"성과관리 리포트" 검색결과 1,981-2,000 / 9,467건

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  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  이는 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램 학습 성과로 평가되도록 하고 있다.이에 ... 간호관리자의 리더십 유형필자는 소속대학의 간호관리자 리더십 평가 지침인 ‘변혁적 리더십 평가표’에 따라 분석하였다. ... 이에 따라 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기, 자신의 경험들 중에서 가족상담 사례를 발굴하여 구조적 모델(ex. 경계와 위계, 동맹, 발달단계별 과제수행, 상호교류 유형)을 바탕으로 1 가족사정 2 문제의 명료화 3 상담목표를 작성하고 자신의 의견을 피력하라.

  이 과정에서 가족 구성원들이 자신들의 문제를 인식하고, 변화를 위한 동기를 갖게 되는 것도 중요한 성과입니다. ... 이 과정에서 가족 구성원들 간의 건강한 관계 형성, 갈등의 효과적 관리, 그리고 가족 시스템 내의 긍정적인 변화 촉진이 핵심적으로 다뤄졌습니다.가족상담의 필요성과 구조적 모델의 적용

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  국내외 보건의료 정책변화

  수 없이 각 제도별로 장단점이 분명하게 나타난다.의료비 지불 방식으로도 비교가 가능한데, 한국과 일본 목표로 하는 사업 분야는 6개 분야, 28개 과제, 83개 사업, 400개 성과지표로 ... 이 시기에 결핵 관리, 기생충 관리, 생활환경 개선, 무의촌 대책, 급성 전염병 관리, 한센병 관리 등 보건의료 부문에 대한 사업이 주를 이뤄 국가사업으로 채택되었고, 더하여 공업화에 ... 정신건강비감염성 질환 예방관리암, 심뇌혈관질환, 비만, 손상감염 및 기후변화성질환 예방관리감염병 예방 및 관리, 감염병 위기 대비·대응, 기후 변화성 질환인구집단별 건강관리영유아,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  쇼핑몰 재고관리

  저는 대학교 시절 교수님께서 내주신 과제물의 분량이 상당히 많았지만, 출발조차 어떻게 해야 할지 모르던 상황에서 동료들과 분량을 나누고 시작했고, 그 결과 저희 팀은 조별과제 리포트를 ... 이후로 실제 사회생활을 하면서 적극적이고 활동적인 경험을 통해 저의 내성적인 성격변화를 사회적으로 키우는 성과를 가져오게 되었습니다.호기심이 많은 저의 성격에선 어느 업종이든지 새로운 ... 성장을 기반으로 재고품을 효율적으로 지속적인 보수, 유지 선진화된 시설관리 운영으로 고객의 안전과 행복을 만들어 가는 제이오진에서 재고관리에 이바지하여 쇼핑몰 운영과 관리에 대한 신속성과

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2023.06.02

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  노후설계생활론_노후준비의 중요성 노후 자금 마련에 관련한 이슈 사건 사고 사회현상 등을 통해 노인복지의 개선점과 사회적 파급효과 발전방향을 제시해주세요

  리포트[ 과제 ]노후설계생활론_노후준비의 중요성, 노후 자금 마련에 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 노인복지의 개선점과 사회적 파급효과, 발전방향을 제시해주세요.목 ... 대처하는 것을 말한다.”라고 정의하고 있으며, “노후준비서비스는 재무ㆍ건강ㆍ여가ㆍ대인관계 등 분야별로 적절한 노후준비를 위하여 제공하는 진단, 상담, 교육, 관계기관 연계 및 사후관리 ... 국민들의 노후준비를 지원하기 위해 법을 제정하였고, 국가 및 지방자치단체와 사업주 등의 노후준비에 대한 지원을 규정하였다는 의의는 있으나, 실질적인 지원 및 지원에 대한 성과는 아직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

  [리포트]사회복지실천기술론사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더십 기술을 통해 사회복지사는 팀의 협업과 성과 향상을 도모하며, 조직 내 변화를 이끌어낼 수 있다.5) 문서 작성 및 보고 기술: 예를 들어, 사회복지사가 클라이언트의 개인정보를 ... 기초 기술은 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발하고 상황에 맞는 의사소통 방식을 선택하는 데 도움을 준다.4) 자기 관리사회복지사들은 자신의 역할과 업무에 대한 스트레스와 부담을 관리해야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  아동 프로그램(제목자유-미술,학습,정서 등)의 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

