"교섭구조" 검색결과 1-20 / 14,709건

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  공무원 단체교섭구조에 대한 연구는 전반적 노사관계의 방향과 밀접◇ 공무원 단체교섭구조의 국제비교는 이해의 폭을 넓히고 바람직한 교섭구조 모색에 중요한 방향을 제시할 것임2. ... 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스2. 독일3. 미국4. 영국Ⅲ. 교섭구조의 이슈별?국별 비교1. 교섭단위2. 교섭수준3. 교섭주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. ... 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  노사 간 이견 대립으로 인한 교섭 장기화 , 2. ... 현실 노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 결론 참고문헌우리나라 노사 관계의 현실 2020 년의 주요 지표로 본 대한민국 노사 관계의 현실 임금교섭 ... 파업 수는 줄었지만 근로손실 수가 늘어난 것으로 보아 파업이 장기화되는 경우가 많아졌음을 확인할 수 있음 . - 임금교섭 진행에 난항을 겪으면서 파업이 장기화된 것으로도 해석 가능함

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [교섭구조][교섭구조와 산벌교섭]교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조 교섭관행, 교섭구조 노동정책, 교섭구조 노동기본권, 교섭구조 개혁과제, 제언

  교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조와 교섭관행, 교섭구조와 노동정책, 교섭구조와 노동기본권, 교섭구조와 개혁과제, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 교섭구조와 교섭방식Ⅲ. 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭)1. 독일2. 영국3. 아일랜드4. 네덜란드5. 일본Ⅳ. 교섭구조와 교섭관행Ⅴ. 교섭구조와 노동정책1. ... 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭)1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.1. ... 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.한국의 노동시장의 중장기 전망에 대해서 살펴보면 노동시장은 경제성장의 낮은 고용효과를 보인다. ... 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  이탈리아의 단체교섭 구조

  이탈리아의 단체교섭 구조1. 단체교섭구조의 변동이탈리아 노사관계에서는 산별수준과 기업수준(혹은 지역 수준)의 두 개 교섭수준(two-tier structure)이 존재한다. ... 교섭의 의제는 직업훈련의 공동관리, 특수훈련계약의 규제, 산업재구조화의 문제에 대한 협의절차의 개선, 공장 노조대표의 규정, 교섭단위의 조정 등이지만 핵심적인 문제는 임금교섭의 규제와 ... 경제성장의 회복과 재구조화의 성공적 수행, 인플레의 완화와 함께 단체교섭은 이전의 중요성을 회복하게 되었으며 중앙조직의 역할은 다시 중요성이 줄어든 시기이다.여섯째는 1980년대 후반

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [교섭권][단체교섭권][면접교섭권][교섭권 구조][교섭권 위임][공무원][노동자][근로자][공무원노조][노조][노동조합]단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임

  단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임 분석Ⅰ. 단체교섭권1. 법률상 단체교섭권 현황2. 법률상 단체교섭권 쟁취Ⅱ. 면접교섭권Ⅲ. 교섭권의 구조1. ... 교섭권의 구조1. ... 20%를 넘고 있다.- GDP대비 교육예산 7%확보- 공공부문 노동자 임금 인상과 임금제도 개선1) 요구 1: “경제성장율 O% + 소비자물가상승률 O% = O%”를 최저전제로 하고 구조조정에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [단체교섭구조][노동조합][복수노조][산별노조][노조]단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석

  단체교섭구조의 현황, 단체교섭구조와 노동조합, 단체교섭구조와 복수노조, 단체교섭구조와 산별노조, 단체교섭구조와 외국사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 단체교섭구조의 현황1. 공무원2. ... 단체교섭구조와 복수노조Ⅴ. 단체교섭구조와 산별노조Ⅵ. 단체교섭구조와 외국사례1. ... 단체교섭구조의 현황1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개

  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개1. 단체 교섭의 의의단체교섭의 본질적 특징은 노동자들이 자기 자신을 스스로 대표하지 않고 대표를 통하여 단체로 협상하는 점이다. ... 단체교섭의 목표와 시각⑴노사 당사자의 교섭목표①사용자측의 교섭목표주주나 기업주에게 투자한 데 대한 충분한 보상이 돌아오도록 교섭을 추진하는 일.②노조의 교섭목표노동조건에 관한 교섭에 ... 생산적 교섭의 전개⑴생산적 교섭의 개념단체 교섭을 진행하는 과정에서 보여주는 노동조합과 사용자 측의 태도와 행동에 따라 ‘생산적 교섭’이 될 수 있고 ‘소모적, 대립적 교섭’이 될

