"비판면접" 검색결과 181-200 / 6,809건

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  시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

  S하이닉스도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미만 경력자 채용 면접을 진행 중이다. 한국 반도체의 두 간판 기업이 비슷한 시기에 경력자 채용에 나선 것이다. ... 이와 관련하여 한 업계 관계자는 굴지의 첨단 대기업들이 대학 졸업자들 만으로는 회사가 필요로 하는 인력 충당이 안 되니 협력체 등의 사정을 알면서도 경력직 채용에 나서고 있다고 비판을

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.30

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  국립해양조사원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  61) 옆의 면접자의 태도나 답변에 대해 평가해 보세요.☞ 칭찬과 비판을 적절하게 구사하여 관찰력과 집중력을 보여 주셔야 합니다. ... 59) 옆 지원자보다 자신이 적합한 이유를 말해보세요.60) 지금 면접자중 누가 제일 면접을 잘 본다고 생각하고 있나요? ... 무조건 비판하거나 무조건 칭찬보다는 칭찬과 비판에 대한 매우 구체적이고 합리적인 답변이 필요합니다.58) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?

  자기소개서 | 171페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

  또한 다양하고 일정하지 않은 복잡한 인간 행동을 지나칠 정도로 단순화시켰다는 비판을 받기도 하였다. ... 전체 근로자의 대상으로 2년가량 면접을 시행하였다. ... 이 실험에서는 개별적으로 면접을 진행하면서 노동자들의 불만과 불평 그리고 감정 등을 상세하게 기록하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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  사회복지조사론 증거기반실천 사회복지조사의 철학과 이론

  다문화수용성에 관해 연구대상자들을 심층면접비판사회과학다문화수용성이 매우 낮은 사람들로 인해 일상생활에서 소외와 배제의 경험을 하고 있는 다문화 배경을 가진 사람들이 있는가? ... 현장 노트의 기록 단서, 면접의 사본, 저널, 메모 등이 적절하게 수행되었는지 확인, 검토(2) 사회구성주의적 기준다음과 같은 평가기준에 따라 여러 개의 주관적 실재가 적절하게 묘사되는지 ... 비판사회과학 패러다임은 ‘마르크스주의’ 패러다임, ‘페미니스트’ 패러다임, 혹은 임파워먼트, 옹호 패러다임이라 불리기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  인간행동과사회환경 엘리스 인지행동치료 합리적 정서적 행동적 치료

  부적절한 정서는 부적절한 행동으로 이어지므로 합리적 생각이 적절한 정서와 행동으로 이어지게 해야 한다고 주장하였다.1)비합리적 사고의 유형비합리적 사고 유형으로는 인습적 사고 방식을 무비판적으로 ... 하지만 절망감에서 벗어나 다른 회사의 면접시험을 준비하기 위해 노력하게 되었다.선행사건 (A)나는 취직 면접시험에 떨어졌다." ... 내담자는 잠시 생각 후 “면접시험에 떨어진 것이 결코 자랑할 만한 좋은 일은 아니지만, 그렇다고 내가 쓸모없는 사람은 아니야.”라는 생각을 하게 되며 면접시험에 떨어진 것이 불쾌하기는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.06.24

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  [보건환경학과] 2022년 2학기 보건교육방법론 기말시험 과제물(카드뉴스 개발)

  영향을 주고 생각을 자극하며, 비판력을 개발하는 것이다. ... 중요한 것은 피면담자와의 신뢰감 형성으로, 면접자에게 있어 가장 중요한 것은 면접 시 피면담자의 이야기를 잘 청취하는 태도이다.2) 강의는 언어를 통하여 학습자에게 정보 전달 및 의견에

  방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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  희망의 배신 리뷰

  컨설턴트의 조언을 받아서 어떤 성격으로 면접을 대해야 할 지 배운다.반드시 긍정적이어야 한다는 조언을 듣고 비판정신은 시장에서 권장하지 않는다는 것을 깨닫는다. ... 비판적인 태도는 권장되지 않는다.저자가 만난 사람들중에서, 10만달러를 받던 임원이던 사람은 지나치게 연봉이 높아서 해고되기도 했다. ... , 그들중에서도 양처럼 온순하고 잘 복종해서 사내정치정치 파워게임엔 약한데 능력은 뛰어나서 직급이 높아 많은 인건비를 들이게 하는 사람은 해고대상이 된다.그들이 요구하는 인간상인 비판없이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지실천관계의 7가지 기본원리에 대하여 예를 들어 서술하시오

  이러한 관계는 면접을 통해 형성되며, 면접의 목표는 클라이언트의 문제를 해결하여 환경에 보다 나은 적응을 도와주는 것이라 할 수 있습니다.효과적인 사회복지 실천을 위해서 사회복지사와 ... 사회복지사는 클라이언트의 선택, 행동, 가치관에 대해 비판하지 않으며, 그들의 실수나 실패에 대해서도 비난하지 않아야 합니다. ... 클라이언트는 사회복지사에게 자신의 어려움과 욕구를 솔직하게 표현할 수 있어야 하며, 이를 위해 사회복지사는 비판이나 비난보다는 이해와 동조를 표현해야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17

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  영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하고 영유아 발달을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.

