"부모휴가" 검색결과 181-200 / 9,782건

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  원의 과태료에서 최고 2천만 원의 벌금, 징역 3년에 처해질 수 있다.(7) 가족돌봄휴직제도가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 ... 사산휴가를 신청한 근로자에게 사용자가 보호휴가를 부여하지 않을 경우에는 산전후 휴가 벌칙 규정과 동일하게 2년 이하의 징역, 1,000만 원 이하의 벌금이 부과된다.(3) 배우자 출산휴가배우자가 ... 사산휴가제도유산 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  여성복지정책 및 서비스

  : 한부모가족에 대한 위기 ? ... 정신적 학대로 아동의 건전한 양육이나 모의 건강에 지장을 초래할 우려가 있을 경우 일시적 또는 일정 기간 동안 모와 아동 또는 모에게 주거와 생계를 지원하는 시설- 한부모가족복지상담소 ... 사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액을 지급할 수 있으며.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  부모권 보장을 위한 가족정책에는 부모육아휴직, 산전후 휴가 등이 있다.1) 부모 육아휴직근로자의 육아 부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다. ... 지급한다.2) 산전후 휴가임신 중 근로여성에게 부여하는 것으로 산전후 휴가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 한다. ... 임신초기 안정이 필요한 경우나 임신기간 중 응급상황 발생 시 산전후 휴가를 분할하여 사용할 수 있도록 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  복지 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  부모가 자녀 양육을 위해서 휴가를 쓰는 경우 부모 모두에게 최대 16개월까지 12개월 소득의 80%분을, 3개월 분의 소득 100%를 보험급여로 지급ㅎ나다.4) 부모 휴가우리는 흔히 ... 모두 최대 18개월까지 자녀 양육을 위한 휴가를 쓸 수 있도록 법적으로 보장하고 있고, 휴가 기간 동안 소득이 중단되지 않도록 하기 위해서 16개월까지는 부모 휴가 수당을 지급한다 ... 이 부모 휴가 제도는 특히 부모 어느 한쪽이 자녀 양육을 위해서 그들의 직업과 경력을 희생하지 않고 부모 모두가 자녀 양육에 적극적으로 개입할 수 있도록 하는 혁신적인 모델이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  부모들은 이 휴가를 나누어 사용할 수 있고 부모 중 한 쪽만이 사용하도록 선택 할 수도 있지만, 휴가를 선택하지 않은 다른 한쪽 부모를 위해 60일이 비축된다.이 외에도 만 12세 ... 제공하는 것으로 모든 부모들은 고용상태 여부나 친부모여부와 무관하게 이 휴가를 이용할 수 있는 자격을 부여받으며, 아이의 8번째 생일 혹은 초등학교 1학교를 마칠 때까지 사용할 수 ... 임신혜택은 육체적으로 힘든 일을 하는 임산부들을 위한 것으로 출산 전 60일까지 사용할 수 있는 제도이고, 육아휴직 혜택은 부모에게 비용을 보상받는 휴가 480일 또는 대략 16개월을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

  , 육아휴직, 아버지배분경제활동 참여, 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 등 부모의 권리와 책임.(1)출산 휴가산후휴가 제도는 임신 중 여성 근로자를 위한 제도다. ... 이에 따르면 사용자는 출산 전후 임산부에게 90일의 보호휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가기간 배치는 출산 후 45일 이상이어야 한다. ... 그것은 당신이 월급을 받을 수 있는 휴가를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  독후감(A+) 사랑할 때와 죽을 때 - 반전 소설의 대가 레마르크가 그려 낸, 세계 대전의 비극 속에 피어나는 슬프고도 아름다운 사랑 이야기 by 에리히 마리아 레마르크

