"9급 면접" 검색결과 181-200 / 3,915건

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  시간급) : 근로시간 기준 ⓑ 성과급(변동급) : 달성한 성과의 크기를 기준⑤ 복리·후생관리 :ⓐ 표준형 복리·후생제도 ⓑ 선택형 복리·후생제도선택항목 추가형, 모듈선택형, 일과 삶의 ... 8,350원 월 209시간 기준 1,745,150원2020년 8,590원 월 209시간 기준 1,795,310원2021년 8,720원 월 209시간 기준 1,822,480원2022년 9,160원 ... ⓑ 관찰법 ⓒ 질문지법 ⓓ 혼합방식(면접법+질문지법)④ 직무기술서 : 직무의 내용, 요건, 특성 등을 과업 요건에 초점을 두고 작성된 문서로서 개별 직무에 대한 과업, 의무, 책임

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  노인복지론 ) 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요.

  서론우리사회는 급속도로 노인 인구가 증가하고 노인공경 등 사상의 변화에 따라 노인과 관련된 각종 편견과 차별문제가 발생하고 있다. ... 연령차별주의 사례국가인권위원회가 5년간 나이 차별 시정을 권고한 16개 사건 중 9건이 모집 단계에서부터 차별을 겪는 것으로 나타났다. ... 교수 면접 당시 최종 점수가 높았음에도 부적격 처리되는 경우가 있었으며, 다른 하나는 면접단계에서 온몸으로 일해야 하는데 가능한지 여부와 어린 교수 역할을 할 수 있는지 여부와 나이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  경영학 정리 군무원 공무원 공기업 시험 정리본 <시험/면접자료>

  또한 차별적 성과급제를 활용하여 외적보상을 중시합니다.

  시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.09

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  기업취업과경력개발 취직 스펙 정보

  2 급 , 컴활 2 급 , 운전면허 영어성적 : 토스 레벨 6 인턴 : 1 회 기타활동 : 코렙 스펙Q. ... Passionate and Creative people - 대한민국 식품 전문 대기업 - 국내 제빵 프랜차이즈에서 압도적으로 1 위를 달리는 회사 - 6 조원 그룹 , 영업이익 558 억 9 ... 실무면접 ( BEI 면접, PT 면접) 4.

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.21

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  관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

  기본급의 경우 공고에 나와 있는 것과 크게 다르지 않습니다. ... 아시아나 항공의 채권단인 한국산업은행이 대한항공의 모회사인 한진칼에 5천억 원을 투입하고 3천억 원 규모의 교환사채를 인수해 대한항공이 지분 63.9%를 취득하는 방안으로 그 이후 ... 포함)신입 승무원 안전훈련Door Operation15정상 및 비상 상황 시 Door 조작응급처치10비행 중 환자 발생 시 응급처치 요령비상장비9비상장비 및 시스템 점검 방법 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.

  왜 이 사례를 선택했는지, 어떤 의미가 있는지 개인적 견해를 쓴다. (30점)2020년 김 씨는 경기도 화성시 지방공무원 공개경쟁 임용시험 행정 9급(일반 행정, 장애인) 구분모집에 ... 지원했으며, 우수한 성적으로 동일구분 선발 예정인원 9명 중 유일하게 합격하였다. ... 김 씨의 시험점수가 부족하거나, 면접에서 제대로 된 응답을 하지 못했다면 그의 탈락은 당연하다. 하지만 앞서 살펴보았듯이 그렇지 않다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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  현장 실습일지 평생교육 계획표 및 소감

  8과목) 청소년육성제도론 - 객관식 필기시험(교과목 이수의 경우 면제)- 면접(3급 자격증 소지자는 면접시험 면제) /청소년지도방법론, 청소년 심리 및 상담, 청소년문화, 청소년활동 ... 대내문서: 당해 기관 내부에서 보조기관 또는 보좌기관 상호간 협조를 하거나 보고 또는 통지를 위험/ 면접없음 -청소년 인권과 참여, 청소년정책론, 청소년기관운영, 청소년지도자론2급( ... , 청소년복지, 청소년프로그램 개발과 평가, 청소년문제와 보호3급(7과목) 청소년육성제도론 - 객관식 필기시험/ 면접청소년활동, 청소년 심리 및 상담, 청소년문화, 청소년지도방법론,

