"스트레스 극복 리더십" 검색결과 181-200 / 2,387건

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. ... 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는데 도움을 주는 매우 중요한 자질이자 기술이다.2) 간호사의 리더십이 ... 리더십의 유형1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 리더십의 중요성Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. 유치원 교사의 전문성

  유아교사의 직업은 교육뿐만 아니라 유아와 부모의 관계, 교사와 원장의 관계, 행정업무 등으로 여러모로 스트레스를 받고 있다. ... 단계열정과 만족감이 크던 교사들이 하나둘 회의감과 좌절감을 가지면서 자신감, 교직적성에 대한 의심을 가지게 되면서, 다른 직무 분야로 이직을 고민하게 된다.안정/침체 단계좌절 단계를 극복한 ... 그리고 분산적 리더십과 교직윤리.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  나의 가족을 돌아보자 가족의 탄력성은 어떠한가 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는가

  강하고 권위 있는 리더십은 가족을 돌보고 안내하고 보호할 수 있다. ... 탄력성에 의해 다양한 스트레스를 해소하고 조절할 수 있다. ... 가족탄력성은 개인탄력성을 가족에 적용 한 것으로, 스트레스 상황 속에서 가족의 적응력과 자질 등이 무엇인지에 대해 연구하는 것에 초점을 두고 있다.(2) 가족 탄력성에 있어 주요 신념1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 서술하시오

  대면 상담 및 그룹 세션, 학부모와의 소통 등을 위한 시간 관리와 리더십 역량이 중요하다.3) 윤리적 한계 (Ethical Limitations)학교상담자는 학생들의 신뢰와 개인 정보를 ... 업무 스트레스와 감정적 부담을 관리하고, 동료 상담자 또는 상담 관련 커뮤니티에서 지원을 받는 것이 중요하다.8) 교육과 자기계발 (Education and Self-Development ... 윤리를 어기는 상황에서의 극복 방안3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

  & Locke(1991)추진력, 동기유발, 성실성, 자신감, 인지적 능력, 사업 지식 성공적 리더의 특성2) 행동주의 이론행동이론은 특성이론의 제한성에 대한 인식과 함께 한계점을 극복하기 ... 측면없음거의없음결론없음Yukl(1981,1989)의다중연결모형없음여러 측면여러 측면여러 측면거의없음결론없음Fiedler & Garcia(1987)의 인지자원이론지능 경험지시적스트레스집단의 ... 리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  갈등 관리와 스트레스 관리1) 갈등관리갈등 ... 생리적 욕구최저임금, 환기 등②ERG이론-Maslw의 욕구 단계이론에 대한 문제점 극복하기 위해 알더퍼에 의해 개발-3가지 욕구: 상위 욕구 좌절 시 하위 욕구 추구존재 욕구관계 욕구성장 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십*거래적 리더십-조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 부하의 노력에 대한 대가로 보상을 계약하거나, 좋은 성과에 대한 보상을 약속하고 성취

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  합리적, 비학리적 사고 테스트를 통해 자신의 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하는 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.

  리더십은 다양하게 존재한다. 일을 잘하는 사람이 있거나 혹은 인간적으로 끌고 가거나 다른 긍정적인 영향을 미치면서 조직을 끌어갈 수도 있다. ... 심리학자인 앨버트 엘리스는 인간의 정신을 고통스럽게 하는 것이 비합리적 사고 때문이고 이를 극복하는 방법으로 논박을 통한 합리적 사고로의 전환이라고 했다. ... 와 같은 고민과 스트레스를 받으면 살아왔다. 나 혼자의 고민이라고는 생각하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.16

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  사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)

