"피드백과 칭찬" 검색결과 181-200 / 8,284건

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  산업심리학_직무태도와 직무만족에 대해 설명하고,여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.

  이러한 보상에는 금전적인 보상뿐만 아니라, 승진 기회, 인정과 칭찬, 복리후생 등 다양한 형태가 포함될 수 있다. ... 또한, 금전적 보상뿐만 아니라, 승진 기회, 복리후생, 인정과 칭찬 등 다양한 형태의 보상을 통해 종업원들의 직무만족을 높일 수 있다.3-2. ... 또한, 직무 수행 과정에서 종업원들이 피드백을 받을 수 있는 시스템을 구축하여, 자신의 성과를 인식하고 개선할 수 있는 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [수업지도안] 영어교육과 - 영어로 길을 묻고 대답하기

  피드백을 통해 확인한다.- 칭찬을 해줄 때에는 구체적으로 많이 해준다. ... 참여만으로도 칭찬을 받기 때문에 다음에 참여할 기회가 있으면 다른 학생들도 받기 위해 더 열심히 참여 할 것이고, 우수해야만 받는 것이 아니기 때문에 부담이나 동기저하는 줄일 수 있다 ... -학생이 틀리게 문장을 말하고 있을 경우, 직접적으로 틀렸다고 지적 하지 말고 간접적으로 올바른 문장으로 고쳐서 되말해주는 피드백을 사용한다.정리(10분 이내)[수행평가하기]형성평가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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  외국어로서의 한국어어휘교육론_음성상징어를 교육할 때 유의해야 할 점이 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

  잘못된 발음이나 사용을 바로잡고, 올바른 사용을 칭찬함으로써 아동의 학습을 지원해야 한다. ... 이때, 부정적인 피드백보다는 긍정적이고 구체적인 피드백이 아동의 학습 태도와 자신감을 높이는 데 더 효과적이다. ... 이러한 반복적인 실습은 음성 상징어에 대한 아동의 기억을 강화하고, 언어 사용 능력을 높인다.피드백과 수정의 중요성교사나 부모는 아동이 음성 상징어를 사용할 때 적절한 피드백을 제공해야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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  자기주장훈련

  부정적 피드백 주고받기(칭찬과 비판), (5) 실수인정하기, (6)노여움 표현하기 등을 통해 클라이언트의 억압된 감정을 표현하여 해소하는데 사용한다. ... 방문이나 연락 요구하기, 경제적 지원 요청하기, 외출사유 밝히기, 행선지 알리기, 문제행동 거절하기, 부부간 또는 가록 간의 감정 표현하기, 행동수정이나 도움 후 감사하기 또는 칭찬하기 ... 자기주장훈련자기주장훈련은 일률적으로 적용되는 주장훈련과정은 없으나 대체로 인지적 재구성, 시범, 역할연기와 행동연습을 통한 주장행동의 연습, 지도나 피드백, 평가를 통한 행동 강화,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  경영학A+인적자원관리 인간관계론 독후감

  사람을 바꾸고 싶고 비판을 할때는 가식적인 칭찬 대신 정말 칭찬을 할 부분에 대하여 칭찬하라고 당부합니다 사람은 칭찬을 받고 나서 비판을 받게 되면 감당하기 쉬워지기 때문입니다. ... 사람이 가진 최고의 능력을 끌어내는 것은 인정과 격려라는 책의 구절처럼 상대방의 능력을 이끌어내는 것은 단순히 해결책을 제시하고 피드백을 제시하는 것이 아니라는 것을 느끼게 되었습니다 ... 이외에도 칭찬의 중요성을 강조하고 다른사람의 잘못을 격려하는 것에 대하여도 서술하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  정신간호학 프로그램 계획서_인지요법

  (긍정적인 피드백의 경우 긍정적인 피드백으로 전환하여 말할 수 있도록 돕는다.)선물 증정 : 퀴즈를 맞춘 어르신에게 과자를 선물한다...FILE:Preview/PrvText.txt ... 단어 빈칸의 초성 제시예) 선O기(선풍기), 오O어(오징어), OO익선마무리 단계(5분)활동에 대한 참여 소감을 나눈다.프로그램 참여 과정에서 자신이 잘했던 점을 상기하며 스스로를 칭찬하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  예를 들어, 어린이가 차분하게 문제를 해결하거나 협력적으로 행동할 때, 교사가 칭찬하고 포장지나 칭찬 스티커 같은 보상을 주면, 어린이는 이러한 행동을 반복하려는 동기를 가질 것이다 ... 교사는 어린이들의 언어 사용에 대한 개별화된 피드백을 제공하여 어린이가 발전해야 할 부분을 인식하고 개선할 수 있도록 돕는다. 3세반 어린이와 4세반 어린이의 피드백은 각각 그들의 ... 어린이가 원하는 행동을 나타낼 때 긍정적인 피드백이나 보상을 제공하여 그 행동을 촉진할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  카네기 인간 관계론

