"서비스경영 과제" 검색결과 2,021-2,040 / 31,859건

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  ) 혁신 방향이 있으며, 두 번째로 차별화된 서비스를 탐색하기 보다 현재의 서비스와 프로세스를 안정적으로 유지하고, 효율성을 높이는데 중점을 두는 평균추구형(mean-seeking) ... 본 과제에서 우리나라의 인적자원개발과 인적자원관리의 제도와 프로그램을 조사하고 자신에게 적용하여 활용계획을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 인적자원관리를 기업의 경영전략을 결정하는 과정의 한 부분으로 인식하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원관리의 전략적인 역할을 강조하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

  빅데이터 분석을 통해 기업들은 소비자 행동을 예측하고, 효율적인 경영 전략을 수립할 수 있다. ... 이런 맥락에서 보면 제4차 산업혁명은 기존의 산업 구조와 경제 활동 방식에 변혁을 가져오며, 새로운 기회를 창출하는 동시에 도전 과제를 수반하기도 한다. ... 그로 인해 다양한 기술이 융합되어 새로운 제품과 서비스가 창출된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  6시그마의 개념과 이를 도입하여 성공한 삼성SDI 사례를 구체적으로 살펴보고자 한다

  서론현대사회에서 기업 간의 경쟁이 계속 심화되면서 조직의 혁신활동은 필수과제가 되었다. ... 관련된 아이디어를 채택하거나 또는 생산과정이나 서비스 운용상에서의 새로운 요소들의 도입으로 나타나고 있다. ... 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신이 있는데, 여기서 말하는 기술혁신은 조직의 활동체계상에 발생해서 조직 내의 기술체계상에 영향을 주는 것으로 정의되고 있으며, 이것은 새로운 제품이나 서비스와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  단체급식 메뉴 유형과 특성, 장단점, 메뉴계획 시 고려사항

  따라서 식음료상품, 서비스, 주션을 가능하게 하는 도구이며, 외식업체의 얼굴이며 품격인 것이다.(2) 메뉴의 역할외식업의 경영관리는 ‘메뉴로 시작해서 메뉴로 끝난다’라고 할 수 있듯이 ... ____________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. ... 외식업의 운영상태는 메뉴를 보면 알 수 있으며, 메뉴의 역할은 경영정책 〮 판매계획 〮 분석 〮 판매로 이어지는 기업의 경영순환과 같은 것이다.– 메뉴의 사명은 기업존재의 근원이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  챗GPT 거대한 전환 독후감

  현재 최고경영자(CEO)인 샘 알트먼은 일론 머스크와 마크 저커버그의 뒤를 이을 차세대 스타 CEO로 꼽히며 1985년생이다. ... 챗 GPT는 나의 대학 과제를 해결했고 나보다 더 시처럼 시를 썼다 그때는 고퀄리티 AI인줄 알았는데 검색에 만족해서 사용할 생각을 못했네요.시간이 지날수록 AI 관련주 주가가 끝없이 ... 마지막으로 AI 서비스를 제공하는 기업으로는 5분 만에 노래를 작곡하는 스포어랩스와 광고 문구, 블로그, 메일 등 다양한 글쓰기 서비스를 제공하는 루턴테크놀로지스 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  아동복지론 - 아동보육서비스의 문제 개선

  있는 것을 볼 수 있으며, 민간시설의 경우 다른 보육시설과의 경쟁이 경영악화로 나타나는 경우도 있다. ... 따라서 본론에서는 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 문제점에 대한 나의 의견과 아동보육서비스의 과제는 무엇인지 구체적으로 살펴 보고자한다.Ⅱ. 본론1. ... 아동보육서비스의 과제1) 아동보육서비스의 공공성 확충 및 강화2) 특수보육시설에 대한 지원 강화3) 지역 특성 및 보육수요자의 욕구 반영4) 전문적 지식과 기술의 역량 개발Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  한국수출입은행 분석자료입니다.

