"나누어 맡은 생산" 검색결과 1-20 / 15,324건

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  4학년 사회 수업 지도안(나누어 맡은 생산) 약안

  학습안지도교사연구부장교 감교 장학 반4-3대 상4-3지도교사윤 현 철단 원2 - (2) 나누어 맡은 생산지도시기5월 8일학습 주제생산 활동에 나타난 분업의 사례 찾기차 시9/16장 ... 교실 청소 같이 여러 명이 서로 나누어 맡아서 일을 하는 것을 분업이라고 합니다.◎공부할 문제 확인하기? ... 청소를 나누어 맡아 하였을 때의 좋은 점은 무엇인가? -시간이 절약되고 힘이 덜 든다.◎분업의 뜻 알아보기?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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  한국고전소설론 중간고사 서술형 문제

  주로 생계가 막연한 가난한 선비들이 주인을 맡았고 주 이용객은 여성들이 차지하였다. ... 또한 몽중세계에서 몽유자가 어떤 태도를 취하는냐에 따라 주인공형, 방관자형, 참여자형으로 나눌 수 있다. ... 사람이 많이 모인 곳에서 소설을 외워 낭독해주는 강담사, 강담사보다 전문적이고 오늘 날의 연예인을 맡고 있는 판소리계 광대 강창사, 그리고 마지막으로 소설책을 읽어주는 강독사 즉 전기수가

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [수업자료][문학][문학자료][경제수업자료][족보] 시험에 자주 등장하는 경제 용어를 알기 쉽게 총정리했습니다. 경제를 이해하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

  맡는 것특화 : 각자 잘하는 일 또는 자원을 가장 효율적으로 사용할 수 있는 일에 전념하는 것절대우위 : 어떤 재화를 다른 생산자에 비해 절대적으로 낮은 비용(생산요소 투입)으로 ... 시간에 투입된 노동량과 그로 인해 얻어진 생산량의 비율소득 분배 : 기업이 생산에서 발생한 가치를 생산과정에 참여한 가계에 나눠주는 것소득재분배 : 기업이 판매 수입을 배분한 후 정부가 ... 것긍정적 유인 : 편익이 증가하도록 하여 어떤 일을 더 하게 하는 것부정적 유인 : 비용이 증가하도록 하여 어떤 일을 덜 하게 하는 것분업 : 한 상품을 만드는 과정에서 여러 사람이 나누어

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  청소년 기관 운영

  일컫자면, 청소년기관에 있어서의 생산성 향상의 대표적 요소로 청소년활동 프로그램에 대한 만족도 향상.3. ... 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같은 부정적 면도 다룸.4) 열린공간 원리 - 청소년의 주도성이 보장되면서 다양한 지역사회의 자원과 계층이 스스럼없이 모여서 대화하고 나누는 ... .(3) 고객중심성 청소년들의 권리는 형평성 존중원리를, 프로그램 개발과 운영에서는 성별, 교급별, 필요와 욕구별 차이에 기초하여 차이 존중의 원리로 운영하는 것이 바람직.(4) 생산성

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  지구를 생각하는 예술 8주차 과제

  현실을 외면하지 말고 마주해야 한다. 다수의 사람들은 채식주의, 유기농 등에 반감을 가지고 있다. 공장식 축산업과 동물 착취, 고기 소비 문제 등에 대한 거부감. ... 타자화란 나와 남을 나누고 남의 위치에 놓인 일을 나와는 무관한 것으로 여기는 태도를 말한다.2. 대담- 동물 인간과 같이 고통을 느끼고 감정을 가진 생명체. 고기로 소비. ... 자신의 식생활과 고기의 생산-유통-소비 실태와 파괴적 영향에 대해 조사. 다양한 식생활 방식과 채식주의 담론에 대한 반감 등에 대한 서술.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  경영조직의 의미 이해하기

  분업의 개념◎ 조직은 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위하여 구성원들의 능력과 소질에맞도록 일을 나누어서 구성원들이 맡은 일에 전념하게끔 한다.◎ 경제적으로 성과를 내기 위하여 일의 ... 특성에 따라 나누어서 맡는 것을 말한다.■ 예) 영국의 아담 스미스 (Adam Smith) 국부론:◎ pin을 만드는 공장에서 노동자 개인으로서는 1일에 20개 이상의 완성품도만들지 ... 각자가 맡은 일만 반복함으로써 숙련이 되어 작업속도가 빨라진다.?숙련이 되면 새로운 작업방법을 찾아내는 즉, 기술혁신이 일어난다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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  생활과 윤리 기출 문제 제시문(직업과 청렴의 윤리)

