"보험사 인사" 검색결과 181-200 / 8,602건

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  치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 설명하시오

  치매노인가족의 부양부담을 덜어 주어 스트레스에 대처하게 할 방법1) 노인장기요양보험으로 인한 요양비 절약2) 노인장기요양보험으로 인한 치매노인들의 방문 돌봄 활성화3) 사회복지관 내의 ... 라고 하며 인사를 하는 것이다. 그리고 어머니가 움직이고 싶어 하지만 제대로 몸을 가누지 못하자 자신의 완력으로 어머니를 번쩍 들어 올려 침대 밖으로 안정적으로 내려놓는 것이다. ... 노인장기요양보험은 정부에서 대대적으로 실시하는 일환이므로 아래의 종사자인 요양사들도 직업정신이 투철하게 노인들을 제대로 케어하고 능숙하게 다룬다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  [조선대, 2020] 독일문화와 이해 족보

  보험의 원칙 : 각자 변호사 보험이 있다. 일반화 되어있음2. 구호의 원칙3. 원호의 원칙 : 국가유공자의 자녀들에게 보상해주는 것※1881.11.17. ... 독일 인사말Guten Morgen! (구텐 모르겐!) : 아침인사 / Guten Tag! (구텐타!) ... : 낮 11시 이후 Guten Abend (구텐 아~벤트) : 저녁인사 /Guten Nacht! (구텐 나크트!)

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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  병원조직제도

  기본급에 더하여 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 상여금, 식대비, 당직비, 차량유지비, ICU수당이 있으며, 공제내역으로는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험료, 고용보험, ... 복리후생제도면에서는 정신적, 신체적인 면에서 스트레스가 쌓인다거나, 피로상태라던지, 몸이 심하게 아플때 즉시 원장님이나 사회복지사의 친절한 상담과 치료, 입원에 의해 곧바로 정상상태로 ... 연 1회 개인별로 실시하며, 운영위원회는 경영상 필요에 따라 수시로 인사평가를 할 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  [A+자료] 국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용(인사행정론 연금 레포트)

  다음으로 인사행정적 측면에서 공무원연금은 사회보험의 원리(Social insurance)에 100% 부합할 필요가 없다고 본다. ... 이는 공무원의 생활과 직결되어 있는 문제로, 그 지급액을 감액하거나 기여급을 더 부담시키는 것 등은 공무원들의 반발을 살 만하다. ... 사회보험제도로서의 성격을 가지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.03.26

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  간호관리학 개념요약집

  간호관리자, 의사, 병원행정가, 타 직종의 직원들- 영향자 시장: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자 단체, 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장: 병원협회, 간호사 협회, 의사협회 ... 간호관리의 필요성- 공통의 목적을 달성하기 위하여 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요- 질높은 환자 간호를 는 사회봉사적인 개념이 강해서 마케팅 개념 도입을 거부- 의료보험이 ... 간호관리란 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위하여 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그: 간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사

  시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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  복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

  이에 대해 일부 인사들은 가족이라는 특수성으로 실제 돌봄이 이뤄졌는지에 대한 관리 감독이 이뤄지기 어렵다는 등의 이유를 근거로 내세우고 있다. ... 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점(2) 가족인 요양보호사 정책의 한계점(3) 해외 가족 수발 지원 정책: 독일의 노인 장기요양 보험제도 사례3. ... 마지막으로 가족 수발자의 연금보험, 의료보험 및 장기요양보험, 산업재해 보상보험, 고용보험 등 각종 사회보험을 지원하는 정책을 통해 가족 수발로 인한 사회보험 가입 기간 축소에 따른

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.

  (staffing)여러 복지기관의 인사들이 복지사업에 고용되었는데 사회복지사를 비롯하여 여러 사회복지사가 적절한 사례관리를 위해 뽑힌 것을 확인할 수 있었다. ... 여기서 연금제도는 기여 방식에 따른 독일식 보험제도를 적용하되 저소득 노인들에게는 정부 재정으로 연금을 지급하는 영국식 제도를 혼합해서 제공했다.2) 1920-50년대스웨덴은 1932년부터 ... 들자면 3개의 지역자활센터와 협력함으로써 그 기관 내에서 일상생활지원, 이동지원, 세탁지원, 영양지원 등의 다양한 서비스가 종합적으로 제공될 수 있도록 설계 및 조직되었다.3) 인사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  . 2022년 장기요양보험률 2021년보다 0.75%가 인사된 12.27%로 결정되었다. ... 어떻게 보면 사회복지정책을 실시하는데 있어서 재원문제가 가장 중요하다고 생각한다. ... 현재는 건강보험과 장기요양보험을 분리하여 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