  첨단제품 등의 수입을 위해 필요한 수입자금을 지원과 수입신용장 개설업무 등으로 수입자금대출 , 수입신용장개설 , 수입팩토링이 해당한국수출입은행의 개선방안 금리체계 개편사업의 주요과제는 ... 경영관리를 효율화 , 사외이사 비율을 확대해 내부 경영진 전제를 강화하고 경영자문위원회에 평가기능을 부여해 외부전문가의 경영자문 실효성을 제고 ✔ 부실심사 및 리스크 관리 - 책임경영 ... 신디케이션 서비스를 제공 ✔ 환위험관리서비스 ✔ 해외투자정보 제공 : 국제지역정보 · 산업경제정보 · 해외투자통계그 외 업무 ✔수출 대상국 ( 개도국 ) 의 적격 은행에 일정규모의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  [성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  내부 구성원을 적합한 경영자로 훈련시키기 위해 훈련과 개발에 대한 과중한 부담이 있을 수 있으며 탄탄한 경영자 개발 프로그램이 필요하다.3. ... 본 과제에서는 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 알아보고 하나의 기업을 선정하여 해당 기업에 어떤 인력 유동 시스템이 적합한지 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 특징에 대해 아래에서 하나씩 살펴보겠다.① 인재 밀도 구축넷플릭스는 최고의 인재를 영입하기 위해 노력하며, 인재 밀도를 제고하는 것이 최우선 과제라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  본 과제에서는 경영자의 역할과 자질에는 무엇이 있는지 살펴보고 바람직한 경영자란 어떤 특성을 가져야 하는지 논해보고자 한다. ... 경영자는 조직의 구성원뿐만 아니라 외부 이해관계자들과도 상호작용을 해야 하며 제품과 서비스를 판매하며 가치를 공유하고 지속적인 경쟁우위를 확보해야 한다. ... 경영자는 경영활동을 수행하고 기업이 나아갈 방향을 결정짓는 주체이며, 경영에 대한 책임을 지고 경영을 총괄한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

  따라서 이상 본론으로 넘어가 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.2. ... 이는 "임금 격차"로 알려져 있으며, 성별에 따른 공정한 보상이 시급하다.승진 기회여성들이 승진 기회를 더 적게 받거나 상위 경영진으로 진출하는 경우가 많은데, 이 과정에서 "유리 ... 이는 여성들이 조직 내에서 높은 경영진 직책에 도달하기 어려움을 의미하고 있다.업무 분담 및 균형가사 및 돌봄 업무 등 가정 내 역할로 인해 여성들이 일과 가정을 균형 있게 조절하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가고 있다고 할 수 있다. ... 전문가는 주로 고객이 아니라 직원을 상대하기는 하지만 이들 또한 고객 서비스에 능숙해야 한다. ... 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견1) 전문가 사례과거의 기업 경영에서는 직원 연수가 대부분 전달식 연수 형태가 많았는데 이와 같은 프로그램은 해당 기업의 핵심가치를 전파하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성

  이에 복지에 대한 관리, 경영, 행정이 더욱 중요하게 필요해지고 있다. ... 사회복지행정론 과제이름1. 서론행정이라는 것은 사실 사회복지에서만 고유하게 사용하는 것은 아니다. ... 사회복지조직의 서비스는 즉시성과 소멸성, 그리고 비축 불가능하다는 독특한 성격을 지니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

  , 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다 ... 산업인력에 대한 수요는 급격하게 축소되고 있는 현실입니다.주로 제조업에서 근무하는 생산직이나 관리, 단순 사무보조나 판매 등 분야의 직종이 축소될 것으로 예측이 되지만 고객과 개인 서비스 ... 강조해야 되며, 인공지능과 로봇 등의 영향으로 기존의 일자리들은 사라지고 새로운 일자리가 창출되는 시기의 인적자원개발로 4차 산업혁명의 특성이 반영된 인적자원개발에 확보하는 방안을 본 과제에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