  신하는 먼저 맡은 직분을 경건히 수행하고 녹봉은 그 다음에 생각해야 한다.2021(9월)/평가원12(공자) 군자는 근본을 추구하기 때문에 작은 일을 잘 못해도 큰 일은 맡을 수 있으며 ... , 소인은 생계를 추구하기 때문에 큰 일을 잘 못해도 작은 일은 맡을 수 있다. ... 임금·신하·부모·자식이 각자 맡은 바 직분[名]을 올바르게 하면 나라가 잘 다스려진다.2021/수능9(공자) 모든 사람에게는 주어진 본분이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.03

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  경영경제의 이해 족보 A+ 보장

  하나의 생산자가 맡아 더 적은 비용으로 생산과 공급할 수 있는 시장 조건● 가격차별동일한 상품에 대해 구입자에 따라 다른 가격을 받는 행위● 미시경제학개별 소비자와 기업이 어떻게 ... 실질 GDP로 나눈 수치에 100을 곱한 것● 비교우위다른 생산자에 비해 같은 상품을 더 적은 기회비용으로 생산할 수 있는 능력● 화폐수량설한 경제에 유통되는 화폐의 양이 물가수준을 ... 투입량과 산출량의 관계● 한계 생산물생산요소의 투입량을 한 단위 증가시킬 때 창출되는 산출량의 증가분● 한계 생산물 체감현상생산요소의 투입량이 증가함에 따라 그 요소의 한계 생산물이

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  플라톤이 생각하는 행복한 국가와 행복한 개인은 무엇인지 서술하시오

  플라톤은 국가의 계급을 통치자, 조력자, 생산자로 나누었는데, 플라톤이 생각하기에 국가가 형성된 이유가 한 개인이 모든 것을 자급자족하며 살 수 없기 때문이라고 생각했기 때문이다. ... 즉 통치자, 조력자, 생산자가 각기 맡은 역할을 분업하여 서로의 역할을 넘보지 않고, 최선을 다해 역할을 수행할 때 국가는 행복해진다는 것이다.2. ... 플라톤이 국가론에서 말하는 조화를 이루기 위해서는 통치자와 조력자, 생산자라는 계급이 각기 맡은 역할을 충실히 해내고, 서로 반목하지 않으며, 협력과 화합을 도모하는 공동체 사회를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [동기유발기법] 직무충실화

  한 제품의 생산을 시작에서 끝까지 자신이 책임지고 맡아 처리함으로써 일에 대한 주인의식이 높아질 수 있다. 그 결과 맡은 일에 대해 보다 높은 의욕을 갖게 된다.II. ... 자동차 회사에서 생산직 종업원들이 서비스 문제에 대해 고객과 얘기를 나눌 수 있는 기회를 많이 가질 수 있게 하는 방법이다.이렇게 되면 그 종업원은 자신의 일이 다른 사람에게 얼마나 ... 여러 작업과정을 몇 사람이 나누어 하던 것을 한 사람이 모두 맡아 처리하게 하는 방법이다.이렇게 되면 종업원들은 보다 다양한 기능을 발휘할 수 있고.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  책 [거꾸로 생각해봐 세상이 많이 달라보일걸] 독후감

  독서토론 동아리에서 책을 받고 한 번 쭉 읽은 후에 각각 파트를 나눠서 맡기로 했는데 나는 지금 내가 맡았던 파트 위주로 쓰겠다.나는 두 번째 파트를 맡게 되었다. ... 소비자들이 유통 업자를 거치지 않고 직접 생산자들과 연결하여 커피원두를 적정가격으로 산다고 한다. ... 돕는 것이 얼마나 아름다운지를 깨달아서 모두에게 이롭고 도움과 나눔으로 행복해 질 수 있는 세계로 빠져 보면 좋겠다는 생각도 해본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2022.09.15

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

  이는 개인과 조직에 대한 지원으로 나누어 볼 수 있으며 선자는 조언, 배려, 예의를 포함하고 후자는 충성도, 홍보, 지지 등을 포함한다.Ⅱ. ... 평가되는 주관적 수행 준거로 구분한다.모든 직무에 적용 가능한 완벽한 직무수행 준거는 없다고 할 수 있으나, 다양한 직무에 공통적으로 적용 가능한 전형적인 준거는 아래와 같이 9가지로 나누어 ... 본론1) 직무수행 내 중점 요인에 대한 주관적 의견직무수행이란, 말 그대로 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  4학년 초등 사회 지도안 약안

  , 생산활동을 3가지로 나눌 수 있었습니다. ... 화면활동지예비예사장님이 김밥을 말고 계신다미용사가 손님의 머리를 손질하고 있다제빵사가 빵을 굽고 있다친구가 라면을 사 먹는다친구가 미용실에 가서 머리 손질을 받는다친구가 새신발을 ... 어떻게 나눴죠? OO이가 발표해볼까요?네 맞아요.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.25

