아시아나항공 vs 대한항공

소개글

윤리경영측면에서 두기업을 비교제시한 리포트입니다.
각 기업별로 윤리경영추진현황, 발달단계분석,윤리경영평가지수화 등이 풍부한 사례와 함께 정리되어있습니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 윤리경영 추진현황
1) 아시아나항공의 7대 실천과제
2) 대한항공의 5대 윤리경영 과제
3) 윤리수준 발달단계 분석

Ⅲ 윤리경영평가지수를 통한 기업평가
1) 윤리경영평가지수
2) 윤리경영평가

Ⅳ 결론

본문내용

기업의 기본적인 역할은 양질의 재화와 용역의 제공을 통해 고객만족을 극대화하고, 그 반대급부로 이윤을 취하는 데에 있다. 그로 인해 고용을 창출하고, 이윤의 재투자를 통해 사회전체의 발전을 이끄는 것이 기업의 첫 번째 책임, 즉 경제적책임(Profit)이다. 하지만 현대의 사회는 기업에게 경제적 책임을 뛰어넘는 사회적 책임(Corporate Social Resposibility : CSR, 3P중 People을 대상으로 한다)을 다할 것을 요구하고 있다. 기업의 영리추구를 위한 본연의 활동 이외에 자금, 인재, 노하우 등 보유자원을 활용하여 사회를 보다 풍요롭고 활기차게 만드는 데 기여해야 한다는 사명이 주어진 것이다. 급격한 산업화를 겪으며 우리나라 역시 기업의 사회적 사명은 사회가 필요로 하는 재화나 서비스의 공급, 고용정책을 통한 노동시장의 안정 등 1차적 사명에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 현재 많은 기업들은 경영의 투명성 확보, 기업이미지의 혁신 등 윤리경영에 많은 투자를 하고 있으며 기업발전이 곧 사회의 발전으로 이어질 수 있다는 신념으로 사회책임자의 역할을 수행하고 있다. 또한 주어진 환경 내에서 대상을 찾아 적극적으로 지원하고, 나아가 구성원들의 자원봉사를 확대함으로써 사회와의 균형발전을 도모하기도 한다.
우리 조의 연구과제로 선정 된 금호아시아나그룹의 아시아나항공과, 한진그룹의 대한항공은 3차산업군 내 항공운송업계를 양분하다시피하고 있는 우리나라 굴지의 항공사들이다. 특히 양기업 모두 각각 ‘아름다운 기업’, ‘환경경영’ 등을 최우선 기치로 내세우며 사회와 공존하는 지속가능한 경영을 강조하고 있어 타의 모범이 되는 기업들이기도 하다. 실제로 구직자들 사이에서도 이미지가 좋은 기업으로 평가받고 있다. 이에 우리는 각 기업의 윤리수준 발달단계는 어디까지 와있는지 살펴보고, 여러 이론, 평가기준 등을 이용하여 각 분야별로 윤리경영정도를 지수화해 평가함으로써 윤리경영이 현대의 기업에게 어떤 영향을 끼치고, 그것이 우리사회와 사회구성원들에게 어떤 시사점을 주는지 살펴보도록 하겠다.

참고 자료

없음