"간호관리학 리더" 검색결과 201-220 / 2,352건

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  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  / 10문제문제 참고문헌 : 간호관리학(2022), 수문사, 신미자 외, 학습성과 기반 간호관리학(2019) 현문사학습내용Chapter01. ... (임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사)(2) 간호관리자의 역할- 대인관계역할 : 대표자, 지도자, 연결자- 정보처리역할 : 정보 모니터, 정보 전달자, 대변자- 의사결정역할 ... 어려움이 있다.- 관료제적 성격을 갖는다는 측면에서 유사성이 있다.3) 관리자와 리더의 차이- 관리자는 현재에 관심을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점을 두는 반면, 리더는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  간호관리학 REPORT - 결정적 순간의 리더십

  Report- 간 호 관 리 학 -[결정적 순간의 리더십]●과목명간호관리학●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일결정적 순간의 리더십고형숙“매 순간 현명한 판단을 내리는 리더 ... 설정 - 비전과 전략 제시(2) 팔로워 성과 관리 - 동기와 임파워먼트 부여(3) 업무 실행 구조 개선 - 조직과 시스템 정비은 수십 명 혹은 그 이상을 이끌어야 되는 팀장이나 사장 ... 또, 내가 리더가 된다면 어떤 리더가 될 것인가에 대해 생각해 볼 수 있었고 내가 리더가 된다면 “구성원들을 신뢰하고 지지해주는 리더, 구성원들의 말에 귀 기울이고 이해하고 공감하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.13

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  [A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

  없는 경우), 책임간호사, 팀리더, 사례관리자3. ... 리더십 선택 이유간호관리학에서 배운 다양한 리더십들이 있지만 먼저, 참여를 독려하고 의사소통을 원활히 하되 문제점이나 필요한 것을 발견하고 같이 개선해 나가는 것이기 때문에 변혁적 ... 지시- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사개념적 기술인간관계 기술실무적 기술(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)3) 일선관리자

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  간호관리학 Report바람직한 간호관리자의 상과 목간호관리학담당 교수학 년학 번이 름제 출 일Ⅰ. ... 관리에서 간호사는 리더 및 관리자의 역할이 필요하다. ... 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자? 간호관리는 모든 수준에서 이루어지므로 평간호사도 일선간호관리자로 여긴다.중간관리자?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  나의 리더십 계획서

  간호 관리와 리더십 개별 과제( 리더십 계획서 )과 목 : 간호 관리와 리더십담 당 교 수 :학 과 :학년 학반 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :리더십 계획서(1) 자기 점검 - ... 느끼기 전에 다른 사람으로부터 참된 리더라는 말을 들을 수 있도록 노력해야겠다.미래의 모습 맵으로 그려보기국가고시 합격취직직접 간호(경력)다른 간호사 및 타 부서 직원과 원만한 관계 ... 유지수간호사프리셉터기술간호사관리 능력자율 실습셀프 리더십셀프 리더십이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율적으로 행동하는 자세를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  간호관리학 실습, 간호관리자의 사례 및 리더십 유형, 서번트 리더십

  간호관리학 실습Ⅰ[ 간호관리자의 리더십 유형 ]담당교수님:실습장소:실습일:학번:제출일:목 차Ⅰ. 간호관리자 사례Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십의 개념2. ... 학습성과기반 간호관리학. 수문사PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 느낀점좋은 리더, 훌륭한 관리자란 정확히 정의되지 않고 리더십마다 장단점이 존재하지만, 개인적으로 생각하는 좋은 리더는 강압적으로 자신의 의견을 주장하기보단 조직원의 의견을 수렴하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? ... 간호리더의 핵심역량① 간호관리자의 핵심로운 창의적 대안을 탐색하는 데 효과적으로 사용2) 명목집단법? ... 일선관리자 (first-line manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사)

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

  간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. ... 임상실습 시 다양한 간호관리자를 만나며 다양한 리더십을 활용하여 부서를 관리하는 간호관리자의 모습을 관찰하였다. ... 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.2022학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 ... 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 리더(지도자)의 서로 다른 특성관리자지도자· 언제 ... 지금부터 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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  현대적리더십이론 PPT

