생각의 지도

소개글

생각의 ‘다름’에 대한 생각
엔지니어로서 성공적인 인생을 꿈꾸는 나는, 나에게 맞는 직장을 찾기 위해 고심하고 있다. 어떤 일을 하는지부터 어디서 어떻게 일해야 하는지 모르는 것 천지였다. 그러던 중 국내기업과 외국계 기업의 생활이 좀 다르다는 말을 들었다. 국내기업은 위계질서가 강하고 직장소속감이 강한 반면 국외기업은 비교적 자유분방하고 개인능력을 중시한다는 것이다. 이런 기업 내의 한국인과 외국인 사이에는 개인 생활 외에 일을 처리하는 방식이나 사고방식과 관련해서도 적잖은 차이를 보인다고 한다.

목차

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본문내용

엔지니어로서 성공적인 인생을 꿈꾸는 나는, 나에게 맞는 직장을 찾기 위해 고심하고 있다. 어떤 일을 하는지부터 어디서 어떻게 일해야 하는지 모르는 것 천지였다. 그러던 중 국내기업과 외국계 기업의 생활이 좀 다르다는 말을 들었다. 국내기업은 위계질서가 강하고 직장소속감이 강한 반면 국외기업은 비교적 자유분방하고 개인능력을 중시한다는 것이다. 이런 기업 내의 한국인과 외국인 사이에는 개인 생활 외에 일을 처리하는 방식이나 사고방식과 관련해서도 적잖은 차이를 보인다고 한다.
이 때문에 어려움을 겪는 한국인들이 많다고 하는데, 무슨 이유로 이런 현상이 발생한 것일까? 나는 한국인과 외국인의 차이는 사생활에서만 나타날 것이라고 생각했다. 일을 하는데 있어서는 개인의 능력차만이 존재하지 업무처리의 능력과 기준은 비슷하리라 생각했다. 평소 이런 궁금증을 간직했던 나는 ‘생각의 지도’를 보는 순간 ‘아! 이거다’라고 생각했다. 나의 궁금증을 해결해 줄 뿐 아니라 앞으로 사회적응에 도움이 될 것이라고 생각했다. 덕분에 무거운 마음으로 받아들인 ‘과제’가 흥미로운 ‘독서’로 바뀔 수 있었다.

이 책은 동서양의 차이점을 대조적으로 서술하고 있다. 각 장마다 하나의 대명제를 두고 다시 소명제로 나누어 이를 구체적으로 보여주는 사례를 들어가며 동서양의 차이점을 기술하고 있다. 책의 서론에서 “현대의 동양인들이 서양인들보다 수학과 과학은 잘하는데도 불구하고, 그 분야에서의 최첨단 발전은 왜 서양에서 더 두드러질까?”라는 질문을 던진다. 정말 그런 것 같다. 국력의 차이에서 비롯되었을 수 있지만, 대부분의 노벨상은 서양에서 받게 되며 내가 지금 배우고 있는 과학 원리의 발견자는 대부분 서양인이다. 나 또한 대체에너지 개발을 꿈꾸는 학생으로 이 질문에 대한 답이 궁금했다.

참고 자료

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