  카네기는 "피드백을 받아들이는 자세"에 대해서도 이야기한다. 피드백, 특히 부정적인 피드백은 때로는 받아들이기 어려울 수 있다. ... 또 다른 중요한 원칙은 "비판하지 말고, 칭찬하라"다. 사람들은 자주 비판을 받기를 원하지 않는다. ... 카네기는 대신 칭찬과 격려를 통해 사람들의 동기를 부여하고, 그들의 능력과 잠재력을 최대한 발휘하도록 권장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  활동치료프로그램 계획서와 평가서

  돌아다니면서 어려워하는 대상자를 도와주며 대상자들에게 칭찬과 격려를 통해 작품을 완성할 수 있도록 한다.3. 그림 위에 앉은 낙엽3-1. ... 진행을 차분히 잘했지만, 천천히 진행하다 보니 조용히 앉아서 활동하는 것이라 조금 더 재밌고 활기찬 분위기의 진행을 조성했으면 더 좋았겠다는 피드백을 받았다. ... 돌아다니면서 어려워하는 대상자를 도와주며 대상자들에게 칭찬과 격려를 통해 작품을 완성할 수 있도록 한다.마무리( 10 분)1. 자신이 완성한 작품에 대해 설명하도록 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.18

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  청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

  학생들의 노력과 성과를 인정하고 칭찬하는 긍정적인 피드백을 제공한다. 학생들의 성공과 발전을 인식하고 칭찬하는 것은 자신감을 키우고 학습 동기를 높일 수 있다. ... 가족이 함께 모여 시간을 보내는 자리에서 각자의 강점을 나누고 칭찬하는 것은 가정 내의 유대감과 자부심을 강화시킬 수 있다.나.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

  또한, 강점 기반의 피드백을 제공하는 것은 학생들이 긍정적인 학습 경험을 가질 수 있도록 돕는다. 피드백은 학생들이 자신의 성과를 평가하고 개선할 수 있는 중요한 도구이다. ... 단순히 칭찬하는 것뿐만 아니라, 자녀가 무엇을 잘하는지 구체적으로 언급하며 그들의 성취를 인정해주는 것이 필요하다. ... 교사는 학생의 강점을 기반으로 피드백을 제공함으로써, 학생들이 자신이 잘하는 부분을 더욱 발전시킬 수 있도록 격려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  담임 교사의 효과적인 학생 생활지도 실행 방안

  셋째, 교사는 칭찬이나 격려와 같은 긍정적 피드백을 제공한다. 교사의 지속적인 격려와 칭찬은 학생의 학습 동기에 효과적인 영향을 미칠 것이다. ... 집단 상담에서 이루어지는 활동 중 가장 대표적인 활동에는 ‘둘씩 짝지어 자기소개하기’ ‘칭찬 세례’ ‘피드백 주기’ ‘나의 장단점’ ‘역할놀이’ 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.20

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술

  그래서 강화는 아동의 동기를 증가시키고 원하는 행동을 학습하는 데 효과적이다.칭찬과 보상칭찬과 보상은 강화의 일종으로, 아동의 성과나 원하는 행동에 대해 긍정적인 피드백을 제공하는 ... 따라서 칭찬과 보상은 효과적인 학습과 긍정적인 상호작용을 촉진해 나갈수 있을 것이다.행동조성법행동조성법은 원하는 행동을 형성하고 강화하는 데 도움을 주는 다양한 전략과 기법을 사용하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  간호관리학_리더십 이론을 적용한 리더십의 특성

