"윤리적 리더십 개념" 검색결과 181-200 / 4,038건

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  리더십의 개념

  리더십의 개념→ 리더십이란? ... 하지만, 현대적인 개념에서의 리더십은 리더와 팔로워 간에 영향을 미치고 동기를 부여하는 교환적 관계로 점차 변화해 왔다.① 농경시대- 농경시대에는 종족과 토지의 보호와 경계를 위한 ... 행동을 바꿀 수 있는 능력을 필요로 하게 되었다.③ 지식정보화 사회- 지식정보화 사회 이후에는 인권과 인격을 중요시하는 품성이 리더의 중요한 덕목과 역할로 부각되었다.- 진정성, 윤리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  서번트 리더는 우리 모두가 신뢰하고, 따르고 싶은 진실되며, 윤리적인, 그리고 먼저 스스로 서번트, 즉 종이 되고자 하는 리더인 것이다. ... 리더십의 핵심적인 개념을 정의 해보자면 조직이 가지고 있는 목표를 달성하는 것에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 연관 되어있는 행동에 자발적으로 종사할 수 있게 어떠한 주어진 상황 ... 속에서 공식적인 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이라고 이야기 할 수 있겠다.즉 리더십은 단순히 위계적인 지위로부터 발생하게 되는 직권과는 구별되고 있는 개념인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)

  이러한 킬러 로봇에 대한 논쟁은 향후 전쟁과 평화에 대한 윤리에도 상당한 영향을 미칠 것이라고 생각한다.이러한 킬러 로봇에 등장에 따른 평화리더십 윤리관에 대한 설명으로 맞지 않는 ... 평화의 개념 중에서 소극적 평화와 적극적 평화 개념을 정립한 학자의 이름은?앙리 뒤낭10. 요한 갈퉁이 언급한 '구조적 폭력'에 해당되지 않는 것은?폭력11. ... 혁명가의 리더십이 평화리더십으로 보기에는 곤란한 점을 설명한 것이다. 부적절한 것은?프랑스 혁명은 평화리더십의 구현으로 볼 수 있다.37. 체 게바라 리더십에 대한 설명이다.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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  리더십 정리

  리더십 정리번혁적리더십, 거래적리더십, LMX 이론의 하위차원, 서번트리더십, 윤리적 리더십 정리과목명분 반학 번이름교수1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교변혁적 리더십이란 구성원들이 ... 상호 보완적인 관계이고 변혁적 리더십은 거래적 리더십의 상위 개념이며 이 둘은 구성원의 노력과 성과를 이끌어 낼 수 있도록 하는 것을 목표로 둔다. ... 구성원의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표를 변화하고 변혁시키는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  마인트 컨트롤 - 윤리와 인성 ) 역사적 인물 한 명을 선정하여 그 사람의 인성과 윤리를 객관적(사실적 근거를 바탕으로)

  그의 인생은 개인의 사익보다는 국가와 민족의 위기에 걱정하고 해결책을 찾기 위해 부단히 노력하였으며, 민족주의, 인류 보편적인 자유사상의 윤리개념과 평등과 인간의 본질과 본성을 먼저 ... 리더십, 앤격 등등)을 이야기 할 수 있는 에피소드가 있으면 기록하시면 더 좋습니다.- 결론에 왜 그 인물을 선정한 이유와 과제를 하면서 인물에 대하여 느낀점을 쓰세요.목차1. ... 마인트 컨트롤 - 윤리와 인성역사적 인물 한 명을 선정하여 그 사람의 인성과 윤리를 객관적(사실적 근거를 바탕으로)으로 조사형 작성.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  책임을 수행하는데 도움이 되는 전략적 지침을 제시할 것입니다.이 레포트를 통해 사회복지기관의 조직문화 형성과 관리에 관한 핵심 아이디어와 실용적인 해결책을 제시하여, 이 분 중요한 개념입니다 ... 사회복지기관의 리더는 사회적 책임과 윤리적 가치를 강조하며, 조직문화를 구축하는 주요한 주체로 작용합니다.2. ... 수행하도록 도와줍니다.조직문화의 개선은 리더십의 역할이 중다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  프로페셔널의 조건 독후감

  이러한 조건들은 자기 관리, 시간 관리, 지속적 학습, 윤리의식, 그리고 협업과 리더십에 이르기까지 광범위하다.초반 부분에서는 전문가로서의 자기이해와 자기관리의 중요성을 강조한다. ... 특히, '지식 근로자'라는 개념을 도입하며 현대 사회에서의 전문가상을 재정립하는 부분은 많은 사람들이 자신의 역할과 위치를 다시 생각해보게 만든다. ... 특히, 경영이나 리더십에 대한 나의 관심이 이 책에 끌리게 한 주된 이유다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.