  벌어진 일들을 그린 이야기다. 2년 만에 휴가를 받아 오랜만에 고향으로 들어온 그는 고향 집이 공습으로인해 파괴되고 부모님도 행방불명이 되자 이곳저곳을 떠돌게 되는 처지다. ... 이전에도 여러 번 휴가 기회가 있었지만 번번이 전황이 급박하게 돌아가는 바람에 가지 못했었다. 그래서 그는 이번 휴가도 갈 수 있을지 회의적인 생각을 했다. ... 사람들은 페어 곳곳에 자신들의 소식을 가족들에게 알리는 쪽지를 붙여 두었고, 그래버 역시 쪽지를 써 바위 아래에 끼워둔다.그리고 나서 그는 부모님의 행방을 찾고자 여기 저기 헤매기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  , 육아휴직, 아버지할당제부모권 보장 가족 정책은 여성의 경제활동 참가 및 부모로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 정책이다.해당 정책에 대한 내용으로는 산전휴가, 육아휴직, ... 아버지할당제가 있다.산전 후 휴가는 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬며 월급을 받을 수 있는 휴가이며, 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀근로자가 영아의 양육을 ... 경제적 활동을 원활하게 하기 위하여 법제화 하였다.방과후 보육정책은 초등학교 재학생을 자녀로 둔 맞벌이 부부의 노동권을 보장하기 위해 만든 정책이다.②부모권 보장정책 – 산전후 휴가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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  선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  특히 1937년 시행된 출산휴가제도는 1974년 산모뿐만 아니라 부모 모두에게 6개월의 유급휴가를 받을 수 있도록 확대되고 1980년에는 360일로 1989년에는 450일로 연장되었다가 ... 입양아를 받아들이는 경우에도 동일하게 장기간의 출산휴가가 주어진다. 360일의 휴가기간은 부부가 나누어 사용할 수도 있는 선택의 자유가 있으며 신생아가 태어나 8세가 되기까지 필요에 ... 자녀가 8세가 될 때까지 480일간 유급 육아휴직이 제공되며 부모가 서로 나누어 이용이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  학습자가 경험하고 있는 현대사회의 가족문제 사례(빈곤가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 이혼 및 재혼가족, 다문화가족, 폭력가족,

  결론아이는 부모가 키워야 한다는 말이 있다. 이 말도 옛말이라고는 하지만, 부모가 아이를 직접 키우는 것은 아이를 부모만큼 사랑해 줄 수 있는 이들도 없기 때문이기도 하다. ... 그러나 출산 전후로 부모가 행복하지 못하다면 아이 또한 행복하지 못할 수 있다. ... 작년 10월부터 배우자 출산휴가가 3일에서 10일로 늘어났지만 반응은 싸늘하다. 배우자 출산휴가는 사업체 규모별로 활용도가 달랐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 전업주부 남성 1인 가구가 아니라 모든 부모가 일하고 가사를 보는 가구가 늘고 있다는 의미에서입니다. ... 또 한 부모 가정은 31만 가구에서 37만 가구로 크게 늘고 독신 가정은 65만 가구에서 95만 가구로 대폭 증가했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인의 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  또한 휴가와 관련한 제도로는 부모휴가, 부성휴가 제공되고 있으며 보육 및 건강 서비스와 관련한 정책으로는 취학전 아동의 보편적 보육이용 권리와 관련된 정책, 학령기 아동의 보육을 위한 ... 및 부모휴가수당, 부성휴과와 부성수당이 제공되고 있으며 양육관련 수당으로 가정양육수당, 민간보육수당, 주거수당, 생계유지수당 등을 제공하고 있다. ... 또한 학교무료급식을 기본적으로 지원하면서 아동건강과 부모 취업을 함께 지원한다.두 번째는 보편적 보육서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  출산 휴가과 육아휴직에 대해서 간단하게 설명해보자면, 우선 출산을 하기 전과 후에 휴가에 대한 급여를 지원해주는 서비스가 필요합니다. ... 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. ... 그렇기에 보장정책에 한계점이 존재합니다.또한 배우자 출산휴가제 라는 복지정책 서비스가 필요합니다. 출산한 여성을 위해 남성배우자의 휴가를 지원해주는 제도입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  휴가는 450일(30일 이내에 부모의 반대편에서 사용해야 한다)으로 부모가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있으며, 근로시간은 4분의 1분으로 단축될 수 있다. ... '보육휴가를 사용하기 쉽지 않다'는 뜻이다.' ... 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론오늘날 보육사회화는 시대적 흐름이지만 공공부문의 보육시설 투자가 부족하여 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 바람직하다고 말할 필요는 없다.1세 이상 부모는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 전업주부 남성 1인 가구가 아니라 모든 부모가 일하고 가사를 보는 가구가 늘고 있다는 의미에서입니다. ... 또 한 부모 가정은 31만 가구에서 37만 가구로 크게 늘고 독신 가정은 65만 가구에서 95만 가구로 대폭 증가했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지가 된 남자에게는 열흘간의 ‘부모휴가’가 주어진다. ... 즉, 한 자녀는 탁아서비스를 받지만 둘째 아이는 그렇지 못할 경우 부모를 노동시장으로 끌어낼 수 없게 되기 때문이다.㉡ 부모휴가보험 : 신생아를 출산하거나 아기를 입양한 부모에게 주어지는 ... 보장정책으로는 육아휴직 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

