"경쟁적 가치 접근법에 조직효과성 기준" 검색결과 181-200 / 3,736건

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  법적으로 만 19세 이상의 성년으로 규정되어 있으나 편의적으로 어른을 분류하기 위한 하나의 기준일 뿐 일상의 언어적 표현에서 어른이라는 것은 칭찬의 의미에 가깝습니다. ... 최근 보편적으로 쓰이는 스펙이란 본래 설명서나 사양을 의미하지만 인간에게 사용하기에는 걸맞지 않은 표현이었으나 언제부터 인가 나이 대비 성과, 인간의 가치 기준을 평가하는 의미로 바뀌어 ... 혁신행동을 통해 조직 환경의 변화에 적극적으로 대처할 수 있으며, 궁극적으로 조직의 경쟁력이 강화되어 지속적인 발전으로 이어질 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.10

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  특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  이는 기업의 경쟁력을 구성하는 핵심 요소들—인적 자원, 기술 능력, 재무 상태, 조직 문화 등을 포함하여—자체적인 장단점을 분석함으로써, 어떤 부분이 경쟁 우위를 제공하고 어떤 부분이 ... 경영학개론특정 기업 또는 나를(을) 사례로 swot 분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.서론상품의 시장 진입과 경쟁사 대비 우위 확보는 언제나 기업에게 중요한 도전이다. ... 나누어 접근한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

  효과성?효율성?만족도?감응성?형평성?평등성?정의성?위험성?일관성평가 기준정치적실행 가능성수용 가능성적합성감응성합법성예측성3. ... 정책 평가 단계1) 정책 평가의 개념- 정책 집행의 효과와 가치를 판단하는 활동- 정책의 내용과 집행 과정, 성과 및 결과 등 정책 목적과 목표 달성 과정에서 발생하는 일련 의 평가들 ... 분배정책-국민에게 권리, 이익, 서비스 등을 나누어 주는 것과 관련된 정책-의사결정 과정에서 이해 관계자들의 경쟁 치열?

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  행정관리론 요약 리포트

  -공적 관리자와 조직이 사회에 부가가치를 창출하는 서비스나 성과를 창출한다는 의미에서 공적가치 창출을 강조하였다. ... 통계학이나 관리과학은 정책 영향의 중요성을 확인시켜주고 미래를 예측하게 한다,2) 의사결정을 돕기 위한 시스템적 접근? ... 특히 조직의 큰 규모.1) 권위적 경향 : control, top-down, unilateral.rigidity cycle-큰 조직은 반드시 경직성에 빠진다.?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  대인관계 1학년 2학기 기말고사 정리한 자료입니다.

  리더십: 조직의 목표달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향 을 미치는 능력 / 리더가 조직원에게 동기를 부여하는 것동기부여: 무엇을 하고자하는 욕구를 불러일으키는 과정-긍정적 강화법을 ... -다 같이 협력해서 승리하고 있다.권한위임의 충족 기준-여권의 조성: 조직원들이 자유롭게 참여하고 기여할수있는 여건-재능과 에너지의 극대화: 재능과 욕망을 최대한 활용 을 의미한다. ... 인정)-윈윈에 기초한 기준에 동의하기(자신과 상대방의 중요한 기준)-몇 가지 해결책을 생각해내기?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  동아대 마케팅원론 중간,기말 요점정리와 시험문제

  커뮤니케이션하고 전달하기 위해 조직과 이해관계자들에게 혜택을 주는 방향으로 고객관계를 관리하기 위해 요구되는 조직의 기능과 일련의 과정고객위한 가치창출2007년대 : 커뮤니케이션 ... (키가 아주 작은 사람들을 위한 자동차, 카페인 함량이 낮고 저칼로리의 체리향콜라 => X)점근 가능성 : 각 세분시장은 접근이 용이해야함Ex) 유통경로나 매체를 통해 접근이 용이한가 ... (손으로 쓰면 안되고 머릿속으로 기억했다가 보고서로 작성이 금기사항이며 효과에는 1.

