"구체적이고 적절한 목표 설정 여부" 검색결과 181-200 / 5,373건

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  (A+요점정리, 시험대비) 프로그램개발과 평가

  구체적이고 계량화된 형태? ... 효과성: 개입목표의 달성 여부? ... 전략 등을 제시(2) 대상자선정: 대상인구를 구체화하고 프로그램의 클라이언트 수를 추정(3) 목적 및 목표설정: 목적과 목표설정, 우선순위 설정(4) 세부계획 수립: 프로그램 전체

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2024.06.07

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  자원봉사활동 프로그램

  계획은 전문화된 기능으로서 전문적 지식과 기술 및 다양한 관리기법을 필요로 한다.그러므로 자원봉사프로그램은 미래지향적이고 계속적이며, 목표지향적이고 목표와 수단을 연결하는 등의 속성을 ... 사업계획은 기획의 일반적이고 포괄적인 과정이 어떤 구체적인 사업에 적용된 것이며, 사업기획은 사업계획 수립을 의미한다. ... 도모할 수 있는지 여부도 파악해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  [사회복지실습] 사례관리 과정은 접수, 사정, 계획, 개입, 모니터링과 재사정, 평가 및 종결 등 흐름이다. 그 단계별 내용을 설명하고, 실습기관의 클라이언트를 기준으로 사례관리 실례를 작성하시오.

  계획계획단계는 사례관리의 목적을 달성하기 위한 장단기 목표를 설정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 구체적인 방안들을 계획하는 단계이다.4. ... 또한 평가 요소에는 클라이언트에 관한 서비스 및 개입에 대한 평가, 목표 달성 여부에 대한 평가, 사례관리 효과성 평가 그리고 클라이언트의 만족도 평가 등이 있다.Ⅲ. ... 다시 말해 사례관리란 단편적이고, 단발적인 문제해결방식이 아니라 장기적이고, 복합적인 클라이언트의 욕구를 해결하는 것을 의미한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22

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  [A+] 사회복지실습-종결평가서 2

  실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부지도교수님의 지적에 따라 좀 더 세밀하게 계획을 수정하였다.2)목표의 달성 여부전체적으로 거의 다 달성하였다.4. ... 목표를 잊지 않기 위해 노력하였다.8. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출거의 지각없이 날짜와 시간에 맞춰 장소에 모이고 기한 내에 과제를 제출했다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력쉬는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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  현대 심리치료와 상담이론 요약자료

  과정을 기능분석 또는 행동분석이라고 한다.3)목표설정-문제 행동에 대한 분석이 이루어지면, 치료자는 내담자와 함께 구체적인 치료목표를 설정한다. ... 문제행동의 특성에 따라 가장 적절한 치료기법을 선택하고 이를 실행할 구체적인 절차를 정한다. ... 치료목표는 명확하고 구체적이며 측정가능한 형태로 하는 것이 바람직하다.4)치료계획 수립 및 실행-치료목표가 정해지면, 치료자는 내담자의 행동변화를 위한 치료계획을 수립한다.

  시험자료 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.21

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  간호관리학 실습_ QA(QI) 질 향상 사례보고서

  C(check): 개선결과 목표 도달 여부 확인?U(understand): 현재 상황의 원인분석 ?A(act): 앞으로의 진행 방향 설정? ... .※ QA(기존의 질관리)는 단지 설정된 기준에 부응하는 것을 목표로 하고 있으나 TQM(총체적 질 관리)은 변화를 통하여 기존에 설정된 기준달성에 만족하지 않고 보다 상위의 목표를 ... 최종 개선활동의 성과를 표준과 비교하여 평가한다.평가의 결과에 따라 적절한 교정활동 및 원인파악, 표준의 재설정, 개선방안을 모색하고 일련의 과정을 반복한다.3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  딕과 캐리 교수설계모형, 켈러의 학습동기설계모형

  성취목표의 도달 여부를 확인할 수 있는 검사문항을 개발하고 준거지행 검사를 통해 각 검사 문항이 학생들의 목표 달성 여부를 판단한다. ... 셋째, 성취목표 진술단계는 구체적인 수행목표를 진술하는 단계로 수업이 종료된 후 학습자에게 기대되는 성과를 구체적으로 진술하는 단계이다. ... , 수정된 목표 검토 및 최초의 목표가 성취되었는지 판단하여 교수목표를 설정한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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  지역사회간호학 정의부터 간호과정 단계 및 설명

