"공기업 등 공채 시험" 검색결과 181-200 / 352건

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  씨푸드오션, CJ푸드빌, 외식산업

  →공채 스텝 3개월, 주니어 스페셜리스트 6개월, 시니어스페셜리스트 6개월총 15개월 후 정 직원 시험을 치러야 함.4.외식업체의 월 매출은 얼마나 되나요? ... 과거에 대기업 부장이었는데, 대학을 나왔 는한 교육 및 지도● 시스템 검증으로 실패의 위험성이 적다● 본사의 공동의 영업, 광고, 판촉등 지원, 판촉활동의 효과가 크다● 설비와 도구 ... 대중 수요가 없는 업종은 특수한 지역이 아니면 성 공할 수 없다. 또한 전문지식이 있어야 한다.2).업종에 적합한 입지를 선택해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05

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  ★ 경찰 진로상담

  , 공기업, 대기업, 금융권, 언론사 등 적성에 따라 다양한 진로 ... 수업도 진행해서 따로 학원에 안다녀도 시험준비 가능·경찰시험에 응시할 때 특채와 일반공채 모두 응시가 가능·2등급이면 용인대나 동국대는 힘듬3경찰공무원시험경찰학과를 나오지 않거나 ... ·전국에 유명한 경찰행정학과는 동국대, 용인대, 경기대, 계명대, 원광대 등·동국대 경행의 경우, 경찰로만 빠지는 경찰대와는 달리 사법고시, 행정고시, 국정원, 경호실, 유학후 교수

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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  한국과학기술원 신입사원 채용자기소개서

  세 번째는 선생님과 더불어 학교행사 및 시험에 최선을 다하자. 저는 이 세 가지 공약을 실천 하였습니다. ... ㈜우성사료 대졸 공채 신입사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 개인의 성장과정을 대학입학 이전인 초,중,고 학창시절을 근거로 기술해주시고 가족관계와 생활습관에 대해 간략히 소개해 주세요 ... 조사데이터에 따르면 특히 브랜드 가치가 높고 인지도가 높은 상품에 대해서는 구매량과 빈도가 높았으며, 가격경쟁력이 있으면서 자기가 좋아하는 드라마주인공이나 가수가 광고하는 상품을 사는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16

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  [사회진출과 취업설계] 사회진출과 취업설계 기말고사 대체과제

  직무 관련 자격증 취득 활용 가능부산항만공사항만 운영공기업의 장점과 직종?직무 관련 자격증 취득 활용 가능2지망군대한통운3PL직종? ... 헌혈) 경력-지원 희망 기업명(지원 직무) : 부산항만공사 (7급 행정 (운영본부 항만운영팀))시장요건 세분화 항목평가 결과비고서류전형 가능성자격 제한 없고, 공기업이라 高스펙 소지자 ... 이 때, 시장요건 세분화의 원칙에 따라 서류전형 가능성, 기업의 구체적 채용계획(이제까지의 채용 흐름), 최종합격 가능성, 본인과의 적합성 등에 따라 분석해 본다.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.27

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  기업 적성 검사 비판

  언론사 입사시험, 행정고시, 사법고시, 공기업 입사 시험 등 어떤 걸 봐도 이런 테스트는 없다. 대기업은 자체적으로 만들었다는 적성 테스트를 지속하고 있다. ... 신입사원 공채는 대중을 향해서 오퍼(offe이 중요하다. ... 기업 적성 검사 비판1. 적성 검사한 그룹의 신입사원이 되려면 서류심사를 통과하고 필기 시험을 통과해야 한다. 그런 연후에야 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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  [HRD HRM] NC소프트 - 기업전략 경영전략 및 HRD HRM 인적자원관리 성공사례 분석

  핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 ... 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 ... 사람수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용채용 방법수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [인적자원 HRD HRM] Google - 기업문화 인적자원관리 인사관리 성공사례 및 경영전략 분석

  핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 ... 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 ... 사람수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용채용 방법수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03

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  롯데슈퍼 인적자원관리 시스템

  교육 기업문화와 정신을 함양 OJT 현장배치를 통한 기능적인 요소 학습 기업에 적합한 인재 육성인사고과 평가 시스템 영업성과나 매출량 등 눈에 보이는 현실적인 부분 BSC 관점에서 ... 필요하다고 생각 7 월 임금피크제를 선택한 직원에 한해 현행 58 세 정년을 60 세까지 연장 56 세를 임금 피크로 하여 60 세까지 4 년간 5~35% 의 임금을 감액하게 됨 공기업 ... 유지하고 있는 기업 고졸 신입사원의 경우는 롯데슈퍼에서 서류전형부터 모든 과정을 롯데슈퍼 내에서 선발 대졸 신입사원의 경우에는 그룹공채를 통하여 직원을 선발 인턴 과정을 거쳐 정직원이