  - 기초조사 실시: 부양 시 느끼는 스트레스의 정도를 측정하기 위해 구조화된 도구- 심층면접 시도: 스트레스 유발상황, 스트레스를 극복하는 방법을 파악- 대안적 극복기법을 연습, 반복훈련을 ... 차원에서 모집전략 수립3) 자원봉사자의 적성 및 능력에 따른 업무배치 필요4) 자원봉사자에 대한 체계적이고 이수하고 봉사활동 하는 것으로 나타남- 받고 싶은 교육은 인간관계훈련, 리더십 ... 사용되는 도구② 확대가족의 지원- 도움을 주고 있는 가족이나 친척들의 수- 방문빈도: 한 달에 한 번, 한 달에 2~3번, 일주일에 1~2번, 일주일 3~5번, 거의 매일③ 내적 극복전략

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  초점을 하급 관리자에 두고 주어 부하와 상관과의 합리적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한을 극복하고 보완하고자 사용됐다. ... 느린 것이 현실인데 이 답답함이 해소되지 못하고 서로 책임을 떠넘기기 시작함에 따라 리더로 인해 부서간 이기주의가 결국 생기게 되고 책임회피에 대한 불신 등이 심화돼 구성원에게 스트레스를 ... 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  이로 인해 높은 성과와 경쟁력을 유지할 수 있었으나, 동시에 직원 간의 내부 경쟁과 스트레스 증가 등의 문제도 동반되었다. ... 상대평가의 단점을 극복하고, 더욱 공정하고 효율적인 평가 방식을 도입하기 위한 노력이 진행되고 있다. ... 기술적 역량, 리더십, 협력, 그리고 고객 중심성 등 다양한 역량과 가치를 중점으로 하는 평가 항목들이 설정되어 있으며, 이를 통해 직원들의 전반적인 업무 성과와 역량을 평가하게 된다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  리더십과 동기부여 이론

  여기서 리더는 스트레스에 대한 구성 원들의 반응, 업무에 대한 개인적인 위기, 간호단위에서 발생하는 사회적 관계 등에 민감해야 한다.? ... 위생요인 추구현상을 극복하기 위해서는 직무확대나 충실화 등 조직설계를 통해 직무 속에 동기요 인은 구축할 것과 조직구성원들이 위생요인보다 동기요인을 추구할 수 있도록 조직개발 교육과정을 ... 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  아시아나항공 공항서비스/영업서비스/일반직 채용 자기소개서 예시 및 작성방법 (지원동기, 스트레스 극복 경험, 직장인 타입)

  일정 변경으로 인한 스트레스는 팀 내 갈등을 유발하고, 업무 효율성을 저하시켰습니다.극복 과정 : 이 상황을 극복하기 위해, 저는 팀 회의를 주선하여 각 팀원의 의견을 듣고 집중적으로 ... [본론 : 스트레스 상황과 극복]스트레스 상황 : 과거 마케팅 대행사에서 근무할 때, 갑작스럽게 프로젝트 기한이 단축되어 팀 전체가 큰 압박을 받았습니다. ... 저는 아시아나항공의 미래 성장에 기여하고, 공항 서비스의 품질을 높이는 데 중심적인 역할을 하고자 합니다.자기소개서 항목타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  청소년을 위한 행복교육의 요건은 무엇인지 제시하시오.

  문제를 해결하고 어려움을 극복하는 데에 도움을 주는 요소입니다. ... 행복교육은 대인관계 스킬을 개발하기 위해 적절한 커뮤니케이션 기술, 리더십 및 협력 능력, 갈등 관리 방법 등을 가르치고 연습할 수 있는 기회를 제공합니다.자기존중감 강화: 자기존중감은 ... 어려움이나 스트레스 상황에서 긍정적인 자세와 문제 해결 능력을 발휘할 수 있도록 돕습니다.자기계발과 성취감 증진: 행복교육은 개인의 자기계발과 성취감을 증진시키는 데에 도움을 줍니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  아들러의 이론을 바탕으로 나의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 나의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기

  가장 큰 영향을 받은 것은 아마도 리더십에 대한 접근 방식일 것이다. ... 그의 이론에 따르면, 우리는 이러한 열등감을 극복하고자 하는 욕구를 통해 새로운 기술을 배우고, 더 나은 자아를 구축하고, 우리의 삶에서 성공을 이루려고 노력한다.나의 경우, 나는 ... 하지만 이런 열등감은 때로는 나에게 과도한 스트레스를 주었으며, 이는 나의 성격에서 불안과 과민성을 초래하기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  감성경영리더십

