"경력관리모형" 검색결과 201-220 / 3,265건

• 

  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  이에 따라 간호업무성과 수준이 높은 그룹인 임상경력이 많고 직위가 높은 경력간호사들이 장기근속 할 수 있도록 조직차원에서 관리가 필요하며 이들의 업무수행능력을 더욱 발전시킬 수 있도록 ... 연구 설계 및 연구모형본 연구는 임상간호사의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과의 관계를 파악하고, 간호업무성과에 미치는 영향요인을 분석하기 위한 서술적 조사 ... 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고와 행동으로 개인이 목표한 것을 이루기 위해 자신의 생각과 행동을 관리하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  고려대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

  연구계획서저는 고대 행정학과 대학원에서 기업의 4차산업혁명 대응 인식과 지원 방안에 관한 연구, 공동주택관리정책의 변동요인에 관한 연구: 다중흐름과 경로진화의 결합모형을 중심으로 한 ... 미치는 영향 분석 연구, 국민의 공공적 삶 만족도 측정 연구, 예비 타당성 조사의 쟁점 및 개편안 분석: 건설 사업을 중심으로 한 연구, 부동산정책 위기관리 - 다중흐름모형(MSF ... 싶습니다.저는 또한 과학기술과 일자리 정책에 관한 연구: 신기술에 대한 인식이 일자리 인식에 미치는 영향을 중심으로 한 연구, 유자녀 여성근로자의 일-가정 전이 및 가정-일 전이가 경력열망에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  이마트 기업분석(전략경영)

  인적자원관리 기술개발 구매조달 03. ... 할인점 시장의 과포화 상태 ● 자국기업 보호정책 으로 인한 피해 (ex) 트럼프 , 관세 ) S 강점 W 단점 ● 대형마트 부문 50% 에 육박하는 확고한 시장점유율 ● 28 년 경력이 ... 내부조건Value Chain 분석 지원 활동 1) 행정 및 관리 (Company Infrastructure MIS) 2) 인적자원관리 (Human Resource Management

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  경력관리에서는 경력을 통해 개인의 능력을 개발하고 예측할 수 있다고 기대하고 있다.경력관리는 경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 ... 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동이다.경력관리를 통해 인재의 확보 및 ... 직무설계는 단순직무, 복잡직무, 기계적조직설계, 유기적 조직설계를 지표로 하여 종업원의 성장욕구를 파악하는 제약적 모형을 갖게 된다.인적자원을 통하여 조직운영을 효과적으로 가능하게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천론 기말고사 족보

  로스가 제시한 사례관리 프로그램의 모형 중 위기개입과 클라이언트 권익옹호를 모두 포함하는 모형은?최소한의 모델조정 모델포괄적 모델임파워먼트 모델24. ... 사회복지사의 경력ㄹ. 사회복지사와 클라이언트의 역할ㄴ, ㄹㄱ, ㄴ, ㄷㄱ, ㄴ, ㄹㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ12. 개입의 평가를 위해 살펴볼 영역이 아닌 것은?성공적으로 진행되었는지? ... 사례관리의 개입과정 중 ‘계획’은 사례관리의 목적을 달성하기 위해 클라이언트에 대한 장단기 목표를 설정하고, 그러한 목표달성을 위한 가장 적절한 해결방안을 모색하기 ㅜ이하여 클라이언트에

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

  변화된 작업환경에서 일할 때 필요한 새로운 기술과 적응방법에 대해 상담자가 내담자에게 알려주는 방식을 지닌다.2) 기업 구조조정빠르고 중요한 변화에 효율적인 대처를 하기 위해 평평한 모형의 ... 경력에 있어 중요 요소가 된다.근로자에게 유연성에 대한 요구가 커지고 다양한 직무수행 능력이 필요하게 되어 개인이 가진 기술적 능력보다 팀 안에서의 시너지 창출 능력과 기술이 더욱 ... 훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등으로 다기능화가 실현되게 된다.이로 인해 재구조화된 조직으로 경력 상의 자기주도적 특성이 커지고 새롭고 다양한 작업환경에 적응하는 능력 및 자기의존이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  .- 두가지 유형의 행동이 독립적으로 존재하므로, 두가지 유형이 동시에 나타날 수 있음.③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 관심과 ... 지시적 리더(성숙도 낮은 신규간호사), 설득적 리더(집단 성숙해가기 시작하는 단계),참여적 리더(대부분 독립적이고 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가충분치 않은 경력 ... 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하면서 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?- 목 차 -Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. ... 인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량1) 훈련개발(Training and Development)훈련개발은 성과를 극대화하기