  개개인을 변화시키고 장기간의 조직 목표와 윤리적인 측면을 강조하며, 구성원들의 가치에 관심을 두어 그들의 잠재력을 달성시킬 수 있도록 돕는다. ... , 변혁적 리더십의 부정적 효과들에 대한 불충분한 확인, 영웅적 리더십에 대한 지나친 강조 등 개념적으로나 방법론적으로 문제점이 있다. ... 해당 리더십 유형의 한계변혁적 리더십 이론은 개념의 모호성, 영향력 행사 과정에 대한 불충분한 서술, 양자적 관계에 대한 과도한 강조, 의미 있는 리더십 행태의 누락, 상황변수의 불명확성

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 리더십 등이 있다.4) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더의 카리스마적인 특징 때문에 좋은 ... 리더십은 조직의 성공과 개인의 성장에 핵심적으로 영향을 미치며, 좋은 리더십은 목표 달성, 문제해결, 의사소통 개선, 팀 협업 강화, 변화 관리, 윤리적 행동 촉진 등 다양한 측면에서 ... 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 의미를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. ... 지속 가능한 리더십 환경 문제, 사회적 책임, 윤리적 가치 등 지속 가능성에 대한 이슈는 현대 사회의 핵심 이슈 중 하나이다. ... 기술의 발전과 함께 환경, 사회적 책임, 윤리적 가치에 대한 고려가 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

  Bums)의 연구에서 비롯되었다.그에 의하면 리더란 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 하위자들의 동기를 자극하는 사람이라고 개념화하고 리더십 유형을 변혁적 리더십과 거래적 리더십으로 ... 리더십은 카리스마(charisma) 리더십과 유사한 개념으로서, '구성원들에게 영감(흥미)을 주고, 개인들의 성취욕구를 고취시키며, 혁신을 추구하고 새로운 문제해결 방법을 제시하여 ... 다시 말하면 "변혁적 리더십이란 추종자들의 동기를 평가하고, 욕구를 충족시키며, 인격적으로 대우하면서 개인들의 감정, 가치관, 윤리, 표준, 장기목표 등을 변화시키고 변혁시키는 과정"이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  경북대학교 일반대학원 철학과 수학계획서

  주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 인본과 윤리: 운정 성락서의 유가사상에 반영된 리더십 정신 연구, 들뢰즈 존재론에서 일의성 개념의 수립 연구, 탈경계 시대의 율곡학에 대한 인문학적 ... 율곡의 리더십 비교 - 군주론과 성학집요를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 수학의 철학적 토대 ―니코마코스의 정사각수-직사각수를 중심으로 한 연구, 순자의 도덕철학에서 ... 天의 의미와 역할 분석 연구, 삼봉 정도전의 벽이단론과 그 해석 문제 - 심문천답과 심기리편을 중심으로 한 연구, 테오크리토스의 비웃음과 장난의 미학 연구, 통속 윤리의 시대, 유교

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.19

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

  이를 위해 윤리경영과 공동체 윤리의 개념을 먼저 분석하고, 본인이 실제로 경험한 사례를 바탕으로 그 중요성을 논의할 것이다. ... 예를 들어, 2017년 연구에 따르면, 윤리적 리더십이 강한 조직에서는 직원들의 직무만족도와 직무열의가 증가하는 경향이 있다(노연우, 윤혜현, 2017). ... 마지막으로, 이러한 개념들이 조직에서 어떻게 적용되고 실천되어야 하는지에 대한 본인의 의견을 정리할 것이다.Ⅱ. 본론가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  코칭(Coaching) 레포트

