"확정급부제도" 검색결과 181-200 / 1,369건

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  인적자원관리 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지

  비정규직 근로자의 개념비정규직 인력 관리방안을 제시하기에 앞서 비정규직 근로자의 개념을 먼저 확정하여야 한다. ... 8월 통계청의 통계에 따르면, 비정규직은 전체 근로자 중 과반수에 육박하고, 이로 인하여 비정규직 근로자가 심각한 사회적 이슈로 제기되었으며, 정부, 사회, 국민과 노동단체들은 제도 ... 비정규직근로자는 고용관계 차이의 다양화에서 나타난 것으로 사전적 개념은 일정기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태를 의미한다고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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  [일본기업 제도][고령자 고용확대제도][직능자격제도][기업연금제도][임금피크제도]일본기업 고령자 고용확대제도, 일본기업 직능자격제도, 일본기업 기업연금제도, 일본기업 임금피크제도

  일경연의 제안을 검토한 국회는 2001년 6월 확정갹출연금제도와 확정급부기업연금법안을 통과시켜, 확정갹출연금제도는 2001. 10월, 확정급부기업연금제도는 2002. 4월부터 시행하게 ... 확정갹출연금제도 도입의 의의는 노사에게 새로운 선택의 기회를 부여한다는 것이다. 이를 상징적으로 보여 주는 것이 확정급부형과 확정갹출형제도의 중간 성격을 지닌 ? ... 하이브리드형제도의 종류는 협의의 하이브리드형제도로 최저보증부제도(Floor Offset Plan)로써 확정갹출형과 같이 투자수익율에 따라 급부가 결정되나, 투자수익율이 일정수준을 하회하는

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  조선대 기업법 A+가즈아

  따라서 상법과 실정법상 주식회사제도에는 자본에 관하여 자본확정의 원칙, 자본충실의 원칙, 자본감소제한의 원칙 등 자본의 3원칙이 존재하고, 주주유한책임은 주주가 회사경영에 직접적으로 ... 주식회사의 자본조달 : 자본은 회사사업을 위하여 총사원이 급부한 기금을 표시하는 일정한 금액으로써 회사가 늘 보유하여야 할 재산액이다. ... 주식회사에서는 주주유한책임의 결과 자본은 회사 채권자에게 유일한 담보물.자본의 3원칙① 자본확정의 원칙 : 회사의 설립에 있어서 자본의 총액을 정관으로 확정하고 이 자본총액에 상당하는

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.08

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  우리나라는 저출산 고령화 현상으로 인해 고령화 속도가 빨라지고 있는데 이러한 상황을 반영하여 현재의 노인복지법에 어떠한 내용이 추가되어야 하는지 서술하시오.

  노인복지법은 사회복지서비스법을서 경로연금과 같은 금전급부도 있으나 심리적ㆍ정신적ㆍ사회적 서비스급여를 핵심적 내용으로 하고 있어 노인복지전문가의 실천적 개입을 중시하는 법이다. ... 노인복지법은 1981년 6월 5일 법률 제3453호로 확정 및 공포되었고 동법 시행령은 1982년 2월 17일 대통령령 제10731호로, 동법 시행규칙은 동년 9월 20일에 보건사회부령 ... 전통사회에서 노인의 부양이나 보호문제는 가족이 담당하였으나 경제적 발전과 의료기술의 발달로 노인인구는 크게 증가하고 가족제도도 핵가족화되어 전통적 가치관인 노인부양의식은 크게 퇴조하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.21

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  [미국기업 제도][미국][기업][연금제도][인센티브제도][소기업관리제도]미국기업 연금제도, 미국기업 인센티브제도, 미국기업 SBA제도(소기업관리제도), 미국기업 급여제도 분석

  확정급부제도(Defined Benefit Plan)2. ... 확정급부제도와 확정갹출제도의 혼합형 : 캐쉬발란스(Cash Balance)4. 기업연금제도의 최근변화Ⅱ. 미국기업 인센티브제도1. 인센티브 보상제도의 현황2. ... 연금월급여액은 적립된 갹출금의 일정율로 정해진다.캐쉬발란스제도는 확정급부제도와 확정갹출제도의 혼합형으로서 피용자측면에서 볼 때는 개인보유구좌이기 때문에 확정갹출제도의 성격을 띠고 있고

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  사회복지제도가 반드시 법으로 만들어져야 하는지 그렇다면 또는 그렇지 않다면 왜 그렇게 생각하는지 기술하시오.