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.03.22

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  [공적조서][수업혁신분야] 수업혁신 및 학급 경영 분야 공적 조서 견본입니다. 공적 조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  직 급? ... 번 (군인의 경우)*******(4) 본 적(국적)미 기 재(5) 주 소○○도 ○○시 ○○로 ○○-○○(○○동 ○○아파트)(6) 직 업(7) 소 속교 사○○고등학교(8) 직 위(9) ... 특히 대학들마다의 입시 특징을 파악하여 학생 개개인의 학생부와 자기소개서 작성에 많은 관심을 두고 이를 자세히 기록했으며 추천서와 면접 등을 꼼꼼하게 지도해주어 학생 맞춤식 진학지도를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  노인복지 프로그램 프로포절 - 자립생활지원 '스스로 할 수 있어 행복해요'

  .- 월평균소득은 50만 원 이하가 절반에 가까운 47.9%를 차지했고, 100만 원 이하 (27.9%), 200만원 이하(10.3%), 150만 원 이하(9.1%), 300만 원 ... 컴퓨터 문서작성 교육- 교육 종결 후, 평가 실시(교육 내용 이해도 판단 위함)2) 면접 교육 실시- 모의 면접 시행- 면접 상황 설명주 1회직장인 3명과 사회복지사 1명24명월 4회 ... 실제상황과 같이 면단프로그램종결 후3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)ooo(슈퍼바이저)/ 복지 부장1시간사회복지사 1급ooo

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  보상관리제도기본급은 당해년도 개인의 성과관리(CfS:업적+역량) 결과등급에 따라, 차년도의 기본급 인상율이 결정되며, 성과급은 조직의 성과지표 결과에 따라, 조직별로 차등지급된다.복리후생제도-선택적 ... 외국어 면접은 진행하지 않습니다.-Q: 면접은 어떤 형태로 진행되며, 1조당 몇 명씩 들어가나요? ... 서론풀무원은 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 조사, 발표한 ‘2015년 한국에서 가장 존경받는 기업’ 올스타(All Star Top 30기업) 부문에서 9년 연속으로 선정됐다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  공기업 경영학 요약

  =다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접피면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대적 가치를 평가하고 개인의 능력과 적성에 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6시그마를 ... , 업적, 연공 등의 다양한 기준을 복합적으로 도입할 수 있다연봉제는 종업원 개인 간의 지나친 경쟁의식을 유발하여 위화감을 조성하고 조직 내 팀워, 분석, 보고하는 시스템(9) 제품

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  개인의 성과관리 ( CfS : 업적 + 역량 ) 결과 등급에 따라 , 차년도의 기본급 인상율이 결정 됨 성과급은 조직의 성과지표 결과에 따라 , 조직 별로 차등지급채용정보 1) 풀무원의 ... 인적성검사는 1 차 실무진 면접과 동시에 진행되며 약 30 분 정도 소요된다 .  1 차 실무진 면접을 통해 해당 부서팀장이 지원자의 직무수행능력을 중점적으로 평가한다 .  . ... 참고문헌기업선정이유 ‘ 한국에서 가장 존경받는 기업 ’ 올스타부문에서 9 년 연속으로 선정 풀무원은 총 461.26 점을 획득해 전년 대비 한 단계 상승한 13 위 소비자들의 웰빙푸드

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)

  가능한 발전 정책을 뜻하는 '그린뉴딜'이 부상-언택트 문화의 확산코로나19 확산으로 사회적 거리두기가 시행되면서 온라인 구매 급증, 원격교육과 재택근무의 확산, 원격의료의 등장, 화상면접을 ... 선택을 하는 청년들이 늘어나고 있다공유경제한번 생산된 제춤을 여럿이 공유해 쓰는 협력소비를 기본으로 한 경제 방식에어비엔비, 우버, 위워크처럼 일명 유니콘 기업이라 불리는 최근 급성장한 ... 개방병원을 설립1차 기관끼리 진료 가이드라인, 커뮤니티 케어를 공유해야함-홈코노미 시장의 부상실내에서 각종 경제 활동을 즐기는 것을 뜻하는 '홈코노미(Home+Economy)' 시장이 급부상

