"한국HRD능력개발원" 검색결과 181-200 / 616건

• 

  평생교육방법론 ) 평생교육방법론과 관련한 연구동향 또는 현장의 트렌드를 조사하여 제출하시오

  기반이 갖춰짐에 따라 평생교육 및 보다 효율적이고 효과적인 평생교육의 시행을 위한 평생교육방법론과 관련된 학술지 및 학위논문의 수가 점차 증가하고 있으며 사설 연구 기관이 아닌 한국교육개발원 ... 각각 김진한의 『은퇴교사의 새로운 학습경험을 통한 교직 소명의식의 변화과정 탐색』, 이상오의 『인적자원개발의 교육학적 상상력 - HRD의 창의성 패러다임을 위한 철학적 사유를 토대로 ... 1999년 제정된 평생교육법을 통해 제도적으로 평생교육에 대한 정의를 시도하고 있는데 이에 의하면 평생교육이란 "학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 기초문자해독교육, 직업능력

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책론] 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

  노동부 산하 한국고용정보원이 운영하는 HRD-Net의 경우, 직업훈련관련 행정전산화와 직업능력관련 종합 DB 구축을 통해 직업훈련을 받고자 하는 사람과 직업훈련을 실시하는 기관에게 ... 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들1) 정보망 확충(HRD-Net)한국의 근로자들이 숙련형성과정에서 필연적으로 마주하게 되는 장애요인 중의 하나는 ... 따라서 고용보험제도는 민간주도의 자율적인 직업능력개발사업의 교육훈련을 활성화함으로써 근로자의 노동생산성 향상과 고용안정, 기업의 경쟁력 강화에 기여할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  KT&G 인적자원관리 보고서

  주식회사 케이티앤지(케이티앤지, KT&G)는 대한민국의 담배 제품 제조 회사032016궁내부 내장원 삼정과 설치한국전매공사 창립담배시장 개방한국담배인삼공사 창립홍삼사업 분리, 자회사 ... HRD(Human Resource Development)대상에서 최고상인 ‘인적자원개발 경영 종합대상’ 수상으로 이어졌다. ... 한국인삼공사 출범주식회사 케이티앤지로 사명 변경수출3억불 탑 수상2016 인적자원개발경영 종합대상KT&G 사업영역(계열사)부분은크게8가지로 나눠지는데 대표 계열사는‘담배 (제조와

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  기사 내용 :대한항공은 한국 HRD 대상 시상식에서 민간부문 최고상인 HRD경영종합대상을 6년 연속 수상했다. ... 외에도 교육 총괄부서 인력개발원을 중심점으로 객실, 정비, 운항 등 각 사업 별로 훈련부서가 연결되어 있어 전문성과 통일성을 꾀하고 있고, 자체 개발한 경영관리와 직무역량 그리고 외국어 ... 또한 임원에게 ‘대한항공 임원 경영능력 향상과정’(KEDP)을 필수적으로 이수하도록 하고, 팀 리더를 양성하기 위한 팀장 관리 능력 향상과정(KTDP)과 부장 승격 직원에게 관리 역량과

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  1. 원자력 인력양성과 이해증진

  신설하여 직무분야별 교육로드맵 개발, 개인별 직무 자격화 단계를 개발하고 있으며, SAT의 성공적 실행을 위한 e-HRD시스템 도입 등 회사의 교육훈련 체계를 정비하기 위해 노력하였다.또한 ... 우리나라의 원자력 전문인력 양성을 위한 훈련의 시초는 한국원자력연구소(현 한국원자력연구원)에서 1960년 방사성동위원소 이동실험실을 이용하여 서울?광주?대구? ... 해외발전플랜트사업에 필요한 기술력을 갖춘 인재를 양성하기 위해 '국제기준 교육훈련체계(SAT : Systematic Approach to Training ) 수립' 종합계획을 세우고 인재교육개발원을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국시설안전공단 합격자기소개서!!!

  그러므로 한국시설안전공단은 더욱더 대한민국의 안전을 위해서 없어서는 안 될 중요한 기관입니다. ... 공단은 인적자원개발 분야의 최고 권위로 꼽히는 HRD 경영종합대상을 수상한 만큼 시설 안전분야 최고의 전문가 양성을 목표로 하고 있습니다. ... 공감"승가원에 매월 5000원의 기부를 시작으로 멘토 봉사, 병원 봉사, 해비타트, 어린이 놀이터에서 200여 시간의 다양한 봉사활동을 했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원관리

  한달에 한번씩 직원들의 능력을 키우기 위하여 동화특강이라는 강연을 준비하여 직원들이 오전 업무만 하고 오후에는 5시간 정도 강연을 듣는데 항상 대한민국에서 유명한 강각한다. ... 즉, 한 기업의 기술력은 그것을 활용하고 있는 조직 구성원의 능력에 의해서 좌우된다는 것이다. ... 교육연수는 연수기간의 절반은 합숙으로 연수원에서 진행되며 직원으로서 갖추어야할 능력을 키우게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  한미글로벌 인적자원 HR분석