  행동 목록에 제시되어 있는 문항들은 객관적, 비판적, 분명하고 구체적이어야 하기 때문에 사전에 영유아의 발달이나 행동 특성 목록을 미리 작성하여 관찰자의 주관적 평가를 배제하고, 참여 ... 출현 빈도, 질적 수준, 전후 맥락, 원인 등에 대한 정보는 제공하지 못하며, 행동목록을 조직적으로 구성하기 위해서는 사전에 시간과 노력이 많이 요구된다는 단점을 가지고 있다.2) 면접법면접법은 ... 영유아의 성장과 발달 평가 방법1) 관찰법(1) 표본식 기술법(2) 일화기록법(3) 시간표집법(4) 평정척도법(5) 행동목록법2) 면접법3) 검사법4) 포트폴리오 평가2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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  사회조사분석사 2급 필답형 핵심요약

  *변화가능성 : 연구 결과는 언제나 비판되고 수정될 수 있으므로 능동적인 변화 가능성을 지닌다.3. ... 과학적 방법(체계적, 통계적, 비판적)의 특징*체계성 : 과학적 조사 과정은 철저한 계획 하에 일정한 규칙, 원리 등에 입각하여 진행 되어야한다. ... 면접자는 객관적 입장을 유지해야한다 6. 철저한 사전 연습을 해야한다 7. 면접상황에 따라 면접방식을 융통성 있게 조정한다 8.

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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  사회복지실천기술론_의도적 감정표현 원칙, 통제된 정서적 관여의 원칙 차이점 및 중요한 부분 기술

  .● 서론:의도적 감정표현이란 클라이언트로 하여금 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로, 특히 자신이 비판받게 될 지도 모르는 감정들을 자유롭게 표현하는 것입니다. ... 클라이언트 간의 솔직하고상호적인 소통을 촉진하며, 이를 통해 더 나은 신뢰 관계와 상호 이해를 구축하는데 중요한 원칙입니다.반면 ‘통제된 정서적 관여의 원칙’이란, 클라이언트의 면접은

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.03

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  사회복지조사론) 설문조사 가운데 우편조사 진행시 가장큰문제점인 “회수율저하”를 극복하는 방법에 무엇이 있는지 브레인스토밍(창의적 기법)에 착안하여 과제를 작성하시오

  이러한 브레인스토밍은 가능한 많은 수의 아이디어를 이끌어내고 비판적인 접근은 자제하여 새로운 해결책을 찾고 그것을 조합 및 발전시켜 효과적이면서도 실현 가능한 방안을 구성하는 데 있다 ... 면접원의 투입으로 면대면으로 이루어지는 조사 방법은 면접원이 준비되어야 하며 또한 면접 조사를 실시할 수 있는 공간이 확보되어야 한다. ... 우선 우편조사는 면접원이 투입되어야 하는 개별면접조사에 비해 상대적으로 소요되는 인력적, 시간적, 비용적 측면에서 우세하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  인간관계론-후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요. (2)

  면접의 경우에도 면접자의 인상이나 외모에서 느껴지는 후광효과가 작용하게 된다고 한다. ... 이때 칭찬받은 조들은 긍정적이 평가를, 비판을 받은 조들은 부정적인 평가를 내렸으나 사실 스토 교수는 무작위로 선정하여 칭찬과 비판을 가한 것이었다. ... 스토 교수는 여러 조로 대학생들을 나누어 과제를 제출하게 한 후 특정 조에게는 칭찬을 하고 다른 조들에게는 비판을 한 다음에 과제 수행에 대하여 자체평가를 실시하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  과제중심 모델의 등장배경, 이론적 기반, 사회복지실천에서의 적용

