"금속산별노조" 검색결과 181-200 / 347건

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  민주노총의 성과와 한계

  중앙과 산별(언론, 건설, 금속, 사무금융노련)- 지역본부(서울, 전북, 마산창원, 부산, 울산, 광주전남)의 고용안정센터 개설⑥ 고용. ... 노동조를 극복하고 산별 노조로의 발전을 모색하지 않으면 안 된다. 산별 노조의 풍부한 재정과 양질의 운동역량을 집중하여 이를 토대로 정치세력화를 추진해 나가야 할 것이다. ... 반려이유는 민주노총의 임원 중 조합원이 아닌 자가 있다는 것(노조법 23조 1항, 해고자)과 법에 의해 설립되지 않은 단체를 가입시키고 있다는 것(노조법 10조 2항, 전교조)이다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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  [타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, 바람직한 정착 방안 고찰

  노조전임자란 전임기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고, 원래의 근로의무는 면제받는 자를 말한다. ... 즉, 노조전임자 임금 지급 금지법은 노동조합 활동에 전념하는 전임자에게 임금지급을 금하는 원칙이며, 사용자의 급여지급행위를 부당노동행위로 규율하고 있다. ... 특히, 타임오프제가 적용되면 직접적인 타격을 받는 민주노총 산하의 금속노조와 현대차, 기아차, GM대우 노조는 타임오프제 무효주장과 함께 투쟁 계획 등을 밝히고 있다.출처 :blog.naver.com

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06

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  단체교섭과 경영참가의 전략적 활용

  산별노조는 동종 산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. ... 하는 것이 그 한 예이다.또한, 금속산업에서도 집단교섭의 경험이 있는 민주노총 금속노조와 95개사 사용자로부터 교섭권과 체결권을 위임받은 금속사용자 대표들이 주5일근무제, 비정규직노동자 ... 이 중 노동자들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하며, 동종 산업에 조직된 기업별 노동조합 등을 구성원으로 하는 산업별 연합단체(산별연맹)

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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  [노동운동][노동자][노동계급][초기단계 노동운동][1970년대 노동운동][1980년대 노동운동][1987년 이후 노동운동]초기단계의 노동운동과 1970년대의 노동운동, 1980년대의 노동운동 및 1987년 이후의 노동운동 분석

  노총의 일부 집행부와 산별노조는 정부의 노동통제, 산업합리화, 외자기업에 대한 노동억압 정책에 대해 반대하는 정책들을 주장해 오기도 하였다. ... 도상사, YH 등의 섬유분야와 훼어차일드, 신한일전기, 부산파이프, 콘트롤데이타 등 금속분야, 국제약품, 종근당 등의 화학분야와 같은 제조업분야에서 신규노조가 많이 결성되었다. ... 또한 이 당시 한국노총과 각 산별노조는 정부에 의해서 통제되고 있었으며, 따라서 밑으로부터의 민주화요구에 무관심하면서 어용성을 노골화 시켜 나아갔다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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  관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

  이들은 노조와 회사가 대립의 구조가 아닌 운명 의의 총회결의 조항, 산별조직 약화 기 업별 조직 강화.쟁의적법심사, 알선?조정? ... 1930년대 이후부터 해방까지 노동운동 저하- 해방직후 1945년 11월 좌익노조인 조선노동조합 전국평의회(전평) 설립- 1960년 4.19 혁명 ⇒ 그 해 말 한국노동조합총연맹( ... 목적 및 범위제 2 장 노사관계와 노동조합제 1 절 노사관계의 정의와 특성제 2 절 노동조합1. 노동조합의 의미와 특징2. 노동조합의 기능3.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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  두산중공업 노동쟁의 사례

