"장시간근무" 검색결과 181-200 / 64,344건

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  정신건강사회복지사 임상수련 과제 정신사회재활치료 직업재활 사례사정 케이스 샘플/ 정신건강임상수련

  카페 개소 후 현재까지 근무하고 있음.오전 - 08:20 ~ 02:00오후 - 12:00 ~ 06:00- 근무시간 : · 2주 단위로 오전/오후 근무 교대함.· 7월부터 점심시간의 ... 업무에 대한 의견을루 6시간 근무/ 4대보험 지원? 2차 바리스타 교육 계획? ... 이곳에서 근무한 후 다른 취업장에 나가게 될텐데 그때 실수를 하면 더욱 큰일이겠죠. 그때를 대비하여 지금부터 더욱 긴장하는 마음으로 일하실 수 있도록 하고 있습니다.”

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  특히 장시간 초과근무가 흔한 국내 근무 환경에서는 유연근무제의 효과적인 활용이 어려운 실정이다. ... 이 제도에는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로, 재량 근로 시간제 등 법정 제도뿐만 아니라 집중 근로제, 시차출퇴근제 같은 근로시간 유연화 방안, 재택근무제나 ... , 시간단축근무제, 집중근무제 등이 도입된 기업이 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  회사 직장 학교 학원 복무관리 서식 14종

  .)위와 같이 초과근무를 하였사오니 초과근무한 시간으로 인정해주시기 바랍니다.년 월 일보 고 자 : (인)※ 초과근무 인정 시간 : 시간2020년도 행사/회식 불참자 명단날짜행사/회식불참자사유비고휴 ... 월 일신 청 자 : (인)초과근무 보고서결재담 당과 장부 장성 명 :초과 근무시간 : 시간 분( 년 월 일 : ~ : 까지)초과근무 내용(※아래에 업무 내용을 간단히 기재하기 바랍니다 ... : 시간 ( 년 월 일 : ~ : 까지)초과근무 사유 (※아래에 사유 또는 업무 내용을 간단히 기재하기 바랍니다.)상기 인은 위와 같이 초과근무를 하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다.년

  서식 | 14페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.06.12

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  사업장 밖 근로, 근로시간 측정이 불가. 출장, 외근이 잦은 영업사원- 사업장 밖 간주 근무제. 근무시간의 산정과 계산을 편리하게 하고 당사자간 분쟁의 소지를 없앨 목적. ... 탄력근무제: 탄력적 근로시간제. 사업장 밖 간주근로시간제. 재량근로시간제. 선택적 근로시간제(2) 탄력근무제- 개요. ... 않는다제 0조 (근로시간)출장 또는 외근 등의 사유로 근로기간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근무하여 근로시간을 산정하기 어려워 근로자대표와 합의하여 근로시간은 주52시간을 근로한것으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  전문 미용인들에게 일어나는 직업병들의 종류와 원인, 예방법에 대한 의견

  예방법에 대한 의견-목차-1.전문 미용인들에게 일어나는 직업병의 종류와 원인2.전문 미용인들에게 나타나는 직업병 예방법1.전문 미용인들에게 일어나는 직업병의 종류와 원인전문 미용인들은 장시간 ... 집에서 스트레칭을 하거나 간단한 운동을 통해서 허리 통증이나 어깨 통증을 방지하고, 근무지에서는 미용인들이 근육통을 해소할 수 있도록 안마기기를 사다두고 쉬는 시간에 사용할 수 있도록 ... 접촉성 피부염과 같은 피부질환을 막기 위해서 미용인들은 팔을 덮는 긴 옷을 입거나 팔토시를 착용하고 손은 반드시 장갑을 끼도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

  규모 파악야간근로 사업장 대상 근로감독실태조사특수건강진단 미실시 한 사업장 확인 및 휴게시간 미준수 적발휴게시설 설치 의무화, 휴게시설 설치 세부 기준 마련직무별 화학물질 노출 모니터링 ... 인한 수면장애* 야간근무로 인한 수면장애는 교대 근무 수면장애라고 하며, 야간근무를 하는 동안의 과도한 졸림과 잠을 자야 할 시간의 불면을 특징으로 한다.결론: 야간근로를 하는 노동자들의 ... 인한 수면장애* 야간근무로 인한 수면장애는 교대 근무 수면장애라고 하며, 야간근무를 하는 동안의 과도한 졸림과 잠을 자야 할 시간의 불면을 특징으로 한다.결론: 야간근로를 하는 노동자들의