  그러나 인간다운 생활이나 건강하고 문화적인 생활의 수준이란 불확정적ㆍ추상적ㆍ상대적인 개념으로서 그 나라의 문화적ㆍ역사적ㆍ사회적ㆍ경제적 여건에 따라 상이하기 때문에 국민전체의 소득수준과 ... 이러한 규정들에 기초한 사회보장수급권은 사회적 위험으로 말미암아 요보호상태에 있는 개인이 인간의 존엄성에 상응한 인간다운 생활을 영위하기 위하여 국가에 대해 일정한 내용의 적극적 급부를 ... 생활자원의 범위로 현금소득 가옥이나 가축 등의 자본적 자산, 후생시설 등 기업복리급부의 가치, 보건ㆍ교육ㆍ주택 등 현물적인 공적 사회서비스의 가치, 증여 등 개인적 현물소득을 들었다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.08

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  [생명의료윤리]장기기증윤리

  본 론제 7 조 ( 장기등의 매매행위 등 금지 ) ① 누구든지 금전 또는 재산상의 이익 , 그 밖의 반대급부를 주고 받거나 주고 받을 것을 약속하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 ... 거부의 의사표시는 제 4 조 제 6 호 각 목에 따른 가족 또는 유족의 순위에 따른 선순위자 1 명이 하여야 한다 . ③ 제 1 항제 2 호 및 제 2 항에 따른 선순위자 1 명을 확정할 ... 이식에 관한 법률」제 32 조 및 같은 법 시행규칙 제 26 조 규정에 의거 , 예산 범위내에서 다음과 같은 기증자 지원제도를 시행 02.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.03.23

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  [기업연금, 국민연금, 개인연금]기업연금제도

  기업연금의 종류(1) 확정급부제도(DB)기업이 종업원에게 미리 정한 급여공식에 기초하여 퇴직기간동안 일정한 금액을 제공하기로 약속하는 제도이다. ... 기업연금, 특히 확정급부형(DB)연금의 경우 현실적으로 인플레이션 위험을 제외한 나머지 위험에 금층이며 기업연금제도 도입여부를 결정할 수 있는 대기업의 경영자층이나 소기업의 기업주에게 ... 비교확정급부형(DB)확정갹출형(DC)펀드형태종원전체 신탁계정종업원별 신탁계정부금기여자주로 기업(사용자)사용자 또는 종업원급부액의 변화재직연수증가에 따라 증가율도 증대퇴직시까지 형성된

  리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2005.10.10

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  복지국가 구현을 위한 민영보험의 역할과 그 발전방향

  먼저 국민연금제도의 재정안정을 위해서는 상당 수준의 보험료 인상이 필요하기 때문에 연금급여를 기초보장과 소득비례부분으로 분리하여 기초보장 부분은 확정급부 및 부과방식으로 운영하면서 ... 정부가 보장하고, 소득비례부분은 확정갹출방식으로 운영하면서 민영보험과의 연계를 통하여 합리적인 연금급여를 보장받을 수 있도록 유도하는 것이 필요하다. ... 연금가입방식에 대한 국민의 선택의 폭 확대를 통해 연금제도의 투명성을 제고하고, 투자의 효율성 시비를 줄임으로써 연금제도에 대한 국민의 지지를 이끌어내야 한다.셋째, 연금제도의 운영에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06

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  사회복지법의 해석 및 지도이념을 논하고 법해석의 방법과 해석기술을 설명하시오.

