"사회적책임어떻게수행" 검색결과 181-200 / 44,467건

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  생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답 - 과학 기술과 윤리

  . 2017(3월)/교육청5-중① (내적책임만 강조)(내적책임과 외적책임 모두 강조) 과학자는 내적 책임과 외적 책임 모두를 수행해야 하는가? ... (요나스) 과학 기술자는 기술적 응용에서 가치중립적이어야 한다.( )고찰해야 함을 간과한다.( )③ 기술을 어떻게 이용할지에 대한 윤리적 성찰이 불필요함을 간과한다.( )④ 기술은 ... ( )( )③ (내적책임만 강조)(내적책임과 외적책임 모두 강조) 과학자는 연구 결과의 사회적 영향에 대해 예측해야 하는가?

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.20

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  현대사회에서 변화된 부부의 역할을 쓰고, 본인 가정에서 부부의 역할이 어떻게 이루어지고 있는지 쓰세요.

  현대사회에서 변화된 부부의 역할을 쓰고, 본인 가정에서 부부의 역할이 어떻게 이루어지고 있는지 쓰세요.I. ... 이러한 방식은 현대사회에서 부부의 역할이 어떻게 다양화되고 변화하는지를 반영한 사례 중 하나입니다.3. ... 수행합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21

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  예비 사회복지사로서의 자신의 장/단점 및 관심 분야에 대한 설명

  받았다고 생각한다.본인 성격으로도 주어진 업무를 제대로 수행하지 않는 것은 허락이 되지 않았기에, 업무에 대한 책임감은 본인의 다른 장점 중의 하나라고 생각한다.- 원만한 대인 관계 ... 지인들과 지금도 원만한 관계를 형성하고 있다고 자부한다.- 긍정적인 마인드:세상 살이을 하다 보면, 좋은 일도 나쁜 일도 생기게 마련인데, 이런 일들도 본인이 어떻게 생각하느냐에 ... 따라 그 결과가 확연히 차이가 있다고 생각했기에, 모든 일에 대해 처음에는 긍정적인 생각을 갖고 수행해 왔다.비록, 안 좋은 일이라도 처음부터 긍정적인 생각을 하면서 일을 대하다 보면

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  이러한 직무특성은 개인에게 주어지는 직무에 관한 책임감, 의미감, 결과에 관한 인지를 경험하게 하는 핵심 직무를 특성에 따라 구분한 것으로 직무 수행을 통해서 책임감과 보람을 느끼는 ... 지각되어야 한다는 것, 두 번째로 조직 구성원은 업무 결과에 관해 개인적인 책임감을 느껴야 한다는 것, 세 번째로 개인이 업무 수행 실제 결과를 알고 있어야 한다. ... 직무특성이 객관적 실체보다 개인이 이를 어떻게 인식하는가에 따라서 조직 구성원 행동이 달라질 수 있고 이는 직무특성이론의 기본가정으로 작용한다.2) 핵심직무특성핵심직무특성은 다섯 가지의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명

  나 자신의 발달과정을 이해하고 나아가 본인의 경험을 통해 발달과업을 어떻게 수행해왔는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 과거에는 자신의 전문 분야에서 경험을 쌓고 전문성을 향상시키는 것이 목표였고, 현재에는 그 경험과 전문성을 기반으로 조직 내에서 책임 있는 역할을 수행하고 있다. ... 삶의 모든 영역에서 계속해서 일어나야 한다는 철학을 내포하고 있다.이에 따라 해비거스트의 발달단계별 발달과업은 각 단계에서의 주요 과제와 목표를 나타내며, 이를 통해 평생교육이 어떻게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  (A+요점정리, 시험대비) 프로그램개발과 평가

  효율성: 투입 대비 산출 고려② 자원의 사용에 대한 책임성 입증③ 클라이언트에 대한 책임성 이행④ 실천과정에 대한 모니터⑤ 사회복지사의 능력 향상2. ... 책임성의 요구와 프로그램의 의의: 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 보증하기 위한 사회복지조직과 그 종사자의 책무성과 책임성을 요구Part02. 사회복지프로그램의 유형1. ... 평가의 유형1) 결과평가: 설정했던 목표들이 얼마나 달성되었는가를 평가하는 것2) 과정평가: 사회복지실천이 클라이언트에게 도움이 되었는지, 클라이언트가 원조과정을 어떻게 인지했는지

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2024.06.07

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  기업윤리 위반 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임의 중요성