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  산업심리학 사회복지사 직무분석 과제

  자격증은 1급보다 2급이 더 많았고, 현 기관 평균 근무 기간은 4년이었으며 1년 이상~ 7년 미만 근무한 비율이 가장 높았다.2. ... 응답자의 인구 사회학적 특성성별연령학력자격증현직근무 기간구분남여20대30대2년제4년제1급2급1년미만1년이상~7년미만7년이상빈도60%40%50%50%20%70%40%60%30%50%20% ... 지식100기술예산을 세우고 손익계산서 또는 결산서를 작성100조사분석을 하기 위한 기초 통계기술82클라인 이해(5) 항목이 가장 높게 나타났으며 위기에 개입 및 문제 상황 해결 능력(4.9)

  리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03

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  마케팅 관련 표적집단면접(FGI) 을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정 , 조사결과 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  당시 먹고 사는 일이 급해서 데모는 좀 낭만적이라 생각했다(54세 남성, 이후 졸, 자영업). ? 고교 졸업 후 증권사에 초년병으로 을지로에 근무할 때였다. ... 이를 보완하는 한 방편으로 386세(현재 40-50) 소그룹 인터뷰 조사를 진행하게 되었다.2) 조사과정 및 분석 방법FGI조사는 2017년 11월 9일(남성그룹), 10일(여성그룹 ... 서론집단심층면접으로 불리는 FGI는 질적 방법의 대표적인 방법으로 소수의 집단을 대상으로 실시하는 집단 면접 조사 방법이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

  면접관은 주로 해당 지원자가 AES의 기업문화에 적응할 수 있는 사람인지 판단할 수 있는 질문을 던진다..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. ... 직무급에서는 차상위 직무로의 이동에 따라 임금이 상승한다.2. 직능급에서는 능력의 향상에 따라 임금이 상승한다.3. 연공급에서는 근속기간의 증가에 따라 임금이 상승한다.4. ... 서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.2. 특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당한다.3.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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  지역사회간호학 리포트

  학교에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 학생과 교직원의 건강관리를 지원하는 「의료법」 제2조제1항에 따른 의료인과 「약사법」 제2조제2호에 따른 약사를 둘 수 있다. ② 모든 학교에 제9조의2에 ... 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자 935명을 30일 발표한다. 1차에서 교육학 및 전공시험을 치러 1.5배수를 추린 뒤 2차에서 실기시험과 교수·학습지도안 작성 및 수업 실연, 심층면접을 ... 2급), 준교사, 전문상담교사(1급·2급), 사서교사(1급·2급), 실기교사, 보건교사(1급·2급) 및 영양교사(1급·2급) 등이 있다.(2) 자격 요건학교별보건 교사1급2급초등학교보건교사

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  2021년 서울시 면접 기출

  각 조의 9번은 중간에 면접위원 휴식시간까지 있어서 대략 6시쯤 면접이 끝나고 귀가했음.자료검토실에는 시계가 없으므로 개인 시계 가져가는 거 추천. ... 한 조 내에 9번까지 있음.12시30분부터 각 조의 1번은 자료검토실 이동 후 13시부터 면접 시작 13시25분(5분 스피치, 개인 면접)후 귀가, 이후로 각조의 2번은 13시부터 ... 2021년 서울시 보건직, 간호 면접1.절차서울시 면접은 5분 스피치(15분 작성,5분 발표), 20분 개인 면접으로 이뤄져있음.11시40분부터 12시10분 면접등록, 조는 30조로

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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  (방송통신대 평생교육경영론)코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.good

  위의 9가지 과정 어느 하나 중요하지 않는 것이 없다. ... 극소수의 인재만이 회사에 유용하고, 나머지 사람들은 언제든지 다른 사람들로 대체될 수 있다는 의미는 아니다. “5%의 우수 인재가 나머지 직원들을 선도하는 것은 사실이지만, 95%의 B급 ... 구글은 서류 전형이 간단한 대신 평균 열 차례에서 스무 차례까지 대면 면접을 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  방지방법: 중요사건법, 목표에 이한 관리, 부정기적 평가9) 개인적 편견에 의한 오류 (Personal bias erros)? ... 관찰패널면접다수의 면접자, 하나의 피면접자집단면접자유토론 기회 부여4) 경력 및 신원조회? ... 종류3) 선발면접?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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