ... 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질과 덕목2) 현대적 의미에서 대통령의 자질과 덕목III. 결론IV.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

  서론리더십은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해서 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. ... 카리스마적 리더들은 일반적 리더보다 이념적 목표, 비전 구현 능력이 뛰어나야 하고 미래 모습에 대해 호소력 있는 비전을 제시하여 조직 구성원이 이행해야 하는 목표에 더 많은 의미를 ... 이론카리스마적 리더십 이론에 대해 학자들의 정의를 살펴보면 먼저 Max Weber(1968)은 특정 인물이 내포하는 초인적이고 초자연적인 힘 또는 남들에게 없는 특출한 능력을 가진 인물을 의미하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

  이는 리더가 목표를 달성하기 위해 능력과 역량을 경쟁적으로 발휘하고, 구성원들을 성과주의적인 방향으로 이끌어가는 것을 의미한다. ... 반면에 변혁적 리더십은 조직의 변화와 성장을 주도하는 것을 의미한다. 리더는 조직의 비전과 가치를 공유하고, 구성원들을 변화와 혁신을 향해 이끌어가는 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석

  리더십의 특성 이론1) 의미리더십의 특성 이론(Traits theory)이란 “어떤 리더가 훌륭한 리더인가?” ... 서론리더(Leader)란 여러 명의 개인으로 구성된 공동체에서 그 지도자나 지휘자의 역할을 맡고 있는 사람을 의미하며, 리더십(Leadership)이란 이러한 개인이 발휘하는 지도력인 ... 리더십의 행동 이론1) 의미리더십의 행동 이론이란 특성 이론과 마찬가지로 무엇이 훌륭한 리더를 만드는지에 대한 질문에 대답하기 위한 이론인데, 20세기 전반 심리학계에서 행동학적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오

  하나의 톱니바퀴에 불과한 나라는 존재의 힘은 미비하며 흔히들 이야기하는 언제든 대체가 가능한 ‘작은 톱니바퀴’쯤에 불과한 삶이라는 것이다.그러나 최근에는 의미가 역전되었으며 ‘나’라는 ... 서번트라는 말 그자체에서 더욱 많은 것들을 이끌어낼 수 있으며 팀원들이 자유롭게 의사소통을 할 수 있게끔 돕는다는 점에서 서번트 리더십이 갖는 의미는 크다고 할 수 있다.또한 조율자로서 ... 있는 사회이다 보니 개인의 의사표현은 충분히 들어주되 적당한 선에서 서로가 타협을 얻어 할 수 있는 방향으로 나아가고자 함이라고 할 수 있다.그러한 부분에서 서번트 리더십이 갖는 의미는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  태도는 조직 내 구성원과 현상 및 이유에 대한 긍정적, 부정적 감정을 의미한다. ... 조직에서 자아개념이란 구성원들이 자신에 대해 가진 긍정적 또는 부정적 태도를 의미한다. ... 이는 성공을 생각하고 행동한다면 그렇게 될 것이지만 실패를 생각한다면 실패하게 될 것이라는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 설명하시오.

  사회복지조직에서는 사회적인 문제를 해결하고 사회적 가치를 실현하는 것이 중요한데, 수퍼비전은 이러한 사회적인 목표를 구성원들에게 전달하고 공유함으로써 조직의 의미와 가치를 강화합니다 ... 수퍼비전은 조직의 목표를 추구함에 있어서 구성원들에게 의미있는 방향을 제시하고, 구성원들의 참여와 열정을 독려합니다.따라서, 사회복지조직에서는 리더십과 수퍼비전을 강화하여 조직의 목표를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

  비전은 단순히 미래에 대한 이상을 의미하는 것이 아니라, 현재의 상황을 고려하여 달성 가능한 목표를 설정하고, 그 목표를 이루기 위한 구체적인 계획을 제시하는 능력을 의미한다. ... 특히, 변혁적 리더는 구성원들의 잠재력을 최대한 이끌어내고, 그들이 조직의 목표를 달성하는 과정에서 의미 있는 성취를 경험할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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  관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

  관리는 조직 내에서 자원을 효율적으로 활용하고, 목표를 달성하기 위해 일을 계획하고 조직하는 것을 의미합니다. ... 리더는 구성원들에게 업무에 대한 의미와 가치를 제시하고, 개인의 성장과 성과 인정을 장려하여 동기를 부여합니다. ... 반면에 리더십은 조직 내에서 변화를 주도하고, 비전을 제시하며, 구성원들의 역량을 높이는 것을 의미합니다.그러나 관리와 리더십은 공통점도 가지고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 사례를 들어 서술하시오

  내용리더십은 지도자, 즉 여러 사람으로 구성된 공동체를 이끄는 지도자의 리더십을 의미한다.이러한 리더십의 특성을 분류하고 바람직한 리더가 가져야 할 특성이 무엇인지 알아보기 위해 다양한 ... 리더와 달리 절대적이고 일방적인 영향력을 행사하는 것이 아니다.구성원 개개인에 대한 배려와 현재의 정서적 상황에 대한 공감을 보여줌으로써 공동체 내 생산적인 소통 형태의 리더십을 의미한다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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