  두산중공업 회장이 대한상공회의소 회장을 맡고 있고 금속노조 위원장이 두산중공업 출신이라서 당시 산별 교섭을 위한 갈등이 노동계와 경영계의 대리전 양상을 띠고 전개되기도 하였다.민영화 ... 이 과정에서 조합원 징계 등이 이루어지면서 조합원들의 피해의식이 커졌고 참여자와 불참자간의 갈등의 골도 깊어지면서 파업기피현상이 나타나기도 했다.2002년에는 금속노조의 산별교섭 추진방침에 ... 갈등은 산별교섭을 둘러싼 노동계와 재계의 대리전의 양상을 띠면서 더 격렬한 극한 대치양상으로 전개되었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28

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  한국의 노사분규 현황과 과제 (두산중공업사례)

  회사가 이전과 달리 조합원들까지 징계대상에 포함시키자 노조는 강하게 반발하고 나섰다.2금속노조 산별교섭 관련 기본협약을 둘러싼 노사갈등금속노조 경남1지부는 2002년 2월20일 집단교섭을 ... 갈등두산중공업 회장이 대한상공회의소 회장을 맡고 있고 금속노조 위원장이 두산중공업 출신이라서 당시 산별 교섭을 위한 갈등이 노동계와 경영계의 대리전 양상을 띠고 전개되기도 하였다.1노동법개정 ... 이 과정에서 조합원 징계 등이 이루어지면서 조합원들의 피해의식이 커졌고 참여자와 불참자간의 갈등의 골도 깊어지면서 파업기피현상이 나타나기도 했다.금속노조 산별교섭 추진방침에 따른 노사

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.28

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  유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점

  산별노조화가 이루어져 왔는데 2002년 현재 조직근로자의 27%가 산별노조의 조합원으로 추산되고 있다. ... 노사간에 제기되는 안건도 현실적인 차이가 심해 힘겨루기 양상으로 나아가기 일쑤이다.1990년대에 들어서면서 산별노조화를 중요한 운동목표로 설정하여 병원, 금융, 금속 등 여러 산업에서 ... 한가지 특이한 것은 금속노조의 경우 21개 교섭지구에서 일제히 노사간 단체협상을 벌이는 것이 아니라 교섭시기별로 중요한 쟁점이 부각되거나 그때 그때의 상황마다 유리하다고 판단되는 교섭지구에서

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  [파업][파업권][파업 정의][파업권 이념][파업 유형][파업 영향][파업 조직적 결의][파업 한계][파업 과제]파업의 정의, 파업권의 이념과 파업의 유형, 파업의 영향, 파업의 조직적 결의 및 파업의 한계, 파업 과제

  또 노동계의 산별노조체제의 전환시도를 위한 공동투쟁도 사용자단체의 구성 등 노사당사자가 계속 노력하여야 할 과제라고 할 수 있다. ... 먼저, 노사분규가 증가한 것은 전국금속노조와 보건의료산업노조, 택시노조 등 산업별 노조의 기본협약의 체결요구, 공동투쟁, 산업별 교섭시도에 기인되며, 공공3사 노조들의 공동파업과 발전노조 ... 노사분규의 특징으로 ‘산업별 노조 중심의 노사분규’를 들 수 있는데, 전국금속노조, 보건의료산업노조, 민주택시노조연맹 등 3개 산업별 노조의 투쟁일정에 따라 5월 22～24일 사이에

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.18

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  [노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 정책 과제, 노사관계 전망 분석(노사관계 사례 중심)

  노동조합 조직률과 산별노조1) 노동조합 조직률의 하락2) 산별노조 결성 움직임4. 근로자 의식변화1) 신근로자의 대두2) 욕구의 변화와 다양화Ⅳ. 노사관계의 현황Ⅴ. ... 금속부문은 주5일제·산별교섭·산업안전 등이 현안문제로 대두되는 가운데, 핵심사업장인 현대차·기아차 노조 집행부 개편이 주요 변수로 작용한다.금속연맹(민주노총)6월 임·단협 시기집중투쟁 ... 아직도 자본의 압도적인 세력을 기초로 한 시장 작동 원리에 의해 노사관계가 형섬됨으로써 ‘저임금-내핍적 소비-병영적 노동통제’라고 하는 1980년대 중반 이전의 특징어, 노동조합이