  그럼, 전문학자는 사회적 책임에 대해 어떻게 정의 내렸는지 살펴보겠다.1) 사회적 책임의 의미경영학자 캐롤(Carrol, 1979)은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다. ... 두 번째 ‘법적 책임’이란 사회는 기업이 법적 요구사항의 구조 내에서 경제적 임무를 수행할 것을 요구한다는 것이다. ... 따라서 기업이 사회에 대한 책임을 가지고 있다는 사실은 인정하되 그렇다면 어떻게 책임져야 하는가에 대한 논의를 활발히 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.07.25

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  간접실습과제_위의 사례에서 사회복지실전의 윤리적 쟁점을 설명하고 윤리적인 의사결정에 따라 어떻게 해결할 수 있을지 설명하세요

  미국사회복지사협회의 윤리강령에 의하면, 사회복지사의 책임은 클라이언트에 대 한 윤리적인 책임, 동료에 대한 윤리적인 책임, 실천현장에서 윤리적인 책임, 전문가로서의 윤리적인 책임, ... 임무를 수행하는 윤리적 지도력을 가지고 있어야 한다. ... 서론 : 사회복지실천현장에서의 윤리적 판단사회복지실천은 “사회복지사가 클라이언트의 사회적 기능을 원만히 수행해 나가도록 도와줌으로써 일상생활에서 직면하게 되는 욕구나 문제를 클라이언트

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

  그렇다고 한다면 자신이 사회적, 클라이언트 등에게 어떻게 영향을 미칠 수 있을 것인지 등에 대하여 항상 책임감을 가지고 역할을 수행해야 한다.5)장기간의 교육마지막으로는 장기간의 교육을 ... 이론을 기반으로 하여 그것을 실제로 도움이 필요한 사람들에게 눈에 보이는 그러한 개입을 할 수 있어야 하고 우리는 그것을 실제적인 실천이라고 할 수 있다.4)책임감다음 특징으로는 책임감을 ... 항상 고려하고 있어야 한다는 것이다.그래야 어떠한 클라이언트를 마주하는 경우라고 해도, 사회와 시대 등에서 역할을 수행한다고 해도 적절한 실천이 가능하다는 점에서 그렇다.3)윤리강령다음의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  나의 교직관

  , 1956)이 제시한 전문직의 요소와 같이 교사는 독자적이고 분명하며 본질적인 사회적 봉사, 봉사를 수행하면서 지적 기능 강조, 장기간 전문적 양성 교육, 개인 실무자로서나 직업 ... 교직관교직관이란 교직의 본질과 성격을 어떻게 이해하는가 하는 교직을 이해하는 기본적인 관점을 의미한다. ... 특히나 최근 ‘학대’라는 사회적 문제가 대두되는 만큼 교사의 인성은 사회적 측면에서도 중요하다고 생각된다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  ), 서류함(의사결정, 직접 처리), 발표역량모델링필요 역량을 쓰임에 따라 추출하여 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게 수행되는지 초점직무평가직무분석평가요소 ... 생산적 일 수행하고 기본적인 책임을 지닌 자, 성인의 역할 및 성인으로 자각하는 자성인교육페다고지교수자 중심, 주입식, 교과 중심, 권위적 형식적 경쟁적 수동적 일방적안드라고지학습자 ... / 가능한 직무 한정적워크 샘플링법무작위 간격 직무 관찰, 외형적일 때 적용, 비용↓ / 단순 작업에는 부적합직무분석 유형직무기술서과업 기술 / 명칭 위치 임무 책임 / 조직 위치

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  핵심목적과 철학을 확인하는 성명서② 비전(vision): 조직의 이상적인 미래상태③ 핵심가치(core value): 조직의 사회적/문화적 신념체계기획화•설정한 목표 도달하기위해 여러가지 ... 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기 ... 수 있도록 창의성 도입해 조직의 자원을 활용하는 과정평가업무평가, 시정조치 -> 통제기능■ 조직관리의 원리(6가지) 계층/통솔범위/분업/전문화/명령통일/조정① 계층의 원리: 권한,책임

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  법을 해석하고 집행하는 사법부의 역할

  사법부는 법치주의가 유지되고 정의가 실현되도록 보장할 책임이 있다. 법을 해석하고 집행하는 사법부의 역할은 민주주의 사회 내에서 힘의 균형을 유지하는 데 매우 중요하다. ... 이를 위해서는 법에 대한 깊은 이해와 법이 새로운 상황에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 비판적이고 창의적으로 생각할 수 있는 능력이 필요하다. ... 이 보고서는 법을 해석하고 집행하는 데 있어 사법부의 역할을 살펴보고 판사들이 직무를 수행하는 데 있어 직면하는 어려움에 대해 논의할 것이다.사법부의 역할:사법부는 당사자 간 분쟁을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  리더십 이론에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 서술하시오