  두 번째 사건은 2018년 2월 서울아산병원의 신입 간호사가 "태움(병원 내 집단 괴롭힘) 때문에 일하기 힘들다"는 유서를 남기고 자살한 사건이다. ... 산업안전보건법 규정산재보험법은 직장 내 괴롭힘으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 돼 발생한 질병을 업무상 재해로 본다는 규정을 추가했다(산재보험법 제37조 제1항 제2호 다목 ... 사용자의 인사명령에 대해 법원은 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위에서는 상당한 재량을 가진다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  해고통보서 예시

  회사의 정당한 인사명령(전직.전보.배치전환 등)에 불복한 자이 유귀하는 당사에서 2020년 5월 26일에 통보한 회사의 정당한 인사명령에 불복하여 2020년 6월 1일부터 새로운 발령지의 ... 직 책입 사 일주 소상기 귀하는 아래와 같은 이유로 인하여 년 월 일자로 해고되므로 이에 통지합니다.(취업규칙 제9조에 2항, 14항에 의함)조 문제9조(해고 및 퇴직)②. ... 10일정도 하였으며, 현장의 입주민의 계속적인 항의로 회사에서 수십차례 근무지 복귀를 하였음에도 계속적으로 불응하여 부득이 귀하를 해고함을 알려드림을 양해바랍니다.※ 신분증명서, 의료보험증서등

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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  [지역정신간호학] 수면장애 보건교육안

  보건교육안국민건강보험공단 질병관리청 국가건강정보포털 서울대학교 의학정보 이강이 외 (2018), 『 건강사정 』, 현문사 , 359-373 이준철 외 (2018), 『 간호사를 위한 ... 수면장애완화 프로그램 지역정신간호학학습단계 학습내용 시간 자료 도입 인사 학습목표 15 분 PPT 전개 수면장애에 대한 설명 15 분 PPT 내용 수면장애 치료를 위한 걷기리듬댄스 ... : 빨간구두아가씨 25 분 동영상 , 시범 , PPT 정리 인사 소감나누기 프로그램 평가표 작성 15 분 프로그램 평가표 [ 대상자 : 수면장애를 앓고 있는 60 세 이상 여성노인

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.09.14

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  제시된 토론회 동영상을 시청한 후 1) 토론회 주요 내용을 요약하고

  그 이후 보건복지부 주관으로 대한간호협회와 대한의사협회, 대한병원협회 등과 같은 보건의료단체와 국민건강보험공단, 한국보건사회연구원, 건강보험심사평가원에서 공익위원으로 참여한 협의체를 ... 그는 개회사를 통하여 “전문간호사 업무범위가 법제화되기까지 오랜 시간이 걸렸다.”라고 말하며, “전국 간호사들과 함께 애쓴 많은 분들에게 감사의 말씀과 축하의 인사를 드리고 싶다.” ... 덧붙어 “전문간호사 제도가 더 발전하고, 국민건강 증진에 한층 더 기여할 수 있도록 지혜를 모아주시기 바란다.”라고 말했다.신경림 대한간호협회장은 인사말을 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안

  사회보험에는 산재보험을 비롯하여 국민연금, 고용보험, 수발보험, 국민건강보험이 포함되고, 공공부조에는 기초생활보장 제도가 있다.② 공적 전달체계의 문제점첫 번째, 행정기능의 조정과 ... 가로막는 것이 되어버리므로 지나친 감독과 통제의 결과로 민간의 복지참여율이 더욱 낮아지고 있고, 효율적이지 못한 결과를 가져다준다.또한, 시군구의 복지조직에서 전문성의 부족과 잦은 인사이동으로 ... 공적 전달체계의 핵심은 공공부조와 사회보험이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  건강보험심사평가원자소서

  동시에, 간호 인사부서에 인력 부족 문제를 보고하고, 장기적인 해결 방안을 모색하는 데 참여했습니다. ... 건강보험심사평가원 자소서 심평원 심사직 간호사 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 자기소개서 합격 예문 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 사례를 간략히 설명하고, 그 문제를 ... 기술 경험해 보지 않은 새로운 과제나 업무를 맡아 이를 성공적으로 해결했거나 실패했던 사례에 대해 기술 건강보험심사평가원 자소서 간호사 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 자기소개서