  아홉째, 경영진에게 조언하거나 건의하는 일이다. 열째, 고객만족 서비스를 제공하는 일이다. ... 본 과제에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. ... 이러한 관점에서 보면 미국의 경영학자 톰 피터스가 말한 ‘관리자가 없는 조직’이야말로 가장 이상적인 조직이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [A+] 인공지능 기술을 활용하여 경쟁 우위를 보유한 기업의 사례

  기업이 지속적인 성장 경영을 위해서는 정보 기술의 활용이 매우 중요하며 경쟁우위를 확보하면서 급변하는 환경에 적응해야지만 살아남을 수 있는 즉 고객에서 선택 받을 수 있을 것이라고 ... 참고 문헌▶ 인공지능 시대 지식과 교육의 과제. 이중원 등. 디지털 시대 인문학의미래.푸른역사. ... 결론본 과제를 통해서 지금까지 인공지능 기술을 기반으로 경쟁우위를 보유하고 있는 넷플릭스 기업의 사례에 대해서 알아보았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

  경영자의 3가지 직무◎드러커는 경영자에게는 그들에게 맡겨진 조직체가 기능하여 사회에 공헌할 수있도록 하기 위해서 수행하지 않으면 안 되는 과제(책임)가 3가지가 있다고말하고 있다.첫째 ... ◎기업의 사회적 역할과 기능은 양질의 제품과 서비스를 제공하는 경제적 성과의달성이다.◎기업의 역할과 기능을 기업의 목적으로 구체화한 정의가 ‘고객의 창조’인것이다. ... ◎기업조직은 주주, 공급자, 노동시장으로부터 자원을 받아들여 제품과 서비스를 만들어 고객에게 팔면서 경쟁사, 은행, 정부 등과 계속적 교류를 갖는다.④ 협상자(통합관리자)◎조직을 위해

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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  아스텔라스,아스텔라스CSR,유한양행

  ) 경제적 측면 CSR뛰어난 제품 · 서비스의 제공을 축으로 , 사회가 안는 과제에 임하는 것 높은 질환 영역에서 혁신적인 신약 개발 . ... 환자에게 도움이 되고 , 사회적으로 유용한 제품과 서비스를 제공하는 데만 집중 . 다른 제약회사 아스텔라스Ⅲ. ... 지속 가능한 CSR 경영 . 희귀 병 연구 개발에 대한 끝없는 도전 . ( 혁신적 유용성이 높은 신약 개발 .) 환자의 삶의 질을 높이는 것 . AR 경영에 많은 관심 .

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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  국내외 보건의료정책의 현황

  보건의료체계를 “건강을 증진, 회복, 유지하는 것이 일차적인 목적인 모든 활동”이라고 정의하였고, 구성요소를 보건자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료의 전달, 경제적 지원, 경영관리의 ... , 취약가정방문건강, 장애인건강을 중점과제로 선정하였다. ... , 의료관련 감염, 결핵, 에이즈를 중점과제로 선정하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  자질향상 및 역량개발을 통한 회사의 발전방향

  및 블록펀딩 과제 등을 선제적으로 추진할 필요가 있다. ... 접목한 종합부동산서비스회사가 미래의 사업 모델로 내심 생각하고 있다. ... 경영환경은 외적 경영환경과 내적 경영환경으로 구분할 수 있으며, 평상시 우리가 사용하는 경영환경의 개념은 외적 경영환경에 속한다.외적 경영환경 변화요인으로는 글로벌화, 시장경쟁의 심화

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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  [국제경영]A+,과제,다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  과목 : 국제경영과제주제 : 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. ... 향후 기아자동차가 취해야 할 국제경영전략출처1. ... 둥평위에다기아에 현지인을 CEO로 임명함으로써, 중국시장에서의 기존의 경쟁력을 높이고 마케팅, 고객 서비스를 향상시키려는 계획을 가지고 있었습니다.리펑 총경리가 부임한지 약 1년이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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