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29

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  [삼성과 노동조합] 삼성의 무노조 관리에 대한 이해와 무노조 경영의 장담점 분석 발표자료

  접수, 몇일 후 노조설립 취소함금속노조가입07.10삼성의 잘못된 역사를 바꾸는 사람들의 모임'(삼역모) 회원들이 민주노총 산하 금속노조에 가입삼성노동조합시도역사*삼성측에서 삼성이 ... 이와 같이 현대자동차에는 상당한 자원동원력을 갖춘 강력한 현장조직이 존재한다.현대자동차 노동조합의 성향 ① 강경노선, 투쟁적 노사관계 - 불법노동쟁의 행위 - 산별노조의 집단행동 ② ... 고졸 출신도 존재.(2002.12.2 매일 경제)삼성의 무노조 경영 정책*@조합주의(unionism) 노사관계에 있어 노동조합을 동반자로 보는 경영 대 노동조합의 관계.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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  현대자동차 노동조합

  19일 - 모비스지부 설립2003년 6월 26일 - 산별전환 조합원 총회 (찬성:21,615명(62.05%))2005년 5월 17일 - 건설플랜트노조 영남노동자대회2006년 6월 ... 현대 자동차 노동조합1. 현대자동차 노동조합 규모현대자동차 노동조합에는 4만여 명의 조합원이 가입돼 있어 우리나라 최대의 단일노조이다. ... 창립총회12월 26일 - 노개투 총파업 돌입(12월26일～1월23일)1997년 6월 18일 - 고용안정협정서 체결1998년 2월 10일 - 그룹총수 불신임 투표2월 15일 - 전국 금속산업노동조합연맹

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  ppt판 노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

  스웨덴 노조 역사(1) 19세기 중엽1870년경 수공업자와 숙련공을 중심으로 최초의 노동조합 조직1880년 노동조합운동 일반 단순노동자까지 확산1890년 전국적 노동조합조직이 발생1898년 ... 노와 사가 힘의 균형을 이루어 비리 없이 잘해보자는 취지였지만 노측에서는 얻은 그 힘을 엉뚱한 방향으로 씀기아 자동차배달호씨의 죽음 ㅡ 금속노조가 자신의 정치적, 노동적 입지를 강화하려는 ... 한국기업 중 긍정적 노사관계한국 노조의 역사한국의 노동운동 개항기 부터 시작 1870년 광산과 부두 노동자들 폭동 1900년 노동 조합같은 노동단체들 등장 1920년 산업별노조로 개편되면서

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

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  두산중공업의 노사관계

  목 차1) 사건 개요2) 노사관계 개요① 사업장 노사 개요② 민영화 이후 두산중공업 노사관계3) 임단협 교섭과 파업의 전개과정① 연초의 노동법개정 반대파업과 대량 징계② 금속노조 산별교섭 ... 두산중공업 회장이 대한상공회의소 회장을 맡고 있고 금속노조 위원장이 두산중공업 출신이라서 당시 산별 교섭을 위한 갈등이 노동계와 경영계의 대리전 양상을 띠고 전개되기도 하였다.민영화 ... 이 과정에서 조합원 징계 등이 이루어지면서 조합원들의 피해의식이 커졌고 참여자와 불참자간의 갈등의 골도 깊어지면서 파업기피현상이 나타나기도 했다.2002년에는 금속노조의 산별교섭 추진방침에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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  비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제

  등 13개 노조가 금속 산별노조 전환을 가결,조합원 13만명의 ‘공룡 노조’를 탄생시키기도 했습니다.회사측 대표교섭 시 이중, 삼중 교섭과 정치파업이 크게 증가하는 것은 물론 복수노조가 ... 유연성을 보장해 산업의 경쟁력을 높이고 보다 많은 일자리 창출을 도모하기 위해 비정규직 기간제를 폐지해야 한다고 생각합니다.복수노조-노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 ... 특히 노동계가 해마다 이어지는 정치파업과 대기업 노조의 장기파업 등 투쟁 일변도의 노동운동을 고집하고 정부 및 재계와의 대화를 번번이 단절 하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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  민주 노총 조직 구조 사례 분석

