"효율적업무" 검색결과 181-200 / 150,731건

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  이는 직원들의 창의성 저하나 업무에 대한 의욕 감소 등의 부작용을 일으킬 수 있다.관료제의 장점/단점장점단점기능적 안정성비효율성효율성혁신성 결여일관성 있는 업무 처리인간적 요소 무시업무의 ... 이를 통해 과세와 관련된 업무의 일관성과 효율성을 높일 수 있었다.업무 이전시 효율적으로 일어나는 이직성: 대학교의 경우, 입학과 관련된 업무를 처리하기 위해 관료제적인 시스템을 도입하고 ... 명확한 분담개인적인 감정 무시업무 전문성 보장창의성 저하업무 이전시 효율적으로 일어나는 이직성기존 규칙과 절차에 집착하여 혁신성 결여규칙과 규정을 통한 일관된 업무 처리업무 처리

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [국토교통부] 건축물 에너지 평가서(공동주택, 업무시설)

  ■ 녹색건축물 조성 지원법 시행규칙 [별지 제3호서식] 건축물 에너지 평가서[ ] 공동주택 [ ] 업무시설건축물현황건축물명준공연도소재지연면적/전용면적㎡/ ㎡주용도건축물에너지 관련 인증 ... 현황건축물 에너지 효율등급 인증(1+++ ~ 7등급)인증등급1차 에너지 소요량kWh/m2유효기간. . . ~ . . .제로에너지건축물 인증(1 ~ 5등급)인증등급에너지자립률%유효기간 ... . . . ~ . . .* 건축물 에너지효율등급 인증란 및 제로에너지건축물 인증란에 적힌 내용은 「녹색건축물 조성 지원법」제17조에 따라 인증기관으로부터 등급 인증을 받은 결과입니다

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 과제 추천

  업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오. ... 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것비효율적인 업무 유형에는 크게 5가지가 있습니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

  업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오. ... 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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  일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

  (Chat-GPT)이렇듯 잦은 비효율적인 조직개편은 공무원의 사기에도 영향을 미치는데, (대외평가-업무효율성)주객이 전도된 정부조직개편은 조직 구성원들에게 불안을 초래하고, 업무 효율성을 ... 또한, 조직개편으로 인해 업무 공백이 발생하거나 전문성을 상실할 경우 업무 효율성을 저하와 함께 기회비용이 발생하여 전반적인 행정 효율성을 저해할 수 있다. ... 부처 간의 문화적 차이와 업무 방식의 차이로 인해 협력보다는 경쟁이 촉진될 수 있으며, 이는 조직의 효율성을 저해할 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  목적"㈜회사명의 경영방침, 품질방침과 목표, 환경방침과 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 책임과 권한을 명확히 규정하여 효율적인 업무수행을 가능하게 하는데 그 목적이"있다.3. ... 서식 번호절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :3/ 66.2생산이사"품질 및 환경 시스템 전반의 운영에 대한 책임이 있으며, 효율적인 이행을 위하여 물적, 인적 자원을 제공할 ... 책임이 있다."6.3연구소장"연구/개발 과제를 찾고 개발계획을 수립하여 체계적이고 효율적인 연구/개발 활동에 전개될 수 있도록 물적, 인적 자원을 분배하고 제공할 책임이 있다."6.4각

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  관료제이론과 과학적 관리론의 차이점에 대해 기술하시오

  업무 수행 방식에서는 관료제 이론은 업무를 표준화하여 일관성을 유지하고, 과학적 관리 이론은 업무를 분석하여 효율적으로 수행하는 방식이다. ... 반면, 과학적 관리론은 업무의 분석과 개선을 위한 과학적인 방법론을 적용하며, 업무의 효율성을 개선하기 위한 노력에 중점을 둔다. ... 이는 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있지만, 업무 분담과 계층적 구조를 무시하고, 인간적인 요소를 간과할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

  불필요한 자원 낭비를 줄이고, 효율적인 업무 프로세스를 통해 비용을 절감할 수 있기 때문이다.근로자 관점업무 효율화일상적이고 반복적인 업무를 자동화함으로써 근로자들은 시간 소모적인 ... 지원, 운영 효율성의 향상, 그리고 근로자의 업무 효율성 및 만족도 증대 등 다양한 면에서 중대한 기여를 한다. ... 이는 근로자의 업무 부담을 감소시키고, 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.또한, 경영정보시스템은 업무 지침과 프로세스를 명확하게 하여 근로자의 업무 효율성을 증가시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  위임전결규정

  위 임 전 결 규 정제정일자 2022. .제1조(목적) 이 규정은 (주)00의 제반 업무처리에 관한 각 직위에 위임, 전결처리토록 함으로써 업무의 효율화와 업무집행책임의 소재를 명백히 ... 준부서명업 무 내 용팀장전무이사공통기본방침에 따른 세부계획 수립 및 집행(일반 사항)〃 (경미한 사항)부서내 업무 분담 조정업무상 필요한 회의 소집각종 일지직원의 조퇴 및 외출특근 ... 함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) (주)00의 업무에 관한 위임전결기준은 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.제3조(전결기준) ① 각 직위별 위임전결기준은 별표와

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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  사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  비효율성관료제는 때때로 비효율성을 초래할 수 있다. 과도한 규칙과 절차로 인해 업무가 지연되거나 불필요한 업무가 발생할 수 있다. ... 효율성관료제의 가장 큰 장점 중 하나는 효율성이다. 명확한 계층 구조와 역할 분담을 통해 업무의 효율성을 높일 수 있다. ... 이러한 비효율성은 업무 처리 속도를 늦추고, 구성원들의 불만을 초래할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.