  ’은 어느 조직의 어느 위치에 있는 리더든지 간에 한번쯤 겪어보았을 법한 이러한 현상을 극복하기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 할지 구체적이고 분명한 조언을 해준다. ... 변화는 필연적으로 스트레스와 불안감을 유발하는데, 조력자는 학습자의 변화 노력을 적극적으로 격려하고 응원해 줌으로써 학습자가 심리적인 안정을 찾고 변화를 보다 적극적으로 시도해 나갈 ... 감성의 리더십담당교수과 목성 명학 과학 번주 제[ 목 차 ]1. 서론2. 감성의 리더십이란3. 최종 정리(작성 소감)1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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  건강한 성격이란 무엇인지 설명하고, 내가 가지고 있는 건강한 성격을 찾아보고, 일상생활에서 정신건강이 왜 중요한지 논하시오.

  자신감은 내 능력과 가치를 믿는 태도로, 이는 일상생활에서 다양한 도전과 어려움을 극복하는 데 큰 도움이 된다. ... 예를 들어, 긍정적인 태도를 가진 사람은 팀 프로젝트에서 리더십을 발휘하고, 팀원들을 격려하며, 협력과 협동을 촉진할 수 있다. 정신건강은 신체 건강과도 밀접한 관련이 있다. ... 수면 부족은 스트레스를 증가시키고, 집중력 저하와 같은 문

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인

  클라이언트가 거부되었다는 느낌이나 불안감을 갖지 않도록 배려하면서 클라이언트의 자기결정권이 침해되지 않도록 특히 주의해야 한다.종결은 클라이언트와의 관계를 단절하는 것이 아니라 어려움을 극복한 ... 리더십(Servant Leadership)은 리더 영향력의 시작점을 조직구성원과의 관계에서 비롯된다고 보는 관점으로, 보다 인간적인 부분에 초점을 두고 있는 리더십이다. ... 대체로 소진은 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 스트레스의 결과로서, 휴먼 서비스 직종의 종사자들에게서 많이 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

  리더로서 타인을 안내하고 지원하는 역할을 하며 팀의 성과를 향상시킨다.8) 차분함: 스트레스 상황에서도 침착하게 대처하는 능력. ... 어떤 일이든 충분한 시간과 노력을 기울여 완료하고, 어려움을 극복하는 데 집중한다. ... 팀을 조직하고 목표를 달성하기 위한 리더십 능력은 팀원들을 동기부여하고 긍정적으로 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

  이 어려움을 극복하는 해결방안은 바로 츨근 전 재택교육에 참여하고 오후에 출근하도록 하는 것이다. ... 이는 구성원에게 비대면 교육에 대한 편견을 깨트리는 첫 계기가 되어 이후 진행되는 리더십과 자기개발 프로그램에서도 거부감없이 참여하고 적응하는데 도움이 되고자 한다.2) 리더십 과정스마일게이트의리더십 ... 것이다.이렇게 실시간 웨비나를 이용한 인사이트 특강은 사내 근무 중인 구성원과 재택근무 중인 구성원이 모두 장소제약 없이 맞춤형 특강을 들을 수 있다는 장점이 있지만, 라이브 현장 스트레스가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  브르펜브르너가 제시한 생태학적 체계이론에 근거하여 나의 성격발달에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술

  이러한 시기는 가족 모두에게 스트레스를 안겨주었지만, 이를 극복하는 과정에서 가족 간의 유대감이 더욱 강화되었습니다. ... 청소년 센터에서의 스포츠 활동은 신체 건강뿐만 아니라 팀워크와 리더십을 배우는 좋은 기회가 되었습니다. ... 또한, 대학 입시를 준비하는 과정에서의 경험은 제 자기관리 능력과 스트레스 대처 능력을 발달시키는 중요한 계기가 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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