  경력개발 지원 연간 우수사원 5 명 대학원 진학 지원 자기계발 능력향상을 위한 월 15 만원지원 , 도서구입비 연 15 만원 , Outplacement 지원 – 전문기관 위탁지원 ... 노사협력대상 우수상 (2010.02) 2009 대한민국 훌륭한 일터상 7 년 연속 수상 (2009.10) 전경련 IMI 경영대상 수상 03 기업소 개 – 수상내역 및 활동 국가 생산성 ... 만족 경쟁력향상 기업성 장 고객만족 성과창출 사람 - 시장 선순환구 조 2002 년 GWP 도입 검토 - 2003 년 경영전략회의를 통해 간부에대한 GWP 교육 - 2003 년 ‘ 대한민국

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 ) 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단, 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

  이러한 학습 프로젝트는 한국노동연구원 부설 외부전문건설팅사의 평가에 따르면 이 학습을 통하여 개인역량과 조직이 요구하는 조직역량이 균형적으로 개발, 성장할 수 있었으며 직원들의 고객만족도 ... 이러한 경향은 조직의 구성원을 물적 자원과 대비되는 의미의 ‘인적자원’으로 규정하고 교육 등을 통하여 업무 지식, 업무 수행 능력, 전문적 지식 등을 학습하게 함으로써 보다 효율적이고 ... 조직구서원의 역량강화에 귀결된다는 전제 하에 조직 내 학습의 중요성을 인지하여 ‘최고의 전문가 육성과 건강한 조직문화 구현’이라는 HRD 비전 실현과 조직구성원의 역량 강화를 위해

  리포트 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회는 자기계발을 중요시 합니다

  그렇다면 나 역시 그 현상들을 다가올 한국의 직업 형태라 생각하고, 미리 준비하는 역량을 가져야 하리라 생각한다.참고자료전민우, 이은지 저, 프리랜서 시대가 온다 (월 1천만원 고수입 ... 조금 더 세부적으로 이야기 하자면, 우리의 유통채널들의 단가를 조정하고, 조직 내에서 운영되는 문제사항을 찾아 필요한 교육을 설계하는 HRD 담당자로 근무를 해온 것이 나의 이력이다.그런데 ... 쌓아, 인사이트를 찾은 채널들에 대해서 세분화한 플랫폼을 직접 구성하여 운영하고 싶다는 욕심이 들기도 한다.이를 위해서라면 현재 내가 가지고 있는 마케팅 인사이트 및 시장조사의 능력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내 학습극대화 하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오

  인재개발원에서 전략적으로 실시하는 교육의 경우, 각 본부별로 교육과정 수료율을 분석하여 반기별로 결과에 반영한다. ... 업무추진에 필요한 공통스킬을 교육함으로써 직무수행능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다. ... 인재육성을 위한 교육제도를 설계하여 운영하는데, 직원들의 역량평가 결과와 연계하여 부족역량에 대한 교육을 제공하고, 교육결과는 인사(승진 점수)와 연계될 수 있도록 하고 있다.또한 인재개발원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  한화 그룹의 계열사별 일터학습 사례

  HRD 협회가 공동으로 주관하는‘2015 대한민국 일하기 좋은 기업’에서한화그룹이 선정됨일하기 좋은 기업은 복지가 잘 되어있는 것도 있지만개개인의 능력을 향상시키고 잘 발휘할 수 ... 효과를 줌한화기업대학..PAGE:9한화그룹의 공통적인 일터학습한화기업대학3년간 지난 후 승격 및 직군 전환의 기회 부여2016년 2월 16일 1기 졸업생 14개 계열사 47명자기개발 ... 국내 복귀 후에는 별도의경력개발계획(CDP) 관리를 통해 그룹의 우수인재로서 성장할 수 있도록 지원합니다.신규 사업 검토가 필요할 때, 대리급 이상 직원을 대상으로해외에 파견하여 현지

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  네이버 인적자원관리

  네이버 문화재단)지식사회, 문화, 예술 전반의 새롭고 다양한 문화를 보다 많은 사람들이 쉽게 나누고 접할 수 있는 기반을 마련하고, 가능성 있는 젊은이들의창작 활동 지원을 통해, 대한민국의 ... · 유지 · 평가 관리..PAGE:11직무관리 - 대표직무기획개발영업마케팅디자인STAFF..PAGE:12- 사람들이 모여 연구하는 E:14채용 프로세스인지능력검사, 역량 면접을 도입해 ... 기반개발관리 - HRD 체계도..PAGE:25- 검색, 포털, 게임, SNS, 클라우드 서비스 등 '일반 사용자용 소프트웨어' 분야의 인재양성을 위해 네이버가 직접 설립한 교육기관.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [기업의 인적자원개발 체계 비교분석]삼성전자, 현대차, 아모레퍼시픽을 중심으로