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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  현대사회의 사회문제(학력차별)

  학력 차별의 원인기업체 공채모집 정원이 허수인 경우가 많다. ... 이렇게 형성된 관계는 권력을 독점함으로써 사회적 불평등을 심화시키고, 그렇지 못한 이들을 패배자나 낙오자로 전락시킨다.학벌 차별은 사교육 시장을 확대시키고, 공교육을 파탄 지경에 몰아가고 ... 꿈을 가진 수많은 아이들이 열등의식에 빠져 자신의 가능성을 접어 버리고 미래를 위한 노력을 하지 못하게 하고 있다.대학교육 또한 전국의 학과들이 수직적으로 서열화 된 가운데 수능시험성적순대로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.19 | 수정일 2014.10.31

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  아시아나항공 서비스품질

  아시아나 항공은 공채를 통해 모집한 인원들을 12주간 교육 및 훈련을 시키면서 실전에 대비하고 있다. ... 신경써서 문제점을 완전히 고쳐주면 좋겠다(트럭 리스 고객).유형성(tangibles)서비스의 유형적 증거: 물적 시설, 용모, 계약서, 대화서비스공장이 너무 춥고 지저분하고 시설투자에 ... 없다.비분리성(inseparability)생산과 소비가 동시에 일어난다.고객이 생산과정에 참여한다.대부분 고객과 제공자간 접촉으로 이루어진다.서비스 제공시 고객이 개입한다.구입전에 시험

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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  [A+]제주대학교 황정봉 보험론 레포트

  자는 금융감독원장이 실시하는 손해사정사 시험에 합격하고 금융감독원, 보험회사, 보험협회, 손해사정업법인체 등에서 관련 업무에 대해 6개월의 실무수습을 마친 후 금융감독위원회에 등록하여야 ... 앵거스틴은 ‘로이즈의 아버지’라고 불릴 정도로 로이즈의 발전에 지대한 공을 세웠다. 원래 앵거스틴은 로이즈 커피점에 자주 왕래하던 구 로이즈의 보험인수자의 한 사람이었다.그러다 ... 손해사정사를 고용하여 고용하여 보험사고로 인한 손해액 및 보험금의 사정에 관한 업무를 담당하게 하거나 손해사정사 또는 손해사정업자를 선입하여 당해업무를 위탁하여야 한다.보험회사는 대개 공채를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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  외부충원 (사례기업을 통한 기업의 유인제도 분석)

  장애인이 입사시험을 볼 때 편의를 제공하거나 가산점을 부여해 장애인을 확대하는 기업들이 증가하는 추세. - 주요 공기업 8개, 37개 대기업, 270개의 중소기업에서 장애인을 채용국내외 ... 장애인 채용 사례◈ 신입사원 공채에서 장애인에게 전형단계별로 10%의 가산점을 부여 ◈ 필기가 느린 장애인을 위해 대필을 지원 ◈ 공채에서만 뇌병변(뇌성마비) 2급 장애인 등 19명의 ... 등 공기업이 2005년 안에 장애인을 적극 채용할 예정.대한주책공사 사례중소기업의 장애인 채용 현황『잡코리아의 '장애인 인력 채용현황'에 대한 조사 』자료:잡코리아,2005,12월중소기업의

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  제주대학교 황정봉 무역과보험 레포트

  자는 금융감독원장이 실시하는 손해사정사 시험에 합격하고 금융감독원, 보험회사, 보험협회, 손해사정업법인체 등에서 관련 업무에 대해 6개월의 실무수습을 마친 후 금융감독위원회에 등록하여야 ... 앵거스틴은 ‘로이즈의 아버지’라고 불릴 정도로 로이즈의 발전에 지대한 공을 세웠다. 원래 앵거스틴은 로이즈 커피점에 자주 왕래하던 구 로이즈의 보험인수자의 한 사람이었다.그. ... 손해사정사를 고용하여 고용하여 보험사고로 인한 손해액 및 보험금의 사정에 관한 업무를 담당하게 하거나 손해사정사 또는 손해사정업자를 선입하여 당해업무를 위탁하여야 한다.보험회사는 대개 공채를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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  군가산점제도찬성 고급

  ) 국가공무원법이 연령 및 학력에 의한 제한을 두지 말도록 개정됨에 따라 공채시험의 응시상한연령 및 수산해양직렬 특채·전직시험의 학력 제한을 폐지함(3) 균등한 공직진입 기회를 보장하고 ... 우선 이스라엘의 경우 크게 3가지로 나뉜다 첫 번째는 제대군인들에게 고용지원을 해주며 공기업채용, 직업소개제도를 운영하고 있으며 두 번째로는 제대군인들에게 교육을 받을수 있는 기회를 ... )이 채용 시험을 실시할 경우 전역한 군인은 필기시험에서 만점의 5% 범위안에서 가산점을 받았다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2014.05.20