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는

  휴식을 취할 시간이 부족하며, 근로시간은 주 40시간을 초과한 9.5시간이나 10시간 이상의 장기간 근무를 하게 되고, 어린이집에 특별한 행사가 있을 때는 15시간 이상 근무하는 ... 즉, CCTV를 설치하여 보육교사를 감시하는 것이 근본적인 아동학대 예방책이라 할 수 없는 것이다.보육교사들은 다른 교직이나 직종에 비해 장시간 동안 높은 노동 강도에 시달리며, 정서적 ... 우리나라의 아동보육서비스의 문제점1) 문제점보육교사 근무환경과 관련하여 그 동안 진행된 선행연구에 따르면 영·유아 교사의 출근 시간이나 퇴근시간이 다른 연령을 담당하는 교직에 비해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

  근무 수당인 초과수당을 지급해야 하지만, 이를 어긴 사업장에 대해서는 한국 정부의 단호한 대응이 요구된다. ... 또한, 법정 근로시간을 초과하여 연장 근로를 시킨 후에도 시간외 근무 수당을 지급하지 않은 업체 등도 적발되었다. ... 따라서, 부천지청은 장시간 근로와 관련하여 감독을 강화하고, 적발된 업체는 3개월 뒤에 위반 여부를 재점검하여 동일한 위반 사항이 발견된다면 사법처리 할 방침이라고 밝혔다.본 기사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  지금부터 스스로 운동이 가능한 일주일을 설정하고 현 과목에서 다루고 있는 운동 종목

  근무 도중에 헬스장을 이용하면 중간에 한 번 씻어야 해서 시간이 더 오래 걸려 근무 시작 전에 운동을 하는게 낫겠다고 생각했다. ... 오전에 근무하기 전에 미리 출근하여 헬스장을 이용했다. ... 회사에서 근무할 때 점심시간이나 쉬는 시간을 이용해서 운동을 할 수 있지만 그때는 동료들과 대화할 때가 많아서 보통 아침에 좀 더 일찍 출근해서 운동을 하는걸 선택했다. 11월 5일부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  육아, 건강, 장거리 등 적합한 사유에 해당이 되면 오전 8시~11시로 시간 조절이 가능하다. ... 그 말은 즉 사업장의 규모가 클수록 유연근로제도를 도입하고 있는 비중이 높게 나타나고 있다. ... 본론유연 근무제란 일정한 시간, 장소, 형태로 근무 하도록 정해진 틀의 근무제도를 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 조절할 수 있는 것이 유연 근무제다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  [A+독후감]아놀드베넷 시간관리론

  하루에 1/3을 차지하는 근무 시간동안 열정을 다하지 않으면서 어떻게 2/3를 열심히 살겠는가?5장에서는 몰입하는 아침, 설레는 저녁.. ... 업무 시간에 전력투구하는 경우는 많지 않다. 근무시간을 안일하게 보내는 직장인들도 아침 9시에서 저녁 6시까지의 근무시간이 하루 전체 인 것처럼 착각한다. ... 하루 24시간을 2배로 사는 비결을 알려주는데 특별한 비결은 알수가 없다.1장에서는 시간은 소중하고 하루 24시간을 설계해야한다고 이야기한다.2장에서는 내 안에 잠자고 열망을 깨우기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

  주 4 일 근무 찬성 ‘ 과로사회’ 로 유명한 일본에서도 장시간 근로 문화에 변화가 나타나고 있 음 . ... 주 4 일 근무 반대 장시간 노동을 포기 못하는 이유는 보편적 복지가 제대로 되지 않은 상황에서 자녀 양육과 부모 돌봄은 물론 자신의 노후까지 현재의 임금으로 해결해야 하기 때문 임 ... 남성들은 승진이나 임금 인상에 지장을 줄 법한 행동을 할 수 없고 어쩔 수 없이 장시간 노동을 하게 됨 .