  사업목적이 적절, 수행 정도에 영향, 직원의 동기나 능력 정도, 자원은 충족 여부 등 확인? ... (목표설정 기준)(스마트 방식에 의한 목표설정 기준)? ... 관련성 있는 목표? 이해 가능한 목표? 측정 가능한 목표? 관찰 가능성 있는 목표? 실현 가능성 있는 목표? 구체성? 측정가능성? 성취가능성? 관련성. 현실성?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.11

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  욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교하여 설명하고, 학습자가 프로그램을 개발

  이 프로그램은 지역사회에 거주하는 노인들의 생활 만족도를 높이고, 건강 증진과 사회적 참여를 도모하는 것을 목표로 한다. ... 욕구사정은 또한 정책 결정과 프로그램 개발에 있어 핵심적인 역할을 하며, 이를 통해 보다 효과적이고 목표 지향적인 서비스 제공이 가능해진다.2. ... 설문조사와 면담을 통해 얻은 구체적인 데이터는 프로그램의 세부적인 내용과 서비스를 설계하는 데 활용되고, 통계 자료와 보고서 분석을 통해 전체적인 방향성과 우선순위를 설정하는 데 기여할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03 | 수정일 2024.06.06

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  (사례관리) 사례관리의 정의 및 과정, 발전방안

  계획시 클라이언트도 함께 참여하여야 한다.계획은 사정에서 얻어진 자료들을 근거로 하여 포괄적이고 구체적인 서비스 제공방침과 단계 그리고 목표에 대한 개념을 설정하는 단계이다. ... 이 단계에서는 클라이언트의 능력과 기술의 개선을 위한 목표, 필요한 서비스들의 활용을 위한 목표, 사회 지지망을 통한 개입의 목표 등을 설정한다.그 목표들을 달성하기 위한 구체적인 ... 보통 3개월을 기준으로 하여 단기목표를 세우는 것이 상례이다. 목표는 사회적 기능의 모든 분야에 대해 세우고 구체적이고 자세하게 기록되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  지역사회간호과정

  관련요인-식이상태, 염분 높은 음식, 운동, 스트레스의 여부->계획 일반적 목표: 고혈압의 수치↓, 구체적 목표; 균형잡힌 식이, 운동↑, 적절한 스트레스관리->수행계획(어떻게 할것인지 ... 보건관리)평가-요구에 대한 관련성, 적합성 평가하기, 목표달성도 효과 평가자역사회 간호과정자료 분석진단목표설정계획수행평가구조과정결과수행계획구체적 목표평가계획활동조정인력활용자원분배의사소통간호문제관련요인자료요약지역사회자료수집일반적 ... 있습니다.지역사회 간호과정 순서사정-지역사회 건강진단 -자료수집 및 분석-지역회 간호지침 및 기준-사업의 우선순위 결정계획-목표설정-목표설정을 위한 방법 선택-집행계획과 평가계획수행-오바마체계를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  기획의 활용 기법에 대하여 서술하시오

  구체적으로 사회복지에서 기획은 미래에 달성하고자 하는 목표를 설정하고, 그 목표에 다가가기 위한 구체적 수단을 결정하는 연속적인 의사결정 과정이며, 준비과정이다. ... 그리하여 시간 순서로 해당 프로그램의 수행 여부를 도식화하여 기관의 목표 달성 여부를 파악할 수 있다. ... 구체적으로 사회복지 기관에서 간트 차트를 활용할 때, 일정 기간을 설정하고 그 기간에 수행하여야 할 과제를 열거한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  사회복지행정조직 기획과정

  일반적으로 집행이란 기획에 포함된 목표나 내용을 구체화시키고 달성해 나가는 활동을 의미한다.1)인적자원과 물적자원의 적절성이다. 2) 관리 및 통제구조이다. ... 집행기관이 가지고 있는 정치적 자원인 기술은 집행의 성공에 필수적이다. ⑦기획평가는 사회복지의 평가는 본래의 목표를 달성했는지 여부를 평가하는 것이고, 평가된 내용은 다시 기획 과정에 ... 속에서 바람직한 미래의 상태인 목표를 설정하는 일은 미래지향적 활동이다. ③대안의 탐색 및 개발은 목표설정과 가용 자원고려 이후에는 목표달성 방식을 생각해봐야 하고 이러한 다양한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  사회복지현장실습 종결평가서