  성과 목표 세 가지는 첫 번째 각 기관마다 사회적 취약계층으로 관리되던 아이들의 80% 이상의 상태를 확인한다. ... 첫 번째 성과목표는 마음으로 찾아갑니다 원격서비스를 통해서 각 기관마다 기존에 대면서비스를 진행하고 있었거나, 사회적 취약계층으로 관리되던 아이들의 80% 이상의 상태를 확인한다. ... 대상으로 선정된 아이들에게 원격이나 전화 등을 활용하여 지속적으로 연락을 하고, 상태를 기록한다 이다.우선 첫 번째는 각 기관마다 코로나 이전에 대면 서비스를 받거나, 취약계층으로 관리되던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

  주제 : RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 · 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오. * 과 목 명 : 경영정보시스템 * 이 름 : * 제 ... 장윤희, "유통 및 제조산업에 있어 성공적인 RFID 구현을 위한 SWOT분석 및 기대성과에 관한 연구", 산업연구, 제32권 제1호, 2008, 17-47. ? ... 예를 들어, RFID 태그가 부착된 상품을 운송 중일 때, RFID 리더기를 통해 상품의 위치를 추적하고, 이 정보를 물류관리 시스템에 업로드하여 실시간으로 관리 및 추적이 가능합니다

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17

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  [A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  현대에서 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로서 조직의 성과와 경쟁력을 크게 좌우하는 중요한 역할을 하고 조직은 다양한 인적 자원을 관리하고 개발하여 조직의 목표를 달성하고 지속적인 성장을 ... 따라서 나는 이번 리포트에서 인적자원과 인적자원의 핵심요소인 인적 자본과 사회적 자본에 대해 정리하고 이들을 확보하기 위한 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 첫 번째 과학적 관리의 시기는 경영학의 아버지인 프레드릭 테일러가 과학적 관리법을 소개한 시기이며 과학적 관리 타산적 동기에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 감정의 논리나 사회관계의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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  [A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  인적 자본은 개인이 보유한 지식이나 기술, 경험 등을 의미하며, 이는 개인의 능력을 강화하고 경제 활동에서 성과를 이루는 데 중요한 역할을 하게 된다. ... 이는 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 하게 되며, 조직 내에서 인력을 관리하고, 개발하는 능력이 매우 중요하다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

  따라서 작업량을 표준화하여 분업을 확립하고 과업의 성과와 임금을 연계하여 과업을 달성한 자에게는 높은 임금을 지불하고 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지급한다. ... 행정관리이론은 행정을 위한 규칙과 원칙만 있으면 조직 관리가 잘 될것이라는 전제에 기초한 이론이다. ... 과학적 관리 이론의 특징은 행정의 전문성을 강조하고 과학화, 객관화, 분업화를 통한 행정의 능률성을 강조했다는 것에 있다 수 있다는 한계성이 있다.② 행정관리이론행정관리이론도 과학적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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  KEB하나은행 일반직 첨삭자소서 (2)

  (수업 관련 Report, PT를 위한 팀구성 사례는 제외)[1200 Bytes 이내]손님 만족과 영업을 통한 성과 창출을 동시에 달성할 수 있는 본인만의 강점에 대해 기술해 주십시오 ... [손님을 위한 행원, OOO]하나은행에서 손님들의 인생설계를 책임지는 최고의 자산관리사가 되겠습니다. 인생설계는 다양한 영역에서 전문지식을 요구하는 분야입니다. ... KEB하나은행에 지원한 동기와 입행 후 본인이 이루고 싶은 목표와 성장 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[1200 Bytes 이내][손님을 위한 행복, 하나은행]정직한 자산관리의

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [ESG 경영] 풀무원의 ESG 경영사례 분석

  비재무적 요소를 관리하지 않으면 재무적 성과에도 큰 타격을 입을 수 있는 상황이다. ... 이를 통해 자연과 생명의 가치를 우선시하고, 지속가능한 경영을 추구하고 있다.풀무원은 ESG 경영의 우수성을 인정받아 다양한 시상과 평가에서 성과를 거두었다. ... 사회(S) : 사회적 책임을 중요하게 여기는 풀무원은 고객 건강과 안전을 위한 안전 관리 체계를 구축하고, 사회적 약자와 지역사회에 대한 지원을 진행하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는 지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  이로 인해 건강 상태의 관리와 진단이 어려울 수 있습니다.정책 및 규제의 미비성장애인을 보호하고 권리를 지키기 위한 정책 및 규제의 미비성이 문제점으로 작용할 수 있습니다. ... 이로 인해 장애인 직원들은 본인의 역량과 성과에 비해 더 낮은 대우를 받거나 진로 발전 기회를 놓칠 수 있습니다.차별적 해고: 일부 경우에는 장애인이 본인의 장애로 인해 해고되거나