  코칭의 개념 및 정의3. 관련 개념1). 코칭리더십2). 코칭역량3). 코칭행동4). 코칭윤리강령4. 유사 개념1). 컨설팅(Consulting)2). ... 코칭 관련 개념1). 코칭리더십리더십(leadrship)에 대한 개념은 학자들마다 다양하다. ... 코칭윤리강령코칭을 하기에 앞서 준수해야 할 규칙이 있다. 공적 영역에 코칭을 올바르게 도입하기 위해서는 기본적인 코칭의 윤리강령에 대해 올바르게 숙지하는 것이 중요하다.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  리더십의 개념리더십이란? ... 변화가 아닌 획기적인 변화변혁적 리더십 : 구성원의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표를 변화하고 변혁시키는 과정으로서 구성원의 동기를 평가하고, 요구를 충족시킴으로써 목표달성을 ... 위해 동기부여 시키는 것1) Burns의 변혁적 리더십① Burns: 정치적 리더십 연구에서 변혁적 리더십 개념 도출 ,정치학자② 정치적 리더십= 거래적(transactional)

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  거래적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 수퍼 리더십, 전략적 리더십, 윤리적 리더십, 리더십 대체 이론 등이 등장하는 배경이 되었다. ... 참고문헌I.서론현대 사회에서 리더십은 조직 전체의 성패를 좌우할 수 있는 중요한 개념으로 간주되고 있으며, 기업이나 공공기관을 비롯해 여러 종류의 조직이 어떻게 움직이는지를 연구하는 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I.서론II.본론1. 리더십의 의미2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

  느끼게 하는 것과 나쁜 기분을 느끼게 하는 것이 무엇인지를 통해 일에 대한 동기를 식별하려고 했다.연구대상들이 일에 대해 좋게 느끼게 하는 특성과 나쁘게 느끼게 하는 특성을 모아서 개념화 ... 기준 없이 모두에게 준다는 것은 약자에게 유리할 수 있다.이러한 기준들을 가지고 조직차원의 의사결정이 윤리적인지 아닌지를 판단할 수 있음.개인의 윤리적 행동, 도덕적 행동을 어떤 식으로 ... 태도를 높일 수 있는 환경을 조성해주는 리더십- 성취지향적 리더십 achievement oriented : 목표를 높게 설정해주고 성취를 독려하는 방식- 참여적 리더십 participative

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  반면 리더십은 관리자와 구분되는 상위의 개념으로 공식적이기도 하지만 인간적으로도 구성원들과 관계를 맺을 수 있어야 하며 관리자와 같이 단순히 목표를 지향하는 것을 넘어 적극적으로 목표수행을 ... 어느 조직보다 사회복지조직은 윤리적이고 올바른 의사결정이 중요한데 리더십은 조직이 올바른 방향을 향해 나아갈 수 있도록 동기부여 한다는 점에서 중요하다.본론에서는 리더십과 지도력에 ... 있어서도 차이가 있는데 일반조직의 경우 기본적인 능력과 자질만을 갖춘다면 어느 정도 성과를 보장할 수 있지만 사회복지조직은 전문적 자질 외에도 고도의 인간적 자질과 대인관계 능력, 윤리적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  리더쉽주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더의 역할3. ... 그러나 최근 리더십의 정의는 이러한 통제나 복종 등에 초점을 맞추지 않고, 윤리와 도덕성을 갖추고 조직원들에게 모범이 되고 그들에게 동기 부여를 할 수 있는 사람으로 일컬어지고 있다 ... 이러한 정의 그대로 리더라는 개념이 처음 나온 1990년에는 리더십의 정의가 “리더의 의지를 추종자들에게 각인시켜 복종, 존경, 충성, 협력 등을 이끌어내는 능력”이라고 정의되었다(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  맞춘 리더십 스타일을 말한다.특성서번트 리더십은 부하직원에 대한 우선과 윤리적 행동이라는 두 가지 중요한 면에서 다른 리더십 스타일과 구별한다. ... 서번트 리더십 디테일개념서번트 리더십은 그린리프가 1970년에 출판한 《리더로서의 서번트》에서 처음 제시되었다. ... 대한 봉사와 헌신을 진정으로 우선시하는 것이다.즉, 서번트 리더십은 서번트와 리더라는 상반된 두 개념을 혼합하여 사용하는 용어로, 자신의 이익을 넘어 부하들의 성장과 발전에 초점을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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