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  한글이 주제가 되었고 발표해야 할 부분을 나누어 각자 하고 싶은 부분을 맡도록 하였다. 각자 맡은 부분을 합쳐 확인 및 수정을 하였다. ... 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. ... 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 4가지의 리더 유형을 나눴는데 s1은 지시적 리더로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  특히 단순히 업무별로 난이도를 나누는 것이 아닌, 같은 업무 내에서도 구체적으로 난이도를 나누고 그에 따라 임금을 차등 지급하는 것은 생산성을 극대화할 수 있는 방안이라는 생각이 들었다 ... 그렇기 때문에 경력, 학벌이 아무리 화려하다고 해도 회사의 기준에 따라 평가 기준이 높은 직무를 맡지 않을 경우, 회사 내에서 어려운 직무를 맡은 사람보다 연봉을 적게 받게 되는 것이다.삼양사에서 ... 내재적 동기의 경우 기업 내에서 종업원이 맡은 직무와 종업원의 직접적인 관계와 확신감, 성취감 등의 내적인 보상, 노력에 의한 성취로 형성된다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [ 분업과 협업은 생산성과 관련된 대표적 개념 ]

  본론(1) 분업이란분업이란 한자어 그대로 '나눌 分, 이룰 業' 즉 나누어서 이루는 것이다. 분업이 이루어지기 위해서는 생산공정의 분리가 가능해야 한다. ... 협업과 분업은 얼핏 비슷해 보이기도 하는데, 이삿짐을 나르는 일로 비교해 보면, 분업은 각자가 맡은 구역의 이삿짐을 각각 나르는 것이고, 협업은 무거운 짐을 함께 들고 나르는 것으로 ... 그러나 자동차 제조공정을 최대한으로 세세하게 나눠서 분업화하면 단순노동자들을 고용하여 최저임금으로 최단 시간에 생산성을 극대화하는 효과를 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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  일의 분할(기능별 부서화, 사업단위별 부서화, 행렬별 부서화)

  마지막 다섯 번째 사람이 핀 머리를 만드는 방식으로 일을 나누어 하면 열 사람이 하루에 48,000개의 핀을 만들 수 있다.그러나 다섯 가지 작업을 혼자 맡아 독립적으로 일하면 한 ... 각자 맡은 한정된 일을 계속 반복하게 됨으로써 작업에 대해 쉽게 지루함을 느껴 생산성이 떨어질 수도 있다.직무집단화란 부서화를 의미한다. ... 사람이 하루에 20개 정도밖에 만들지 못해 열 사람이 합쳐도 200개 수준의 생산량에 머물게 된다.직무전문화의 장점은 일을 작고 한정된 부분만을 맡아 처리하게 하면 필요한 기능을 빨리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

  되는 집단)으로 나누었다. ... 이렇게 일에 시달리는 간호사 1명당 맡는 환자의 수는 적에는 15명에서 많게는 30명 가까이 된다. ... 생산성도 함께 하락했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  기본적인 경제 용어 해설(한 장 짜리)

  맡는 것특화 : 각자 잘하는 일 또는 자원을 가장 효율적으로 사용할 수 있는 일에 전념하는 것절대우위 : 어떤 재화를 다른 생산자에 비해 절대적으로 낮은 비용(생산요소투입)으로 생산할 ... 노동량과 그로 인해 얻어진 생산량의 비율소득 분배 : 기업이 생산에서 발생한 가치를 생산과정에 참여한 가계에 나눠주는 것소득재분배 : 기업이 판매 수입을 배분한 후 정부가 조세 등을 ... 것긍정적 유인 : 편익이 증가하도록 하여 어떤 일을 더하게 하는 것부정적 유인 : 비용이 증가하도록 하여 어떤 일을 덜하게 하는 것분업 : 한 상품을 만드는 과정에서 여러 사람이 나누어

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

  극대화 하는 가장 효율적인 업무시간이기 때문이다.직무분석은 테일러가 개발한 또다른 대표 방식이다.직무기술서 부분과 직무 명세서 부분으로 나눠진다.직무 기술서 부분은 누가 이 직무를 ... 맡던지 상관없이 반드시 해야하는 행동을 담고 있고 명세서 부분은 직무 행동들을 효과적으로 수행하기 위하여 요구되는 기술이나 지식을 명시하고 있다.테일러의 취지 : 테일러는 무엇보다도 ... 증가하고 감소하는 원인 변수들을 근로자의 내면에서 찾는 시각이다.생산성 향상의 원인은, 회사를 위해서 선발되었다는 생각, 회사가 인갂대접을 해준다는 생각, 내 목소리를 들어준다는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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