  득점이 나온 경우에 있어서는 팀원들과 하이파이브를 하거나 득점한 선수를 안아주는 등 선수와 팀원들에 대해 칭찬을 아끼지 않았고, 득점에 대해서 기쁨을 함께 나누는 모습을 통해 리더십의 ... 해보자 후회하지 말고”라고 말하며 팀원들을 다독이며 실수한 선수에게는 정확하게 피드백을 전달해주며 멘탈을 잡아주는 모습을 볼 수 있었다. ... 과감한 서브로 화제가 된 선수가 있었는데 인터뷰에서 김연경 선수가 자신 있게 하라고 해서 과감한 서브가 나왔다며 김연경의 피드백이 있었기에 자신이 해낼 수 있었다고 말하며 그 장면에서

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28

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  간호학과 교직 교육평가 만약 담임교사라면 학습부진 학생에게 어떻게 긍정적으로 피드백을 줄 수 있을지, 이러한 학생을 위하여 어렵지 않은 다음 단계를 어떻게 설정하여 제시할 수 있을지, 성취도가 뛰어난 학생에게는 어떠한 피드백을 줄 수 있을지 의견 제시 과제 A+ 자료

  비교하는 것이 아닌 실력이 상승되었음에 초점을 맞춰서 칭찬, 자존감을 높이는 말과 함께 피드백을 줘야 할 것 같습니다. ... 또한 피드백을 줄 때 "너가 꼴지야." ... 자기 효능감을 높이는 피드백은 상당히 중요한 부분인 것 같습니다. "맞다, 틀리다, 잘했다, 못했다." 같은 평가하는 피드백은 오히려 아이들을 좌절하게 만듭니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.01

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  자율학습관리

  채점코너에서 바람직하게 채점하는 행동을 칭찬한다.6. 정확하게 채점하는 시험지를 매일 확인한다. 학생이 자신의 모든 오답을 발견하면 작은 보상을 제공한다. ... 학생이 자신이 수행한 과업이나 숙제에 대하여 즉시 피드백을 받으면 학업성취가 증가할 뿐만 아니라 오류가 감소된다. ... 채점코너이 활동의 목적은 학생들이 과제를 해결하고 난 뒤 피드백을 즉시 제시함으로써 학업집중률을 증가시키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.07.29

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  따라서 각 리더십 스타일의 장점만을 가져와서 균형을 유지하여 더 나은 리더가 될 수 있다. ①인정하고 칭찬하는 사내문화를 형성한다. ... 진정성이 있는 피드백을 요청하는 것이다. ... 리더십 블로거인 프란시스 하퍼는 “직원과 소통하는 것에 있어 사용할 수 있는 가장 간단하면서 효과적인 것은 직원에게 구체적인 칭찬을 하는 것입니다.”라고 말하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정

  즉, 친구 사귀는 법, 다른 사람의 관점을 어떻게 수용하는지, 친구와 어떻게 협동해야 하는지, 그리고 갈등을 어떻게 해결하는지 등이다.(3) 강화와 피드백(feedback)피드백은 ... 새로운 기술을 유지하기 위해 '강화라고 불리는 피드백이 주어지면 더 쉬워진다. 사회적 강화에는 미소, 긍정적 주의, 칭찬, 혹은 긍정적 신체 접촉이 해당한다. ... 부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정목차부모가 자녀에게 영향을 미치는 과정(1) 모델링(2) 직접적인 지시와 가르침(3) 강화와 피드백(4) 자녀의 환경 관리하기(5) 바람직한 행동에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  특수학급 공개수업 국어지도안(약안)-긍정적인 말, 활동 중심 수업

  PPT, 씨앗 화분, 포스트잇학생 피드백 방안?자신의 생각을 말할 기회를 충분히 준다. ... 그래서 우리가 활동3에서는 화분을 심고, 화분이 잘자랄 수 있도록 칭찬하는 말을 화분에게 매일 해 줄거야.▣ 활동3 칭찬 화분 만들기- 여기 화분이 있어. ... 칭찬 화분 키우기전개 (30’)▣ 활동1 나는 어떤 사람이 좋은가?- 우리 사회는 다양한 사람이 함께 어울려 살아간다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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  [가족상담및가족치료] 거짓상호성과 거짓적대성의 역기능을 보이는 가족의 특성, 현상 등을 설명하고, 가족치료사로서 어떻게 개입하면 좋은지 토론해 봅시다.

  또한 가족 구성원들 사이의 긍정적인 상호작용을 촉진시키기 위해 가족 구성원들이 서로를 칭찬하고 감사의 표시를 하는 등 긍정적인 피드백을 줄 수 있도록 유도하고, 노력해야한다.또한 거짓상호성과

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27

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