  및 반대급부의 균형, 즉 손해와 배상, 범죄와 형벌 등의 동등 가치의 균형을 유지하는 정의로 볼 수 있다. ... 이것은 상대성을 띠게 되는데 법이 국가의 의사이고 동시에 제도이기 때문에 합목적성은 국가의 목적에 의해 결정되고 동시에 사회적ㆍ정치적ㆍ사상적 배경에 의해 구체화되는 것이다. ... 정의는 인간의 등가성에 바탕을 둔 수평관계의 수량적 평등원리로서 모든 사람들의 욕구, 개성이나 능력의 차이와 상관없이 사회적 자원을 똑같이 분배하는 절대적 평등ㆍ산술적 평등으로서 급부

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.16

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  채권법총론 시험 예상답안

  채권의 발생과 그 목적의 요건(1) 확정성급부가 확정되어 있거나(채권성립당시) 확정될 수 있는 것(이행기)이어야 한다. ... 급부확정의 기준은 당사자의 의사이나, 객관적 사정을 고려하여 법률규정에 의해 급부가 확정된다.(2) 가능성급부는 채권성립 당시에 그 실현이 가능한 것이어야 한다.가) 원시적 불능채권성립 ... 금전채권의 특칙(1) 금전채무의 이행지체금전채권은 일정액의 금전의 인도를 목적으로 하는 가치채권이므로 통화제도가 존재하는 한, 이행불능의 상태는 발생하지 않는다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.29

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  사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

  그러나 행정청의 인용결정이 있었음에도 불구하고 급부가 이루어지지 않았을 때에는 이에 대한 권리가 구제되어야 하므로 권리구제제도가 반드시 필요한 것이다. ... 이 사건에 대해 대법원은 ‘종전의 산업재해요양보상급여취소처분이 불복기간의 경과로 인하여 확정되었더라도 요양급여청구권이 없다는 내용의 법률관계까지 확정된 것은 아니며 소멸시효에 걸리지 ... 하지만 요양급여청구권이 없다는 내용의 법률관계가 확정된 것이 아니라 단지 절차가 흠결된 것이기에 A는 이를 바로잡아 요양급여를 경정 신청하여야 함에도 몸이 불편하고 보호자도 없는 상태여서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.17

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  퇴직연금제도(기업연금제도)의 개념,종류, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 도입배경,가입자격, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 갹출,관리, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 정치경제학,외국사례

  기업연금은 크게 확정급부형 연금제도(defined benefit plan)와 확정갹출형 연금제도(defined contribution plan)로 구분할 수 있다. ... 갹출률 및 급여수준○ 확정급부형의 경우 현행 퇴직금 수준을 보장하는 수준으로 규정하나,○ 확정갹출형의 갹출률은 연금제도별로 전문가의 의견을 들어 연금수리적 기준에 근거하여 노 ... 확정급부형 연금제도는 사전에 결정된 연금지급 공식에 의해 연금이 지급되는 것으로 자신의 연금 수급액을 미리 계산할 수 있으며 갹출은 모두 사용자에 의해 이루어진다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  [사회복지법제] 조세법과 사회복지법을 비교, 설명하시오

  강행성2) 사회복지법(1) 프로그램규정설(2) 법적 권리설(3) 제도보장설5. 조세법과 사회복지법의 법률관계 비교1) 조세법2) 사회복지법6. ... 서론사회복지법은 사회복지가 국가의 제도로 실현되는 중요한 지침과 방향을 제시하는 것으로 이러한지침과 방향은 헌법의 기본원리에서부터 출발한다. ... 왜냐하면 위헌심사기준으로 또는 입법의 기준으로 적용되는 헌법상의 명확성의 원칙, 평등의 원칙, 비례의 원칙 등은 침해행정영역, 급부행정영역, 조장행정영역 등 각 영역에 따라 그 적용정도와

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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  연금의 진화와 미래를 읽고 감상문과 국내의 활성화와 필요성

  퇴직금의 종류에는 법정퇴직금제도, 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금, 개인퇴직계좌를 운영하고 있다. ... 이름은 연금이지만 사실 공공부조의 성격에 가깝다.정쟁의 결과물로 나온 이 제도는 반대급부 없이 지급되는 연금으로 수혜 대상의 범위가 광범위 하지만 급여수준이 낮아 노인들의 생활을 보장하기엔 ... 외국의 사적연금 제도1. 외국의 퇴직연금 제도2. 외국의 개인연금 제도- 미국의 개인연금 제도- 영국의 개인연금 제도Ⅴ. 한국의 사적연금 활성화 필요성 및 방안1.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2017.04.15

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  [법교육론] 채권·채무 발생 원인과 소멸원인 - 채권의 의의와 효력 발생 요건, 채권과 채무의 발생원인, 채권과 채무의 소멸원인, 채무불이행의 종류와 책임