  삼성전자 인적자원개발 체계의 특징과 장단점 분석코스피 시가총액 1위인 삼성전자는 명실상부 대한민국을 대표하는 기업이라 할 수 있다. ... 이러한 측면에서 삼성전자의 인적자원개발체계는 HRD 전문가들에 의해 개발된 프로세스에 따라 직원들에게 다양한 프로그램을 지원하고 있다는 점에서 장점을 가진다. ... 삼성전자의 인적자원개발 체계는 신입사원과 경력사원들의 업무능력 향상을 위해 매우 체계적인 시스템을 갖추고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석

  조직이 함께 성장하고 발전하기 연수원 교육센터인재 HRD 체계도대한민국 1등 대형 할인점Chapter 5 – 인재보상 및 복지시스템직원에 대한 보상 및 복지 시스템채용교육/경력개발개인의 ... 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정대한민국 1등 대형 할인점Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육 ... 지원복리후생대한민국 1등 대형 할인점- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템Chapter 6 – 결론 문제점 및 개선방안문제점개 선 방 안교육방법적 측면

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  고용노동부 조직분석

  부설기관으로는 한국폴리텍 연수원이 있다.한국기술교육대학교한국기술교육대학교는 고용노동부가 출연하여 설립된 공학계열 및 HRD 특성화 대학으로서 차별화된 공학교육모델을 바탕으로 창의ㆍ융합형 ... 인재를 양성하고 매년 취업률 전국 최상위권 대학으로서 명성을 떨치고 있다. 2011년 개교 20주년을 맞아 ‘KOREATECH’이란 영문 브랜드를 선포하여 대한민국을 대표하는 공과대학으로 ... 직업교육프로그램 개설 및 운영과 교사 등에 대한 직업지도프로그램 개설·운영을 주요업무로 하고 있다.이사장과 이사회 감사가 있고 그 아래 3개의 본부와 7개의 팀을 운영하고 있다.한국승강기안전기술원한국승강기안전기술원은

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육방법론

  (한국 교육개발원 평생교육 센터 2002)평생학습도시란 개인의 성장을 촉진하고, 사회통합을 유지하며, 번영하기 위해 시민 모두의 잠재력을 풍부히 개발하기 위한 모든 자원을 동원하는 ... 한국교육개발원의 2002년도 성인 비문해 실태조사 결과에 따르면, 조사 대상 전체의 8.4%가 기초 문해의 최저 단계인 1수준에 해당하는 것으로 나타나는 것을 볼 때, 성인 기초교육의 ... 사이버대학 확대와 질 관리, 학점은행제의 내실화 추진 등으로 분류 할 수 있다.(1) 평생학습도시(가) 평생학습도시의 개념한국교육개발원 평생교육 센터는 평생학습도시를 다음과 같이 정의한다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국전력공사의 인사관리

  GWP Korea 대한민국 훌륭한 일터 공공부문 우수상 2010. 11. ... 3 - 1 확보 확보 ( 인재상 )3 – 2 개발 개발 ( 사원교육제도 ) E-HRD( 인적자원개발시스템 ) 기업교육관련 토털 서비스 직원 개개인의 현재 역량 수준을 정밀하게 진단하여 ... 공공성으로 인한 경쟁에서의 한계 능력이 있음에도 공공성 , 공익성으로 인해 민간기업과의 경쟁에서 배제됨 2.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  [교보문고] 기업 경영전략 및 인적자원관리 HRD HRM , 인사고과 인재채용 시스템 분석, 성공요인 분석

  (강남 교보문고 - 대한민국 가장 큰 규모 서점)수상현황 o 2008년 3월 한국 산업의 브랜드파워(K-BPI) 조사에서 6년 연속 1위 o 2008년 9월 한국서비스품질지수(KS-SQI ... 또한 우리나라 출판 유통 발전에 크게 기여하자는 취지에서 교보문고가 탄생.(2) ABOUT 교보문고 o 대한민국 최초의 대형서점. → 출판 유통 발전에 크게 기여 o 대한민국 온라인 ... 서론 – 교보문고 기업소개기업 개요고객들에게 다양한 매체를 통하여, 차별화된 새로움과 즐거움을 주는 대한민국 최초의 대형서점 NO.1 교보문고(1) 설립배경 ▶ 교육과 연계된 국민

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국산업인력관리공단 합격한 분의 자소서를 분석한 내용입니다!

  작성해 주십시오.(100자 이상 500자 이내)[협력과 소통이 만든 성공적인 송년회]협력과 소통은 문제 해결의 시작이라고 생각합니다.누가 언제 어디서 얼마동안 대학연합 동아리 ‘대한민국 ... .5년 후에는 평생교육HRD 전공지식을 토대로 취업교육 사업의 개선점을 제시하는 안목을 갖겠습니다.10년 후에는 콘텐츠 개발의 중심 역할을 담당하겠습니다. ... 특히 재직근로자와 사업장 변경 근로자 교육 콘텐츠 개발을 통한 고용 안정화에 기여하겠습니다.이러한 목표 달성을 위해 처음에는 현장 업무를 통해 조직 구성원의 기본 역량을 갖추겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.15

  다운로드 장바구니