  사회복지기관은 사회적 책임을 가지고 사람들에게 도움을 주는 중요한 조직이다.따라서 사회복지기관의 운영자로서는 직원들과 클라이언트들에게 적절한 리더십을 제공해야 한다. ... 변화적 리더십은 직원들에게 동기부여를 제공하고, 집단적 의식을 형성하여 조직 내의 차별화된 역할을 더욱 효과적으로 수행하도록 돕는다.이러한 리더십 스타일은 조직 내의 차이를 존중하고 ... 본 문리더십 이론은 조직 내에서 지도자가 어떻게 행동하고 의사결정을 내리는지를 이론적으로 설명하는 학문 분야이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  간호학개론 5과 간호전문직의 특성

  설명한다.- 전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. ... 간호전문직관 ★- 간호사의 전문직관은 간호사가 지닌 간호의 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자 등을 어떻게 생각하느냐의 가치관과 관계되며, 가치관에 직업관을 결합시킨 것이 간호전문직관이다 ... 지역사회와의 결속낮음최소높음8. 윤리강령미개발고도 개발고도로 개발1. 자율성- 전문직은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제해야한다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  본인의 정신건강에서 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안 되는 부분

  이 경우는 나의 성격의 한부분에서부터 오는 것 같다.현재에 나는 직장을 다니면서 사회적 책임과 기능을 성실히 수행하는데 내가 맡은 일들에 책임감을 가지고 성실하게 수행하면서 살아간다 ... 라는 생각에 사로잡히게 되는 경우가 있다.현대사회의 모습을 보면서 다양한 범죄가 일어나고 있는 현실을 볼 때 앞으로 우리나라 및 사회가 어떻게 나아갈 수 있을까에 대한 생각과 고민들로 ... 역할과 주어진 과제를 잘 처리할 수 있는 사회적 기능수행능력, 다섯 번째 자신의 정서와 감정을 사회가 허용하는 범위 내에서 적절히 다룰 수 있는 능력, 여섯 번째 자신이나 타인에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  학교상담자로써 자신의 역할 한계를 설정하고 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오

  이러한 연구 결과들은 상담자들이 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하고 실천할 수 있는 방안을 제시하고 있으며, 상담 실무의 효과적인 수행을 위해 상담자들이 지속적인 전문적인 발전을 ... 이러한 조치들은 조직 내부의 윤리적 행동을 촉진하며, 조직의 평판과 신뢰도를 높일 수 있는 중요한 역할을 수행할 수 있다.2.3 상담자 자신의 역할과 책임에 대한 인식 개선 방안상담자들은 ... 학교상담자로써 자신의 역할 한계를 설정하고 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오? 내용1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

  기업의 사회공헌 활동이란기업의 사회공헌활동(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 수행하는 다양한 활동을 의미한다. ... 기업의 사회공헌 활동이란2. 기업의 사회공헌활동이 주는 유익3. 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이는 내부적인 지지 기반을 형성하고, 직원들이 활동의 주체로서 역할을 수행하게 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오

  기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오Ⅰ. ... 본론현대 사회에서는 기업들이 경제 활동을 통해 얻은 이익을 어떻게 사용하느냐에 따라 그 나라의 흥망성쇠가 결정된다고 해도 과언이 아니다. ... 그렇다면 기업에서는 어떻게 해야 할까? 첫째, 기업은 이윤 창출을 통해 경제 발전에 기여해야 한다. 둘째, 기업은 지역사회 및 협력업체와의 상생을 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  책임수행을 하며 모방하고 유지하려고 노력한다. 리더와 다르게 관리자는 어떠한 대상에 언제, 어떻게의 관점이고 수직적 관점으로 바라본다. ... 관리자들은 일을 옳게 한다.리더가 할 일은 사회, 정치적 관점에서 봤을 때 집단이나 조직, 국가의 최고 책임자이다. ... 어떤 위계질서 내의 조직 구성원으로 주어진 역할을 한다.리더와 관리자의 특성을 비교해 보면 관리자는 목표에 맞는 계획을 세워 구성원에게 업무분담과 함께 권한과 책임의 분담을 적절히

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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