  따라서 추후 간호관리자급에서 바라본 간호관리자들이 사용하고 있는 리더십 유형에 대한 연구가 더 수행되었으면 한다 . ... 혁신적이고 거래적인 리더십 스타일은 간호사의 업무 스트레스와 퇴사 의사를 줄일 수 있으며 , 간호사 리더는 직무 how} ... 간호관리자들이 어떤 리더십 유형을 사용하고 있는지에 관해서는 간호사들의 견해에 따라 간호사들이 선택하도록 하였다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  a+ 자료입니다!!) 간호관리-리더십 이론 적용 과제

  간호관리학 리더십이론 적용Ⅰ. ... 그 이유로는 지금까지 실습했던 실습현장의 수간호사 선생님들 중에서도 가장 기억에 남는 분이셨고, 첫 실습이었던 의료현장적응 실습에서 처음 뵌 수간호사 선생님이자 모성간호학실습 1, ... 리더십(leadership)- 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

  REPORT- 리더십 유형 분석 및 비교 -■ 과목명간호관리학■ 교수명000 교수님■ 학과명간호학과■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교◆ 목차 ◆1. ... 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 ... 리더는 의사결정 과정에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시한다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

  간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. ... 관리자의 역할최고 간호 관리자- 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살핌- 조직의 목적 설정, 중간 관리자의 업무성과 모니터링- ex) 충주의료원 간호부장중간 간호 관리자- 단위 ... →관리자의 액팅과 차지 업무를 돕는 것을 보아 협동적인 리더임을, 업무를 구분하고 처리하는 것을 통해 조정하는 리더임을 알 수 있다.③ 존중의 태도“이번에 코로나 병동으로가고 싶은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  간호관리학 실습 보고서: 리더십 유형 분석 보고서[해피캠퍼스 A+ 자료 2023]목 차I. 서 론 (1p)1. ... 128점으로 LPC 점수가 높은 리더에 속하는 것이 확인됨.정리 : 피들러의 상황 적합성 이론 관점에서 OO병동 수간호사는 LPC 점수가 높은 관계지향형 리더로 보인다. ... 이 도구는 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가로 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그런 이유에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. ... )을 통해 생각해 보았을 때 이 간호사는 통합과 조직화, 그리고 의사소통에 많은 신경을 쏟는 리더라고 사료된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021년 ... 신규 간호사는 본원의 환경이 낯설고 간호대학에서 배운 전공 지식을 바로 임상에 적용하기 어려운 부분도 있기 때문이다. ... 불필요- 결과적으로 리더가 부하직원의 성숙도를 지속적으로 평가하여 이에 적함한 형태의 리더십 유형을 사용하여야 한다고 권고하고 있음3단계간호관리 진단규명#1 프리셉터와의 갈등과 부족한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한동향분석 논문 요약 >000대학교간호관리학0001. ... 하지만 직급이 낮은 일반간호사는 리더쉽에 대한 지각이 부족하고 무관심한 경향이 있는데다가, 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 ... 최종까지 원문 확보가 불가하였던 1편을 제외한 141편의 논문을 최종적으로 분석 논문으로 선정하였다.3) 분석틀 : 국내에서 수행된 간호학분야의 선행 논문분석 및 동향 연구들을 참고하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더(지도자 ... 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 : ... 간호 리더 이론에 근거하여 병원조직을 통합하고 이끌어가기 위해서는 새로운 조직관리 시스템이 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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  셀프리더십계획서 (m대학교

  2022년 3학년 1학기 개강 전까지 토익 700점 이상 받기 가능하다.C: 2023년 졸업하기 전까지 생활스포츠지도사2급 자격증을 90점이상으로 합격 가능하다출처 : 김인숙 외, 최신 간호관리학 ... 조직을 단결시키고 화합시키는 리더야말로 진정한 리더이다. ... 나는 학을 졸업할 때까지 ( 학점 4.0 이상 만드는 것 )을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 토익 700점을 만드는 것 )을 이루고 싶다.6.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

  간호관리학의동기부여 이론 및리더십 이론 적용 보고서1. 나에게 동기 부여가 되는 요인으로는?조직에 공헌함에 있어 내게 동기 부여되는 요인으로는 먼저 급여가 있다. ... 만약 나와 비슷한 성향의 사람들이 모여 있는 병동의 간호관리자가 된다면어떤 모습의 리더가 가장 이상적일지 리더십 이론을 적용하여 생각해보자.비슷한 성향의 간호사들이 모인 조직에서 가장 ... 이상적이라 생각하는 간호관리자는 구성원의 창의성에 긍정적인 영향을 주며 구성원의 소진감이나 정서적 갈등을 감소시키는 감성지능이 높은 관리자라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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