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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  산 자들 단원 별 세부 요약 및 분석

  때도 지하철이 고장났다는 핑계를 대면서 지각을 하고, 근무 시간 중에도 병원을 가야 한다며 잠깐 나가서 늦게 돌아오는 등 불성실한 근무 태도를 보였다. ... 그러자 직장 상사인 은영이 혜미 씨에게 붙임성이 있게 근무해야 한다는 말에 발끈하고, 꾸중을 들은 혜미 씨는 자신이 붙임성 없게 근무하는 태도가 자신 때문이 아니라 상대를 대접할 때 ... : 월말까지 이사하는 사람들에겐 이사비 300만원을 지급하겠다>> 선녀는 직장도 쉬면서 위원회에 참가했기 때문에 이런 제안을 받아들이기 싫음-하나 둘씩 동네를 떠나면서 2년이라는 시간이

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  [인적자원관리]하이브리드 근무 사례(LG CNS를 대상으로)

  , 팀원은 근로시간과 장소의 유연한 운영에 대체로 만족하고 있으나, 일부 팀장은 커뮤니케이션이 어렵고 업무 진척 사항을 바로 알기 어렵다는 불만도 제기하고 있다.근로시간 및 업무강도 ... 이외에도 R&D·Sales 조직의 경우 원격·재택근무와 더불어 자율책임근무제(재량근로제/간주근로제)를 적용하고 있다.자율책임근무제에 대해서는 팀장과 팀원 간 만족도 차이가 일부 존재하는데 ... 전통적인 사무실 출근 방식에서는 팀원의 근무시간 양에 평가자가 많은 영향을 받았으나, 하이브리드 근무 제도에서는 근로시간보다 아웃풋을 기반으로 평가하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)

  직무교육: 원내(신규간호사교육, 신입간호사교육, 프리셉터교육), 컨퍼런스(QI)- 지침팀장? 24시간 보고서 확인, 근무자 확인, 보고 받기? 병동 안전 관리 점검표 작성? ... 병원은 주 52시간 특례업종이므로 근무와 다음 근무사이에 11시간의 휴식시간이 지켜질 수 있도록 근무표를 작성한다.간호 인력교육? ... 근로시간 기준: 일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.?주간 근무자의 근무시간은 08:00-17:30으로 한다.?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.16

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  유연근무제 활용현황유연근무제의 활용현황을 살펴보며 실제로 활용되고 있는 형태는 탄력적 근로시간제, 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제, 근로시간단축근무제, 재량근로시간제 ... Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 ... 유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  41. 취업규칙(표준)

  다만, 제17조 제1항 제2호의 병역법에 의한 군복무기간은 퇴직금 산정을 위한 계속 근로년수에서 제외한다.제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 사원의 근로형태는 주간근무를 ... 원칙으로 하되, 근로자대표와 합의하여 교대근무제를 시행 할 수 있다.제23조(근로시간) 1주간의 근무일은 월, 수, 금요일로 하고, 1일의 근로시간은 제24조의 휴게시간을 제외하고 ... 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수] .

  서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  근로계약서 서식

  근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. ... 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. ... 임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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  외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.

  근로 기준법의 엄격한 적용을 통해 장시간 노동을 방지하고, 초과 근무 시 적절한 보상이 이루어지도록 해야 한다. ... 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과적으로 서비스의 질에도 부정적인 영향을 미친다. ... 특히, 외식업 근로자의 주당 평균 근무 시간은 52시간을 넘어서며, 이는 한국의 법정 근로 시간인 40시간을 훨씬 초과하는 수치이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

  근무시간국공립어린이집 보육교사의 근무 시간은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00～16:00)을 고려한 07:00～19:30으로 시설장, 보육 교사간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 ... 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거는 다음과 같다. ... 또한 나머지 3시간은 시간외 근무 수당을 지급할 수 있다라고 규정되어 있지만 실질적으로 수당이 지급되고 있지 않다. 국·공립보육시설교사 근무 시간은 고려되어야 할 사항이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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