  모델이 발표될 당시는 심리치료분야에서 장기간의 치료에 대한 회의와 비판이 확대되면서, 현재의 문제 상황에 개입의 초점을 두는 단기치료 방식에 대해 관심이 커지던 시기였다.과제중심 모델 ... 면접은 초점화 되며 현재 중심적이다.8. 면접방식은 직접적이고 활동적이다.9. 초기에 빠른 사정을 한다.10. 실천에는 융통성이 있다.11. 감정의 표율이 허용된다.12. ... 주요 개념과제중심모델에서 말하는 과제는 클라이언트와 사회복지사 간의 동의에 의해 계획되는 특정 유형의 문제해결 활동이며, 면접 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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  제6장 화법교육 44p분량을 3장 분량으로 요약 및 의견정리

  여기에는 주의 집중하기, 분석적 듣기, 비판적 듣기, 감상적 듣기, 공감적 듣기가 있다. ... 듣기는 음성언어 의사소통에서 상대 말을 재구성하고 비판적으로 이해하며 들은 것에 대해 적절한 피드백을 제공하는 능동적인 과정이다. ... 담화 상황에 따른 교육은 공식적 말하기와 비공식적 말하기, 준비된 말하기와 즉흥적 말하기로 나눌 수 있고 유형에 따른 교육에는 연설, 토론, 토의, 협상, 대화, 면담 면접으로 나눌

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라의 청소년지도자 육성 정책에 관하여 조사하고 비판적으로 서술하시오

  이후 서류심사와 면접을 통해 청소년지도자 육성과정에 참여할 수 있는 것이다.2. 비판적으로 서술-우리나라에는 약 3,900명의 청소년지도자가 현직에 종사하고 있다. ... 우리나라의 청소년지도자 육성 정책에 관하여 조사하고 비판적으로 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 청소년지도자 육성 정책에 관하여 조사2. 비판적으로 서술Ⅲ. ... 참고자료우리나라의 청소년지도자 육성 정책에 관하여 조사하고 비판적으로 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.03.29

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  논문 분석을 통한 사회과학에서의 질적연구 방법론에 대한 고찰

  비판사회정책 , (13), 13-32.[2] 최지영 (2012). 근거이론의 개념과 연구방법. 한국보건사회연구원.[3] 김미옥 (2003). ... 이는 실제 현실에 기반을 둔 사회복지 전담 공무원의 직업경험을 보다 깊게 탐색 하는 목적에 부합한다.심층면접연구 수행을 위한 자료수집을 위해 심층면접이 수행되었고, 자료 수집 기간은 ... 면접 질문은 직업 경험에 대한 비구조화된 개방형 질문에 기초하여 1~2회 시행되었고 회기 당 면접 시간은 90분~120분이었다.근거이론 적용수집된 자료는 근거이론을 적용하여 분석하였는데

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.18

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  우리 사회 전반에 널리 퍼져있는 채용과정의 정의롭지 못한 지점들이 사회적으로 많은 비판을 받고 있기에 많은 지원자에게서 호응을 얻고 있기도 하다.본론에서는 블라인드 채용의 취지와 과정을 ... 과거 진행되었던 블라인드 채용의 사례에서 그것을 확인할 수 있다.신세계 그룹에서는 직무 오디션 면접 ‘드림 스테이지’를 면접 과정으로 정하고 있다. ... 이 면접은 지원자들이 자신이 지원한 직무에 필요한 차별화를 가진 인재라는 것을 자유롭게 표현하는 오디션 혁신을 취하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  대학 수시 입시를 위한 생활기록부 분석 자료(심리학과 준비)

  학) 사회문화: 창의성, 연구자로서의 능력, 사회적 통찰력, 비판적 사고력과 문제해결력? 진) 사회문화: 노인의 이타적 자살에 대한 보고서? ... 2.80으로, 1.71인 학생이 적정 지원해 볼 수 있다고 생각됨.▷ 다만, 작년과 달리 면접이 신설되었고, 모집 인원이 줄어들어 합격자 성적에 영향을 미칠 것으로 보임.? ... 2순위) 종합 전형 - 중앙대(탐구형)▷ 최저등급 기준 X▷ 1단계: 서류(학생부) 100%, 2단계: 서류(학생부) 70%+면접 30%▷ 2023학년도 최종 등록자 평균 교과 성적은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  한국의 교육행정

  실제 중등 임용고시를 보자면, 1차 시험은 전공시험과 교직시험, 2차 시험은 면접과 수업실연 등을 본다. ... 하지만, 바뀌지 않는 대학 수능제도에 대해 비판을 하고자한다. ... 물론 이 면접 때 교사의 자질이 있나 등을 판단하는 시험을 보겠지만, 인성적인 면과 그 사람이 정말 교사가 되고 싶은 지에 관한 제도 방안을 마련해야할 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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