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09

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  ★★★(A+) 노사관계 생산적교섭에 대하여 (단체교섭과 생산적교섭) <생산적교섭,단첵섭의구조와생산적교섭,생산적교섭이란,노사관계론,단체교섭,생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안,예비>

  생산적 교섭생산적 교섭의 전개1. ... 생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안1단계: 교섭준비① 교섭항목의 선정노상 양측이 교섭항목을 선정함에 있어서는 해당 항목이 단체교섭의 대상이 될 수있는지 의 여부를 미리 확인하여 노사 ... 행동에 따라 ‘생산 적 교섭’이 될 수도 있고, ‘소모적 대립적 교섭’이 될 수도 있니다.생산적 교섭노사간 단체교섭이 신속하고도 평화적으로 타결되는 것을 의미하며 나아가 한정된 희소가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개 발표ppt

  단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개Contents단체교섭의 의의단체교섭과 단체행동권의 법리단체교섭의 목표와 시각생산적 교섭의 전개한국의 단체교섭구조단체교섭의 유형EVERLAND10.1 ... (기업별 교섭구조)행정적으로 단체협약을 확대 적용하는 기제 마련되어 있지 않다. ... 노동생산성을 상회하는 임금인상 기업규모별 임금격차의 확대 높은 교섭비용 사용자단체의 조정역할 미미(암묵적으로 이루어짐)우리나라의 단체교섭(기업별 교섭구조)산별노조와 산별 교섭이 유혁한

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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  노동조합의 형성과 교섭구조

  교섭교섭구조의 정의교섭구조의 결정 요소교섭 레버리지공공 정책 NLRB( 노동부 ) 결정 연방정부의 임금가격 정책 연방정부의 사회정책 ( 복지정책 )조직적 요인교섭구조와 노사관계 교섭구조가 ... 집중화될 경우 조직 내 갈등 증대 개인의 의사결정 능력 약화 교섭구조가 좁고 분산될 경우 당사자간 교섭력의 불균형 경영의사결정 수준과 교섭수준의 불균형 경쟁제약 - 상투적인 교섭 ... 노동조합의 형성과 교섭구조조합대표의 선출절차조합대표자 선출의 이유선거운동의 실행 노조의 선거운동 ‘ 근로자들의 지지 ’ 현 노조 설립자들에 의한 활동 교회 , 회의실 , 근무지 등에서의

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31

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  산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

  위한 제도적 틀 필수일반적으로 대기업과 중소기업의 공동교섭을 통한 근로조건의 양극화 해소, 업종별 공동의 직무구조 개선과 직업훈련을 통해 숙련 향상, 파업의 감소와 노사관계의 안정 ... 지위를 가지고 스스로 단체교섭을 할 수 있는 반면 산별연맹은 기업별 노조 등 단위노조의 연합체로서 그 구성원인 각 단위노조별로 교섭하는 것이 원칙이고, 단위노조로부터 교섭권을 위임받은 ... 또한 산업별 표준협약 및 보충교섭으로 총 교섭비용은 감소하는 반면 노조 영향력과 책임감은 확대되어 파업은 줄어들 것이라는 의견이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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  [단체교섭][단체교섭권][단체교섭제도][노동조합][노동조건]단체교섭의 의의, 단체교섭의 구조, 단체교섭의 기본원칙, 단체교섭의 대상, 단체교섭 권한의 위임, 단체교섭의 목표, 교섭단계, 단체교섭권 합리적 제한

  단체교섭에 관한 고찰1. 개요2. 단체교섭의 의의3. 단체교섭의 구조4. 단체교섭의 기본원칙5. ... 단체교섭의 대상1) 단체교섭의 당사자 : 권리 및 의무의 주체2) 단체교섭의 담당자 : 단체교섭의 사실행위자3) 교섭권 위임 문제6. 단체교섭 권한의 위임7. 단체교섭의 목표8. ... 단체교섭의 특징은 아래와 같다.1단체교섭은 집단적 교섭이다.2노동조합은 특징의 목적을 달성하기 위하여 사용자와 교섭하고 그러한 교섭을 정돈?강화함으로써 이익을 얻고자 형성?