  실습목표에 대한 평가1)구체적이고 적절한 목표 설정 여부①클라이언트 욕구 파악: 고령자 이해하기②사회복지 프로그램 참여: 다양한 인지활동 프로그램 참여2)목표의 달성 여부①클라이언트 ... 실습일지 기록은 사실에 근거하여 구체적으로 정리하여 기록하였습니다. ... 역할에 대한 평가다양한 프로그램을 통해 신체 및 인지기능 향상 도움이 어떤식으로 진행이 되는지 어떻게 프로그램을 연구하는지 등을 배울 수 있었으며, 실습생으로서의 본인의 역할도 적절했다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [A+]지역사회간호학/지역사회간호학실습 보고서 - 지역사회간호과정 이론 보고서(단계별 설명 및 요약)

  실현 가능성: 목표는 실천 가능한 것이어야 한다.목표 설정 시 적용할 수 있는 또 다른 기준으로는 스마트(SMART)방식이 있다.S: 구체성) 구체적으로 기술되어야 한다.M: 측정 ... 목표 설정 방법①목표의 종류: 궁극적 목표, 일반 목표, 구체적 목표로 나뉜다.? 궁극적 목표: 사업의 책임자들의 가치체계에 따라 기대되는 목표로, 기관목표가 해당? ... 간접 자료수집(기존 자료 조사): 기존의 데이터를 활용하여 수집, 경제적이고 효율적인 방법?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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  교육방법의 교육공학적 이해 책요약 3장. 교수체제개발 ISD

  설정의 원리1) 구체적교수 목표 설정의 필요성 및 절차? ... 체제적 접근(system approach) : 요구에 의한 문제 분석, 문제해결을 위한 목표 설정, 대안적인 해결 방안과 전략의 선정, 실행, 평가, 수정을 거치는, 일련의 논리적이고 ... ‘학습자의 수행이 교육 목표를 제대로 달성했는지’ 여부는 준거에 비추어 판별할 수 있다. 목표 달성한 학습자와 달성하지 못한 학습자를 나누는 일종의 ‘잣대’ex.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오

  과거 교육과정은 교육 목표 설정의 근거가 희박했다. ... 이를 통해 적정한 수업시간은 어느 정도 소요될지 추정해보고, 학습 목표 달성 여부를 평가할 도구와 기준들을 정한다. ... 적절한 학습 대상, 적절한 학습자, 적절한 학습 시기를 판단할 수 없었고, 교육의 목표와 내용, 방법들이 유기적으로 통합되지 않아 학습의 효과를 최대로 높일 수 있는 시너지 효과 창출에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  타일러 모형

  받음.타일러가 주장하는 교육 목표 설정 방법1. ... 학습목표는 학생이 수업 후 얻게 되는 결과 즉 행동의 변화를 말함.교육목표 : 내용과 행동을 두가지 차원으로 진술한 것으로서 학생이 학습 후 목표에 도달했는지 여부를 판단 가능해야 ... 원리 : 학습경험이 학습자의 능력 수준이나 발달 수준 등에 적절하여 학습자가 수행할 수 있어야 한다는 것을 의미다양한 경험의 원리 : 동일한 학습목표의 달성을 위해 학습경험을 여러

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  실습종결평가서

  실습목표에 대한 평가1.구체적이고 적절한 목표 설정 여부우선 아동에 대한 개입을 통해서 매일 관찰일지를 작성했는데, 이 관찰일지는 실천대상에 대한 이해를 높여주고 실천가로서 현장에서 ... 부딪히는 여러 가지 상황에 대한 적절한 조치를 할 수 있는 실천가로서의 목표를 위한 프로그램이 있어 목표설정이 적절했다고 보여진다.2. ... 목표의 달성 여부인재지역아동센터에 배치되어 역할이 주어지면서 딱히 어려운점 없이 수행할 수 있다는 믿음과 자신감을 얻었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  현대적인 평가기법으로는 위에 언급한바와 같이 목표를 설정하고 이에 대한 과정과 결과를 평가 비교하는 목표관리법(MBO), 직무와 관련한 구체적 행우고 예를 들면 교육목적 평가는 절대고과로 ... 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해 직무를 분석하고 배치하여기업과 개인의 효율성을 높이는데 ... 구체적인 방법으로는 업적평가와 평가체계를 팀 단위별 능력평가 및 수행업적 평가로 진행하고, 회사의 기본 전략 및 경영목표, 가치추구와 연계하여 각 팀 구성원이 협의하여 평가항목을 설정

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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