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠교육학3공통 스포츠 지도를 위한 교육 모형 개요 특징 학습영역 우선순위 교사 전문성 등을 기술하시오00

  -자원 관리: 개별화지도 모형은 자원 관리에도 사용된다. ... 스포츠 지도자를 고용하기 전에는 그들의 경력과 자격증을 검토하는 것이 좋다.스포츠지도를 효율적으로 하기 위해서는 스포츠 지도 교육모형을 발 알아 학생의 수준에 맞는 눈높이식 교육이 ... -학습자 관리 능력: 교사는 학습자들을 관리하고, 학습자들의 학습 과정을 지도할 수 있는 능력이 필요하다.

  방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

  따라서 정년연장은 퇴출관리 대상자를 중심으로 퇴직관리의 필요성이 더욱 높아질 것이다.사례삼성의 경우 IMF 외환위기 이후 1990년대 후반 경력개발센터(CDC)가 설립돼 모든 그룹으로 ... 적절한 퇴직관리가 이뤄지지 않으면 이직자 뿐 아니라 잔류자의 조직과 업무노력에 대한 조직적 헌신과 신뢰에 영향을 미칠 수 있다.즉, 이직지원활동은 퇴직자들이 빠르게 경력을 바꿀 수 ... 리더십 대비 리더와 친밀한 관계를 형성할 수 있을 뿐더러, 수평적인 관계로 업무에 임할 수 있다는 게 강점이다.다만, 서번트 리더십에서 비전 제시 및 비전 지향이 빠지게 된다면 격자모형

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  교사 간의 관계성에 대한 교육행적학적 분석

  또한 내가 실습했던 원과 같이 원에서 이루어지던 문제해결 방식과 분위기가 유지되기를 바라는 경력교사와 원 내의 제도나 방식의 변화를 추구하는 초임교사가 공존할 경우에는 갈등의 정도가 ... 의사결정모형의사결정모형을 통해 교사와 교사 사이의 관계를 해석해보도록 하자. 의사결정에는 다양한 모형이 존재한다. 유치원에서 가장 이상적인 의사결정모형은 무엇일까? ... 그렇다면 내가 교육실습을 했던 원은 어떤 모형으로 의사결정을 했을까? 곰곰이 생각해보니 최적모형을 통한 의사결정이 이루어졌다는 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론

  허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란 ? ... 그래서 M3~M2정도의 수준으로 생각한다.마지막으로 들어온 B 간호사는 외래에서의 경력은 있지만 수술실 경력이 없어 입사한지 6개월이 되어 가는데 아직 수술실의 업무에 대해 한창 적응하고 ... 아지리스는 많은 사람이 그들의 작업환경에서 성숙된 인간으로 대접받지 못하다는 사실에 문제의식을 가지고, 관리실천이 작업환경 안에서 인간의 행위나 개인적인 성장에 어떻게 영향을 미치고

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

  개인-조직 가치일치의 매개효과를 파악하기 위한 탐색적 구조모형 연구이다.4) 연구대상본 연구 대상은 구조모형 분석에서 표본의 크기가 200명 이상인 경우에 복합지수들의 모형에 대하여 ... 본 연구의 대상자는 C시에 소재하는 3개의 종합병원에 근무하는 간호사 211명이었으며, 수간호사의 진성리더십을 측정하기 위해서 총 임상경력 6개월 이상이면서, 현재 근무하는 간호 단위의 ... 연구요약1) 연구의 필요성최근 병원들은 경영성과 개선과 경쟁력 향상을 위한 조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능