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  인턴제도에 대한 소개

  높아 삼성그룹은 인턴제를 거치게 되면 관계사 공채에서 필기시험인 SSAT(삼성직무적성검사)를 거치지 않아도 된다. ... 기업은 공채가 아닌 인턴십을 통해 미리 그 능력을 파악. 객관적인 자료(이력서, 자격증) 뿐만 아니라 실무적인 측면의 능력을 파악. ... 임원이 직접 모교에 가서 뽑는다 최근에는 인턴제가 점점 다양해지고 회사에서도 공을 들이는 쪽으로 변화하고 있다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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  인적 자원관리 기업조사(농협)

  어떻게 시행되고 있는지, 그 효과농협 인터뷰Q A인터뷰 : 농협중앙회 인력개발부 인사기획팀 배훈식 차장 Tel. 02) 2080-5909Spectacle 조원 소감과제를 하면서 공기업의 ... 열린 선발 과정을 통한 투명한 선발 과정 예) 우리은행의 필기시험을 없앤 열린 채용 2. ... 졸업3.1%6.3%65.6%25.0%100.0%대학원 졸업0.리 성공 사례 기업선발유형: 필요 인력의 성격에 따라 수시, 공채 구별 면접체크포인트 : 조직 적합성에 중점 우리은행의

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26

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  한국전력과 인사관리

  공기업의 문에 눈앞의 수익보다는 약간의 적자를 보더라도 장기적인 전망으로 국토의 균형발전과 국민생활의 형평성 등을 더 우선순위에 두고 사업진행 한국전력공사를 비롯한 공기업들은 공무원과 ... 서류면접:외국어능력, 자격증등, 1차전형:필기시험(전공+상식), 2차전형:논술,인성,적성,면접, 3차전형:신원조회 및 신체검사 3. ... 공기업은 일반기업에 비해 특이성이 강한 직무들로구성 4.공기업은 인적자원에 대한 노동 산출이 곤란하다 5.

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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  반값등록금에 대한 반대 입장 (대학등록금의 문제점, 정부의 대학생 등록금 부담 완화 방안...등)

  결국 스펙 쌓기 무덤파기 경쟁에 해외어학연수, 대학원진학, 자격증 시험 준비로 이어지고 결국 학원들만 배부르게 됐다.요즘 대학생들이 고졸 공채에 눈돌리기 시작했다고 한다. ... 다만 국내의 현실에서 기업의 기부와 정부의 지원금이 적은 상황이므로 학부모의 등록금에만 의존할 수밖에 없으므로 정부나 기업에게 학생에 대한 투자에 대한 인식을 개선시켜야하는 어려움이 ... (한나라당 공천시 박근혜공약)반값 등록금은 다수결이나 정치적 논리에 의해서만 결정될 문제가 아니다.셋째, 등록금 문제는 세금으로 해결해야 할 문제가 아니라 학교 내부에서 해결되어야

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2022.04.12

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  창의력을 기반으로 한 창조경영의 활성화방안

  산업사회에서 기업은 건물과 공장이었지만 지식사회의 기업은 지식을 활용해 문제를 해결하고 새로운 환경에 적응해나가는 아메바 같은 생명체라는 것이다. ... 《국내사례》『자기 색깔을 가져라』삼성의 ‘인재제일주의 는 1957년 국내최초로 공채제도를 도입 뛰어난 삼성맨 을 확보 했다. ... “삼성의 인재는 내가 뽑겠다 며 신입사원 면접 때 이병철 회장이 직접 면접시험관으로 참석한 것도 유명한 일화다. 1982년에 국내 최초로 경기도 용인에 그룹차원의 종합연수원 을 만들어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

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  희망직무조사

  상세히 보도한다.- 공적인 인물과 인터뷰를 하기도 한다.- 퀴즈프로그램, 토론 등을 진행하기도 하며 의식이나 행사를 중계 방송하기도 한다.- 운동경기를 현지에서 중계방송 하거나 녹화방송을 ... 제한 없습니다.단, 원서 접수 마감일 기준 대학(교) 이하의 학교에 재학(휴학 포함) 중인분의 지원은 불가합니다.(2010년 2월 졸업예정자는 응시 가능합니다.)※ KBS 공채시험으로 ... 희망 직무 직종 조사&진출 희망 기업 채용 정보 조사★ 희망 직종 : 아나운서※ 직무개요아나운서는 시청자들이나 청취자들에게 라디오와 텔레비전방송을 통하여 뉴스, 공보, 기타 고지사항을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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