  이와 함께 다자녀 가정 어린이집에 다니는 셋째 아이부터 부모 양육비가 지원된다.5) 출산휴가출산휴가는 임신과 출산으로 소모된 체력 회복을 목적으로 부여되는 제도다. ... 출산휴가를 받아 출산한 여성 근로자는 근로 의무가 면제되고, 임금 손실 없이 휴식을 보장받을 수 있다. 임산부에게는 출산 전후 90일의 출산휴가가 주어진다. ... 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 출산율이 증가하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  (5점)①가족돌봄휴직의 대상에는 근로자의 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모가 포함된다.②가족돌봄휴직은 연간 최대 180일을 사용할 수 있다.③가족돌봄 휴직은 분할하여 사용할 ... 생리휴가 및 난임치료휴가에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 연차휴가 사용 및 관리에 대한 설명 중 옳은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  가족복지론_가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용 가족복지정책의 범주, 시각, 유형화 영국, 프랑스, 독일, 스웨덴의 가족복지정책을 고티에의 모델에 근거하여 분석 한국의 가족복지정책 및 서비스를 개발

  그리고 모성휴가와는 다른 부모휴가가 주요 정책으로 자리 잡았으며, 아프거나 몸이 약한 자녀를 간호하기 위한 휴가나 포괄적인 아동보호급여 등을 지원한다. ... 주택관련 지원노동력 재생산 기능모성보호의 욕구건강보장의 욕구임신 및 출산급여,건강보장 프로그램양육 및 보호의 기능양육의 욕구보호의 욕구아동수당, 육아휴직, 양육비 지원, 보육서비스,부모휴가 ... 가족에 간접적 영향을 줄 수 있는 정책들을 말한다.② 1996년 - 고티에(Gauthier)의 유형화고티에는 인구의 고령화와 출산율의 감소, 여성의 노동시장 참여에 대한 확대나 한부모

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  스웨덴은 자녀가 영아기에 속하였을 경우, 모성이 휴가를 통해서 부모가 직접적인 보육을 할 수 있도록 지원하고 있으며 유아기 이후에는 정부에서 지원하고 있는 보육시설을 제공하여 여성의 ... 정부의 이러한 노력으로 인해 휴가 및 휴직 정책으로는 임신과 출산에 관한 휴가와 육아 관련 휴가, 휴직이 존재한다.Ⅱ. 본론1. ... 우리나라 육아휴직제도 현황 및 문제점임신과 출산에 관련된 휴가로는 출산 전후로 휴가를 쓸 수 있으며, 아이의 어머니 또는 아버지도 출산휴가를 낼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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