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.18

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  [최우수레포트 A+보장] 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오

  여섯째, 사회복지행정은 자원제공자(단체)가 부과하는 기준에 따라 조직의 성과를 측정한다. ... 여섯째, 사회복지행정은 조직구성원, 후원자, 자원봉사자의 도덕적 성과를 증진시키는 가치와 목표를 구체적으로 기술한다. ... 상황적 요인에 따라 그 평가기준이 달라진다.최근에 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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  KBS 방송경영(경영기획) 최종 합격 자기소개서(자소서)

  그러므로 저는 전매체의 운영효과, 필요성, 시장성 등을 검토하여 운영 개선방안 및 자원 재배분 기준을 정립하는 것에 기여할 수 있습니다.다음으로 제가 '방송경영(경영기획)' 직무에서 ... 콘텐츠 시장의 경쟁이 격화됨에 따라 콘텐츠 중심의 조직의 중요성이 부각되고 있기 때문입니다. ... 성과에 따른 적절한 보상은 조직 구성원들의 사기를 진작시켜 업무 효율성을 제고하고 나아가 기업 가치를 증대시킬 수 있습니다.수익으로 직결되지 않는 공익 기여 목적의 방송프로그램에 대한

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

  정제하고 있으면 안 되는 기업 사회, 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함유능한 인재들의 조직 이탈을 방지하기 위함우리 회사의 지속 ... 정의 : 기존 기업 내에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화, 새로운 벤처팀 구성, 기업가적 문화 조성 나온다(두려움)기준에서 벗어나면 불안감을 느낀다.사회가 만들어진 기준을 ... SK그룹 회장(최태원), 김준기 동부그룹 회장, 삼성 이건희 회장, 알렌 긴스버거혁신적인 기업이 갖추어야 할 요소_분위기와 비전, 시장지향성, 작고 수평적인 조직들, 다양한 접근 방식들

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  실제로 우리나라의 정부기관 및 조직의 경우에는 공공기관에 대한 경영평가, 경영공시제도, 청렴도 측정, 윤리경영지표의 개발 등을 통하여 법ㆍ제도적 차원에서 사회적 책임에 대한 접근을 ... 궁극적으로 조직의 시장가치경쟁력이 제고되는 것으로 나타나는 연구결과들이 보고되면서 실제로 2005년을 기점으로 우리나라의 민간기업은 대기업을 중심으로 사회적 책임활동을 강화하기 시작하였다 ... 행정학에서 연구하고 평가하는 공조직(public organization)은 목표의 모호성과 평가에 대한 기준이 완벽하지 않아 조직의 효과성 판단에 대한 개념에 대한 규정, 평가 모형에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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  생산관리A+ 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을

  그러나 과거의 이윤 창출 방식이 오늘날에는 더는 효과적이지 않으며 일찍이, 기업들은 비용 절감을 통해 이익을 창출하려 노력했지만 이러한 접근법은 오늘날의 경제 환경에서는 한계에 도달했다 ... 기업이란 단지 목표를 달성하려는 조직이 아니라, 사랑을 중심으로 행동하는 조직이 되어야 한다. ... 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이러한 인간관계론적 접근은 메이요의 호손공장 실험으로 그 효과성이 인정되었다. ... 과학적 관리론의 등장 배경과학적 관리법은 19세기 말부터 산업기술발달과 대기업 출현에 기인한 경쟁 격화 및 기업도산, 공장폐쇄, 파업 전개 등의 상황을 타개하기 위한 노력이었으며 노동자가 ... 공식구조만을 중시한 나머지 조직 내 인간 변수나 인간관계 등 software 측면의 중요성 무시, 비공식적 요소 경시하였다.(2) 능률 지상주의 : 행정에서 능률은 수단적 가치임에도

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  환자분류체계의 접근방법과 분류기준1) 원형평가체계? 주관적? 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준삼아 분류? 간호의 범주를 분류? ... 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치하기 위함? ... 능력개발을 목적으로 하며 개인이 가진 결함의 파악과 개선에 효과적② 동료평정법? 동료들이 가장 만족스러운 동료 또는 가장 불만스러운 동료의 순으로 순위를 매기는 방법?

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [A+레포트] 확률론(probability theory) 의 효과적 활용법 중 한 가지를 주제로 선택하여, 장점을 주장하고(서론), 논리적 근거를 예시 등으로 구체적 제시한 후(본론), 자신만의 고유한 의견으로 마무리 요약하여(결론) 논술하시오.