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.12

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  교섭구조 재편의 필요성과 방향

  교섭구조 재편의 필요성과 방향외환위기 이후 구조조정이 급속히 추진되는 가운데 노동조합의 산별조직화 움직임이 탄력을 받고 있다. ... 이와 같은 기업별 교섭구조가 안고 있는 문제점은 여러 가지로 지적되어 왔다. ... 먼저 기업별 교섭구조하에서는‘임단투’가 노조집행부의 역량과 활동을 평가하는 유일한 잣대로 작용함으로써 교섭의 장기화와 소모적인 갈등을 유발하고 이에 따라 협력관계의 성숙이 저해될 우려가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  [단체교섭][단체교섭권]단체교섭 개념, 목표, 방식, 절차, 대응과 구조개선 및 당면 과제 분석(단체교섭권 개념, 단체교섭 대상, 단체교섭 목표, 단체교섭 방식, 단체교섭 주체, 단체교섭 절차, 단체교섭 방법,거부)

  단체교섭의 개념, 목표, 방식, 절차, 대응과 구조개선 및 당면 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 단체교섭권의 개념Ⅲ. 단체교섭의 대상Ⅳ. 단체교섭의 목표Ⅴ. 단체교섭의 방식Ⅵ. ... 단체교섭 거부에 대한 대응방안Ⅹ. 단체교섭과 대표 구조의 개선1. 산별노조와 산별 단체교섭으로의 전환2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭: 두 개의 별개 사안3. ... ILO는 특정한 단체교섭 구조에 대한 선택은 노동조합과 사용자단체가 해야 되는 것이라고 강력하게 믿는다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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  [경영]단체교섭 구조의 발전방향(산별교섭 중심)

  단체교섭 구조의 발전방향Ⅰ. ... 최근 단체교섭구조 변화 논의와 제반 논점1. ... 교섭구조의 전환을 둘러싼 제 논점1) 교섭구조의 전반적 개편논의노사간 교섭을 산별단위 교섭체계로 정비하고 기업단위 교섭은 공동결정(협의)제도로 전환하자는 논의가 기존부터 행해져 왔는데

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점

  산별체제가 굳건히 형성되어 있는 각국의 단체교섭구조는 신자유주기업별 교섭구조를 가지고 있다. ... 이것은 사실 단순히 임금인상이라는 문제가 아니라 교섭구조의 새로운 형태를 지향하는 민주노총의 전략적 흐름과 현재의 기업별 체제를 고수하려는 사용자측의 교섭구조와 관련된 기본 시각의 ... 산별체제를 지향하는 노동계의 흐름은 그러한 교섭구조의 정착을 위해 전략적인 공동투쟁을 벌여나가고 있으며 올해에는 그런 면에서 우리나라 교섭구조에 대한 전면적인 문제제기가 될 수밖에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  [노동법]한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화

  한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화1. ... 단체교섭 구조산별노조의 단체교섭은 외국 예에서 보는 바와 같이 산별노조와 사용자단체간 통일교섭이 원칙이나, 사용자단체를 법적으로 강제하는 것은 헌법상 결사의 자유 침해 등 위헌소지가 ... 및 정치적 영향력 증대에 따라 정리해고·변형근로·파견근로·단시간근로 등 산업구조 변경에 따른 노동시장의 유연성 제고를 저해할 우려가 있고, 산별단위 교섭이 결렬되어 분규가 발생하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  복수노조와 산별노조 시대의 단체교섭구조 개선방향

  따라서 특정의 교섭구조를 강제함으로써 이러한 다양한 조직형태 또는 교섭구조의 발전을 방해해서는 안 된다.넷째, 복수노조가 병존하는 경우에 단체교섭구조는 노노갈등과 교섭비용의 문제를 ... 그러나 특정한 단체교섭구조를 채택함으로써 단체교섭과 관련하여 노노갈등이 조장되는 방향으로 교섭구조가 설계되는 것은 노동기본권 보장의 관점에서도 바람직하지 않다. ... 통일성에 관한 문제도 고려하는 방향에서 단체교섭구조가 설계되어야 한다.그 외에도 복수노조 설립시 교섭구조와 관련하여 “사업(장)단위 복수노조의 교섭창구단일화에 관한 논의에서 두 가지

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20

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  한국의 단체 교섭 과정과 구조-평가와 전망 by 박호환

  어떤 교섭구조가 가장 바람직할까?V. 교섭구조의 선택분권화집권화교섭구조경제성과1.경제 및 시장요인 경쟁이 심한 경제.시장 상황이라면? ... 경영대권IV단체교섭의 진행V교섭구조의 선택VI결론I. ... 진행과정과 교섭 구조에 대해…II.

  리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2006.12.07

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