  채권의 효력 발생 요건채권이 그 내용대로의 법률효과를 발생하려면 ①채권의 목적(급부)을 확정할 수 있어야 하며(확정성), ②채권 성립 당시에 그 실현이 가능한 것이여야 하며(실현가능성 ... 확정기한부 채무 : 채무의 이행에 대하여 확정기한이 있는 경우에는 채무자는 그 기한이 도래한 때부터 지체책임을 부담한다. ... 공탁공탁이란 채권자가 변제를 받지 않거나 받을 수 없는 경우, 변제자가 과실없이 채권자를 알 수 없는 경우 변제자가 채권자를 위하여 변제의 목적물을 공탁소에 임치함으로써 채무를 면하는 제도를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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  사회보장기본법

  노력하고 경제적, 사회적, 문화적, 정신적, 신체적으로 보호가 필요하다고 인정되는 사람에게 지속적인 관심과 보다나은 삶을 누릴 수 있도록 협력하고 관계법령에서 정하는 바에 따라 용의 급부를 ... 정한다.7) 사회보장위원회(1) 의의 및 성격사회보장위원회는 사회보장에 관한 주요 시책을 심의하기 위하여 국무총리 소속 하에 설치된 상설, 심의 기구이다,(법 제20조) 위원장은 확정된 ... 3항)6)및 그 밖에 사회보장정책의 추진에 필요한 사항이 포함되어야 하며 기본계획과 기본계획 중 시행령으로 정하는 중요한 사항 변경 시에도 사회보장위원회와 국무회의의 심의를 거쳐 확정하며

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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  2017년 EBS 공인중개사 기본서 요약(EBS방송교재 자료 정리) - 1차 기본서 - 민법 및 민사특별법

  권리자의 입장에서 바라본 것법률행위의 요건(1) 일반적 성립요건, 효력요건일반 성립요건일반 효력요건㉠ 당사자의 존재▶ 권리능력, 의사능력, 행위능력의 구비㉡ 목적의 존재▶ 목적의 확정 ... 원시적 객관적 불능의 경우에는 계약체결상의 과실책임이 문제되므로 위험부담과는 무관하다.위험부담의 효과(1) 대가청구권의 소멸채무자는 급부를 면하는 대신 반대급부를 청구할 수 없다.( ... 판례는 무과실을 추정하지 않고 양수인이 입증하여야 한다.(3) 거래행위① 특정승계 : 선의취득의 거래의 안전을 보호하는 제도이므로 유효한 거래행위를 통하여 취득하여야 한다.

  시험자료 | 72페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.07.17

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  "족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간 + 기말

  *연대채권 수인의 채권자가 같은 내용의 급부에 관하여 각자 독립하여 채무자에게 전부의 급부청구권을 가지고, 그중 1인이 급부를 수령하면 모든 채권자의 채권이 소멸하는 채권. ... 등), 헌장, 협약, 규칙, 의정서 등 다양*국제관습법 일정한 관행이 법으로까지 인식 -> 조약, 통일규칙의 형태로 성문화, 선하증권의 권리증권성, 각종 정형거래조건 및 신용장 제도 ... *불가분채권 다수의 채권자나 채무자가 하나의 불가분급부를 목적으로 하는 채권을 가지고 채무를 부담하는 경우의 채권, 채무관계이다.

  시험자료 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01

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  [일본기업연금제도][일본][기업연금제도][연금제도][연금][일본기업]일본기업연금제도의 종류, 일본기업연금제도의 연혁, 일본기업연금제도의 전환기, 일본기업연금제도의 평가 분석

  확정갹출연금제도의 도입1) 확정갹출연금의 도입배경과 특징2) 제도의 필요성(현행 퇴직금제도의 문제점)3) 확정갹출연금제도의 구분4) 확정갹출연금의 자산운용 특징3. 세제조치Ⅴ. ... 후생연금기금1) 개요2) 설립형태3) 급부형태4) 급부수준5) 제도설계6) 적격퇴직연금과의 비교3. ... 적격퇴직연금1) 정의2) 이행방법3) 제도설계와 급부수준4) 연금 지급기간5) 갹출6) 급부수준7) 적격퇴직연금 적격요건8) 계약형태9) 수탁상품2.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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