  이러한 접근법은 과잉 재고를 줄이고, 마케팅 자원을 보다 효과적으로 배분하는 데 도움을 준다. ... 확률론(probability theory) 의 효과적 활용법 중 한 가지를 주제로 선택하여, 장점을 주장하고(서론), 논리적 근거를 예시 등으로 구체적 제시한 후(본론), 자신만의 ... 이러한 확률론의 활용은 경제적 손실을 줄이고, 생산성을 향상시키며, 전반적인 기업 운영의 효율성을 증대시키는 데 기여한다.확률론의 효과적 활용법 중 하나는 예측 모델링이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  수행공학은 '조직차원의 체계적인 접근법'으로 조직이 달성하려는 목표에 필요한 요구를 분석하고, 목표 달성에 방해가 되는 요소들을 찾은 후, 이를 제거하기 위한 해결책을 만들어 실행하고 ... , 그 과정에서 조직의 효과성을 높일 수 있는 역량개발을 촉진하는 것이다.조직개발은 조직의 유효성을 높이고, 변화하는 환경에 대처하기 위해서 조직 구성원의 가치관, 태도와 같은 내적인 ... 그만큼 조직을 발전시키고 조직의 경쟁력을 키우기 위해서 인적자원이 중요해졌다는 의미이다. 하지만 기업들의 HRD는 결국 기업의 이익을 위한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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  생산관리 ) 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하

  이는 경영 전략 수립과 성과 평가에 중요한 기준이 된다. 또한, 손익분기분석법은 비용 절감 전략을 수립하는 데 도움을 준다. ... 생산능력은 작업자, 기계, 공정, 조직이 일정 기간 동안 생산할 수 있는 최대 산출량을 의미한다. ... Slack)은 “생산 시스템이 일정 기간에 달성할 수 있는 부가가치 활동의 최대 수준”으로 정의하고 있다. 생산능력을 측정하는 방법은 다양하다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사

  고객중시, 리더쉽, 인원의 적극참여, 프로세스의 접근법, 개선, 증거기반의 의사결정, 관계관리 및 관계 경영이 품질경영의 원칙이다. ... 많은 기업들이 OECD 가입을 기준으로 무한한 경쟁 속에서 가변적인 국제 환경 변화에 대응하기 위하여 여러가지 노력들을 하고 있다. ... 이로 기업의 이미지를 제고하고, 신뢰성을 증진할 수 있는 효과 뿐만 아니라 경쟁력 강화 등의 분야로 확장 가능하다. 2) ISO 9001 특히 ISO9001의 경우에는 품질경영시스템으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본

  가격결정에 영향을 끼치는 요인 내부요인 마케팅믹스 전략, 원가 , 마케팅목표 , 기업의 가격정책 , 조직의 특성 외부요인 법적 제도적 요인, 경쟁자 상황, 수요 상황 파레토 법칙 기업의 ... 쨈 olap 사용자가 정보에 직접 접근하여 대화형태로 직접분석하고 의사결정 활용하는것 특징 다차원 데이터비이스, 직접 접근가능, 대화식 분석 소비자가 서비스 품질을 평가하는요소 servqual모형 ... 접하는순간 처음 15초동안 접하는 순간이며 짧은순간에 회사이미지뿐만 아니라 비지니스 성공이 좌우된다는 개념 RFM 고객세분화 분석 고객의 성향을 분석하여 고객의 등급을 계산하는 점수 기준

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

  또한 el)’을 제시하였다.구별기준거래적 리더십변혁적 리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.리더와 ... 있는 행동이라기보다는 개인적 성격특성이나 개인적 성향으로 다루는 경향이 있음④ 변혁적 리더십이 선택된 엘리트의 것이고 반민주적이라는 비판이 있음.⑤ 변혁적 리더십의 접근법이 기본적으로 ... 조직성과를 달성③지시적 리더십:부하들에게 규정을 준수할 것을 요구하고 구체적인 지시를 통해 그들이 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 설정④상황적 리더십:리더십을 효과적으로 발휘하기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  행정학 ) 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리적으로 전개하시오.

  경쟁의 적정화와 외부효과 문제의 해결, 정보를 제공하고 기업을 육성하며, 공공재의 원활한 공급과 자원배분의 왜곡을 시정, 경제 정책을 지지하는 등의 근거를 통해 규제가 이루어진다. ... 조직의 확대를 통해 보다 다양한 심의와 의견을 가진 효과적 규제를 할 수 있기 때문이다. 물론 이렇게 방통위를 확대함으로서 발생할 수 있는 문제점은 반드시 존재한다. ... 이렇듯 과도한 규제로 기준이 상이하기 때문에 산업계에서는 자신의 환경에 맞는 개인정보 보호기술이나 정책을 펼치기가 어려운 것이 현실이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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