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... 사색으로 시작→생각을 문서화→문서의 내용을 행동으로 옮김→상응하는 결과를 맺음①조직,인사,지휘,통제 등 관리활동을 좌우함②무엇을 어떻게 언제 어디서 누가 할것인지 미리결정하는 것③목표 ... 대한 보상.진료과별 위험도 고려④ 현재 건강보험수가(진료비)행위별 상대가치점수(행위점수) Ⅹ 환산지수(점당가격)3.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  복지국가의 유형에서 우리나라와 독일을 비교 분석해 보시오

  그의 사회보험은 노동자계급을 국가에 속박시키는 데 있어서 가장 적절한 국가온정주의적인사관리정책이었다(Rimlinger, 1971).자본주의의 진전으로 새로이 출현한 계급인 노동자는 ... 독일의 이러한 전통은 오늘날까지 이어져 복지국가라는 용어보다는 사회복지정책이라는 용어가 더 선호되고 있으며, 여전히 사회복지정책의 핵심은 '사회보험과 노동법'이고, 영국과 달리 교육 ... 비스마르크는 노동자들이 국왕에게 충성스럽고 복종적인 협력자로 존재할 것을 원했으며, 이를 위해 새로운 사회복지정책인 사회보험을 도입하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 사회복지현장실습 실습일지 5회분 (1일차 ~ 5일차)

  요양보호사는 본인을 무시하는데 왜 인사를 해야 하며, 어르신만 잘 케어하면 되지 문제없다는 식으로 서로 감정이 상한 상태였다. ... (신고의무자 : 사회복지관 등 시설종사자, 장기요양보호자가 같은 공간에 있는데 보고도 인사를 하지 않았다며 불만을 제기하며, 요양보호사를 교체해달라고 요구 하는 상황이었다. ... 장기요양보험료 : 건강보험료액*10.25%)* 장기요양급여 인정 신청 및 판정절차수급자로 판정받아야 급여를 받을 수 있으므로, [장기요양인정신청] → [방문조사] → [등급판정] →

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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  간호정책선포식 정책과제 실현방안(실천방안) 및 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교

  대한 보상기전 결여, 넷째, 병원간호조직 인사 관행 등을 꼽았다.병원은 전문간호사를 고용하게 되는 유일한 기관이면서 수요독점자인데도 불구, 병원경영 관점에서 전문간호사를 고용할 경제적 ... 전문간호사 제도 문제점2. 전문간호사 업무 법제화 위한 실천방안Ⅱ. 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교1. 국민건강보험2. 노인장기요양보험3. ... 동기는 불확실하고 임상간호 현장에서도 전문간호사, 일반간호사 기능을 구분하고 있지 않다는 것이었다.또한 전문간호행위에 대한 사회적 인식이 부족하고, 건강보험에서는 전문간호 행위를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.22 | 수정일 2021.10.28

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  간호사 합격 자기소개서

  이러한 강점을 가지고 대한생명보험에 입사하게 되어 적극적인 태도와 끊임없는 자기 계발을 통해 발전해 나가는 사원이 되겠습니다. ... 간호사 합격 자기소개서성장과정자기에게 주어진 시간을 소중히 여기고 맡은 바 최선을 다하는 희생정신을 발휘하자는 자세와 각오로 살아가야 한다고 생각합니다. ... 앞으로는 대한생명보험 입사하여 새로운 것에 대한 도전정신을 갖고 조직의 변화를 앞서 이끌어 나갈 수 있는 변화 주도자가 될 것입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  노인간호학-노인보건복지 관련 정책 신문기사

  이날 토론회에서는 노인장기요양보험제도 선진화와 중장년 일자리 대책에 따른 재교육 필요성에 대해 논의하고 대안을 모색했다.발제자인 선우덕 한국보건사회연구원 명예연구위원은 현행 노인장기요양보험의 ... 이를 위해 생활관리사가 주1회 방문, 주2회 전화(생활관리사 1인당 평균 25명 보호)를 실시하고, 기상특보(폭염·한파 등) 발령 시에는 일일 안전 확인을 시행한다. ... 따르면 소득, 건강, 사회적 관계 등이 취약한 독거노인을 위해 돌봄기본서비스, 응급안전알림서비스 외에도 돌봄종합서비스와 단기가사서비스·노노케어 사업·독거노인사회관계활성화 사업·독거노인사랑잇기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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