  이는 여전히 기업별 노조가 민주노총 내 조직 형태의 전형임을 보여주고 있다.- 2006년 8월말 현재 산별 노조 수는 32개, 조합원수는 415,116명이다.- 민주노총 소속 산별노조는 ... ▲5,497공무원노조-247-133,000-교수노조111,1001,1000금속산업연맹7065147,439156,340▲8,901대학노조118,9768,987▲11서비스연맹606810,59314,556 ... (신규)18633전국상호저축은행노동조합16502전국수산업협동조합노동조합(신규)30876전국생명보험노동조합101,545전국손해보험노동조합148,551전국증권산업노동조합135,540전국축산업협동조합노동조합721,492서비스연맹전국학습지노조4400언론노련전국언론노동조합1109,704화물통준위전국운송하역노동조합333,787전국화물연대1718,174전교조전국교직원노동조합1690,983화학섬유연맹전국화학섬유노동조합676,177직가입노조

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

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  기업별 노조(우리나라 노조가 나아가야할 방향)

  , 전국교직원노조, 전국 민주 버스노조, 과학 기술노조, 사회보험 노조, 전국보건의료산업노조, 전국증권노조, 전국금속노조 등)가 있다. ... 산업별 노조의 의의산별노조란 동종의 산업에 종사하는 근로자들이 직종과 기업을 초월하여 단결한 노동조합임. ... 확립하여 산업별 노동조합`을 설립하는 것을 강령으로 삼고 있고 2000년 이후 16개의 산별노조(연맹)을 10여개의 통합산별노조로 재편한다는 일정을 제시하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.13

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  [주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

  , 95년부터 35시간으로 줄이는 협약을 체결하였다.독일이 산업별협약을 통해서 노동시간을 단축할 수 있는 것은 한국처럼 노동조합 조직형태가 기업별노조가 아니라 산별노조라는 점, 이에 ... 이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.독일 금속산업을 예로 든다면 산별협약을 ... 독일은 전국적 단위인 산별노조가 주류를 이루고 있고 이들과 사용자단체와의 협약에 의해 노동시간 단축이 이루어지고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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  [비정규직][비정규노동자][비정규직근로자][비정규직조직화]비정규노동자(비정규직근로자)의 개념, 성격, 유형, 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태, 비정규직조직화 사례로 본 비정규직조직화를 위한 제언 분석

  응답 노동조합들을 소송연맹별로 보면 언론, 금속, 상업, 공공의 순으로 되어 있어 언론연맹이 과대 표집된 반면 금속, 공공노조 등이 과소 표집되어 있다. ... 노조형태별로는 기업별 노조가 81.6%로 대부분을 차지하며 산별 노조의 지부가 15.5%를 차지하고 있다.Ⅶ. 비정규조직화 사례1. ... 이에 노동조합은 노조규약을 용역, 파견노동자도 노조에 가입할 수 있도록 개정하여 불법파견노동자들을 서울경기비정규직노동조합에서 탈퇴시키고 노동조합에 직가입하여(불법파견노동자 직접전원채용

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.31

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  [노동정책]우리나라 산별노조의 발전과 그 영향

  4개사의 기업별 노조가 최근 산업별 노동조합(산별노조)으로 전환했다. ... 산별노조의 의의산별노조는 동종의 산업에 종사하는 근로자들이 직종과 기업을 초월하여 단결한 노동조합임. ... 산별교섭과 기업별 교섭의 관계1) 산별노조와 기업별노조의 비교{비 고산 별 노 조기 업 별 노 조조합원 범위직종, 기업 숙련여부에 관계없음동일산업내 모든 노동자특정기업에 소속된 노동자주로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.07

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