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03

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  서비스마케팅 과제

  이는 조사일을 기준으로 카카오뱅크가 출시한 지 859일 만의 성과입니다. ... 없이도 송금·이체·금융상품 가입 등 금융 서비스를 이용할 수 있고, 송금·이체 시 수수료 면제 혜택을 제공하는 뱅킹 앱도 적지 않습니다.나아가 하나의 뱅킹 앱에서 다른 은행의 계좌 관리 ... 국민은행 공식 웹사이트)참고로 리포트에 따르면, 소비자들은 향후 오픈뱅킹 서비스 이용에 전반적으로 긍정적인 입장입니다(63.6%).

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  현대사회에서 가장 많이 나타나는 유형인 우울장애에 대해 두 장 이내 서술형으로 정리하고 우울장애를 완화할 수 있는 현실적인 대안에 대해 본인의 생각을 쓰시오

  다음은 현대사회와 우울장애 간의 관련성을 설명하는 내용이다.1) 스트레스와 경쟁: 현대 사회는 경쟁적이고 성과 중심의 문화를 갖추고 있다. ... [리포트]< 정신건강론 >현대사회에서 가장 많이 나타나는 유형인 우울장애에 대해 두 장 이내 서술형으로 정리하고 우울장애를 완화할 수 있는 현실적인 대안에 대해 본인의 생각을 쓰시오 ... 수면 문제가 있는 경우, 수면 습관을 개선하는 것이 중요하다.- 건강한 식습관: 균형 잡힌 식사와 영양소를 적절히 섭취하는 것이 우울증의 관리에 도움이 된다.3) 스트레스 관리- 스트레스

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  감정노동의 정의, 감정노동의 구성요소

  이러한 고객의 욕구 파악을 위한 중요요인은 감정이며, 조직의 성과 달성에 감정이 중요요인이라는 것을 연구자들이 인식하기 시작하였다. ... 해결책1) 심신 회복 프로그램 확대종업원의 감정적인 문제가 발생했을 경우 종업원 자신의 의견과 감정이 충분히 표현될 수 있도록 심신안정관리 프로그램이 실시 되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2024.03.16

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  성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

  앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제위디스크 양진호 회장의 갑질 논란으로 대한민국이 떠들썩하다. ... 또한, ‘직원은 관리하는 게 아니라 관심을 기울여야 한다’는 김봉진 대표의 생각이 반영되어, 우아한 형제들에는 ‘피플팀’이라는 독특한 조직이 존재한다(안혜리, 2018). ... 우아한 형제들에는 개인 성과평가와 연말 성과급이 없다. “창의성은 개인이 아니라 집단에서 온다”는 김봉진 대표의 경영 철학 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  자폐범주성장애(autism spectrum disorder)자녀의 가족 지원체제에 대하여 기술하고 영유아가 자폐범주성장애 자녀 가족이 가지게 되는 어려움과 해결 방안을 제시하시오.

  이러한 연구의 성과로 자폐 범주성 장애가 태어나는 순간부터 내재하는 생물학적 근거에 기인한 신경 발달적 결함임이 명확히 드러나고 있습니다. ... 그러나 보건 서비스의 부족으로 인해 가족들은 자녀의 건강 관리와 치료에 어려움을 겪을 수 있습니다.교육 및 보건 서비스의 부족은 자폐범주성장애 자녀의 가족들이 효과적인 지원을 받기

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22

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  대리인 경영의 문제점과 이를 원만히 해결한 사례

  국민은 분산되어 있어 대리인인 관료 집단을 효과적으로 관리, 감독할 수 없기에 국회를 통해 간접적으로 관리 감독한다는 것이 대의민주제에 대한 대리이론적 해석이다. ... 성과'를?위해?노력하게?될?것이기?대문이다. '주주화'를?통해?이익극대화의?동기를?부여하는?것이다.대우조선해양의 사례를 살펴보자. ... 성과가?지속적으로?좋지?않으면?타기업에?합병될?가능성이?커지는?것이고?이것은?대리인의?일자리가?사라짐을?의미함으로?합병당하지?않으려면?전문경영인들이?기업가치를?증대하기?위해?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.03

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