  인적자원관리의 모형인적자원관리는 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 자원의 모집, 면접, 선발 및 교육훈련, 보상, 경력관리 등의 인적자원관리 기능을 수행하는 것이며. ... 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능1. ... 개념조직관리를 가장 중요한 업무로 규정했던 기업의 인사관리 개념은 인적자원의 중요성을 강조하는 현대경영의 흐름에 따라 인적자원관리로 변화하였다.이러한 개념의 전환은 기업이 소유하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약

  대상자의 이직의도에 영향을 미치는 요인과 영향정도성별 및 총 근무경력과 감성리더십, 직무만족도, 조직몰입을 예측변수로 하여 일개병원간호사의 이직의도를 설명하는 선형회귀모형은 통계적으로 ... 조직 관리 리더십8. 핵심 파악 리더십9. 서번트 리더십10. 솔루션 리더십Ⅲ. ... REPORT- 리더십관련 논문 및 도서 요약 -과 목 명간호관리학Ⅱ학 과간호학과담당교수학 번제 출 일이 름≪ 목 차 ≫Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  주요 특징으로는 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적감정 배제, 분업과 전문화, 경력지향성, 능률성을 강조하고 있다.? ... 원칙수립, 경제적 보상 등 4단계를 순차적으로 진행시켜야 한다고 본다.사회복지조직에서의 적용과 한계를 살펴보면 고전모형은 조직을 합리적으로 설계하여 직원을 분업과 전문화의 원리에 ... 의해서 배치하고 그들에게 경제적 유인체계를 마련한다면 조직의 효율성은 달성될 수 있다는 기본적인 전제에서 출발했다.고전모형의 이론적 전제가 사회복지 조직이 갖는 두 가지 특수성에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  만족되기 때문에 꼭 행정조직이나 정부의 조직일 필요는 없고 종합대학교나 대기업 등의 조직도 관료제라고 할 수 있다.관료제에 대한 이론은 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 제시된 모형이 ... 이로 인해 비능률성이 높아질 수 있다.(3) 능력보다 경력에 따라서 사회복지 기관 내의 지위가 결정되므로 지위가 올라갈수록 무능함이 드러날 수 있다.(4) 관료제를 갖춘 사회복지 기관은 ... 이러한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 주요 용어 50개 쓰기

  공무원 체계에서 실장, 국장 및 이에 상당하는 고위급 공무원들을 별도로 관리하고 있다), 30) 경력직 공무원(실적과 자격에 의해 임용되었고, 신분이 보장되는, 일반적인 형태의 공무원 ... 이루어진다고 보는 이론), 20) 만족모형(의사결정은 현실적으로 ‘어느 정도 만족할 만한’ 수준의 대안을 선택하는 선에서 이루어진다고 보는 의사결정 모형), 21) 표준운영절차(조직이 ... 행정이 추구하는 목표이기도 하다), 19) 쓰레기통 모형(정책 결정은 4가지 요소-문제, 해결책, 선택의 기회, 참여자-가 마치 쓰레기통 속처럼 혼재되어 있다가 우연히 서로 만나서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 총론

  중하위직 공무원의 잦은 보직변경을 방지하고 전문성을 제고하기 위하여 도입한 제도는 경력개발제도(CDP).12. 근무성적평정은 승진, 승급의 기초자료로 활용한다.13. ... 신공공관리론은 행정의 관리적 측면을 강조한다.12. 신공공관리론은 주민에게 권한을 부여하여 공공서비스 공급 주체의 일원으로 참여시킨다.13. ... 질적 모형에 더 가깝다, 9.회피하려 한다, 10.앨리슨모형3, 13.짧은 기간동안만 열린다, 14.일관성이 강한 것은 모형1이다, 15.공공선택모형에 대한 설명이다,5) 정책집행1

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  직원의 능력개발과 경력관리]1. 신규1) 유도훈련: 조직을 이해하도무오리엔테이션: 특정 업무에 대한 교육, 훈련2. ... 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리: 유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것을말한다. ... 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업 환경 및 노동 조건을 조직화하는 것2-1) 직무 설계 방법: 직무 단순화/ 직무 순환/ 직무 확대/ 직무 충실화/ 직무특성 모형

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

  다운로드 장바구니