  이로 인해 업무의 우선순위를 정하는데 어려움을 겪었습니다.⑵ 비효율적인 커뮤니케이션 : 업무 처리 과정에서 생기는 다양한 의사소통의 비효율성이 업무 처리 속도를 저하시키는 요인으로 ... 제한적이기 때문에, 효율적인 업무 처리 방안이 필요합니다. ... 이로 인해 업무 처리에 필요한 자원과 시간을 효율적으로 배분하는 것이 중요한 문제로 인식되었습니다.② 문제 정의문제 인식 단계에서 파악한 업무 처리의 비효율성을 개선하기 위해, 문제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  책임성 증진을 통해 조직 내의 업무 흐름을 원활하게 하고, 업무 수행의 일관성과 효율성을 유지하는 데에 중요한 역할을 한다. ... 또한, 기획은 업무나 프로젝트에 대한 책임을 관리하는 과정을 포함한다. 이는 각 업무나 임무의 진행 상황을 모니터링하고 관리함으로써 업무의 효율성을 높이는 데에 도움을 준다. ... 업무에 대한 책임을 체계적으로 관리함으로써 조직 내에서의 협업과 조화를 증진시키고, 업무 수행의 일관성과 효율성을 유지하는 데에 중요한 역할을 한다.이러한 기획의 과정은 조직 내의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  이를 자세히 살펴보겠습니다.장점:효율성 향상: 사회복지조직화는 업무의 분담과 효율적인 자원 활용을 통해 효율성을 높일 수 있습니다. ... 업무 분담의 불균형, 업무 경계의 모호성 등으로 인해 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 효율적인 업무 수행에 영향을 미칠 수 있습니다. ... 이는 업무의 분담과 협업을 통해 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있게 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지

  집중력향상은 일상 생활과 업무에서 중요한 역할을 하는 능력으로, 정보처리, 문제해결, 업무실행 등의 작업을 효율적으로 수행하는 데 중요합니다. ... 일상 생활, 업무, 여행 등 다양한 상황에서 효율적인 이동 방법을 적용할 수 있으며, 이는 개인의 시간관리는 물론 환경 보호에도 기여할 수 있습니다. 다음은 효율적인 다. ... 효율적인 이동: 교통체증을 피해 어떤 목적지로 이동할 때, 교통상황을 사전에 파악하여 효율적인 루트를 선택하고, 대중 교통예약을 미리 해 두어 효율적인 이동을 할 수 있습니다.

  노하우 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)

  업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오. ... 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무 효율화는 현재 자신의 일을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오

  BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오? 본 문1. 서론BRP 업무재설계는 기존 업무를 분석하고 수정하여 효율적인 업무 프로세스를 구축하는 과정을 말한다. ... IBM은 업무 재설계를 통해 전체적인 업무 프로세스를 효율적으로 개선하고, 고객에 대한 서비스 품질을 향상시켰다. ... GE, IBM 등)BRP 업무재설계는 기업의 업무 프로세스를 최적화하고 효율성을 높이는 방법으로 많은 기업에서 적용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  연결시켜 사회복 지사가 조직의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 하는 것 지식과 기술의 향상을 통 해 사회복지사의 효율성을 증대하는 것 업무수행을 방해하는 스트레스를 감소시키고 ... 사회사업 가의 업무를 도울 기관 자원에의 접근법 제공 업무에 필요한 지식과 기 술을 제공 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 심리적 지원 제공 관심영역 효율적인 조직에 사회복 지사를 ... 상급 감독관 이하로는 아직 감독관들이 제도적 정책, 규칙, 프로그램, 서비스 등 다양한 업무에 노출되지 않아 업무를 효율적이고 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식과 기술을 제공해야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

  업무 효율성을 높이기 위해서는 개인의 스킬 업그레이드나 업무 프로세스 개선 등의 방법이 유효한다. ... 동기 부여가 높은 개인은 자신감이 높아져 업무 수행에 적극적이며, 이는 업무 효율성을 높여주는 결과를 가져온다. ... 이러한 상황에서는 업무를 수행하는 과정에서 자신감이 떨어져 동료나 상사의 지시에 따르는 데 어려움이 있었고, 이는 업무 효율성을 낮추는 원인이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형문제 과제

  업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오. ... 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.03.10

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  [김영평생교육원]학점은행제 사회복지학 사회복지행정론 과제 A+

  또한 그 과정에서 비효율적인 업무 단계를 생략하거나 개선하여 업무 효율성 및 생산성을 높일 수 있게 된다.2) 효과성 증진기획을 통해 조직은 프로젝트의 목표와 목적을 정확하게 상세하게 ... 이러한 기획은 조직의 효율성을 증진하고, 목표를 달성하는 데에 있어 그 효과성을 증진해주며, 조직과 업무에 대한 책임성을 높이고 조직원들의 사기를 높여 더 능률적으로 업무를 수행하게끔 ... 이로써 조직 구성원의 사기를 높여 결과적으로 그들의 업무 효율성, 책임감 증진 등에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2023.11.09

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