국내 7대 항공사 소개 및 마케팅 전략 비교
- 최초 등록일
- 2008.12.01
- 최종 저작일
- 2008.10
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소개글
대한항공, 아시아나, 한성항공, 제주항공, 영남에어, 진에어, 에어부산 소개 및 마케팅 전략
목차
1. 대한항공 소개 >
2. 대한항공의 인사철학 >
3. 대한항공 기업이념 >
4. 비젼 >
5. SWOT분석 >
6. 마케팅전략 >
<<아시아나항공>>
1. 아시아나 항공 소개
2. SWOT분석 [Streangth.Weakness.Opportunity.Threat analysis]
3. SWOT전략
4. 마케팅전략 >
<<한성항공>>
1. 연혁 >
2. 비전 >
3. 경영목표 >
4. 경영방침>
<<제주항공>>
1. 연혁 >
2. 제주항공소개 >
3. 제주항공의 특징 >
4. 마케팅전략 >
5. SWOT분석 >
<<영남항공>>
1. 영남에어 소개 >
2. 연혁 >
3. 마케팅전략 >
<< 진에어 >>
1. 기업개요 >
2. 특징과 향후전망 >
3. 마케팅전략 >
<< 에어부산 >>
1. 연혁 >
2. 사업계획 >
3. 특징 >
4. 마케팅전략 >
< 참고자료 >
본문내용
1. 대한항공 소개 >
▷개요
회사명
(주)대한항공
주소
서울 특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩
창립일
1969년 03월 01일
사업부문
여객,화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔면세, 항공우주산업
항공기 보유대수
126대 (2008년 04월 01일 기준)
운항노선
국내선(14도시) 국제선(36개국 100개도시) 전체 (37개국 114개도시)
[출처] 대한항공
2. 대한항공의 인사철학 >
기업은 곧 인간
□ 사람은 회사의 소중한 자원이다.
□ 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.
□ 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다.
▷ 인사원칙
-자율과 책임존중
-창의성과 도전정신을 중시
-열린 인사
-역량과 성과과중시
▷ 인재상 : KALMANSHIP
* 진취적 성향의 소유자
: 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 합니다.
지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념을 깨뜨리고 미래를 관리할 수 있는 진취적인 사람입니다.
주어진 일에 대해 항상 무언가 개선하고자 하는 의지를 갖고 사람들의 머릿 속에 고정관념의 틀을 깨며 항상 변화하고 발전을 꾀하는 진취적인 사람들과 대한항공은 미래를 준비하고자 합니다.
참고 자료
대한항공 홈페이지
아시아나 홈페이지
한성항공 홈페이지
제주항공 홈페이지
진에어 홈페이지
영남항공 홈페이지
에어부산 홈페이지
대한항공 스카이 뉴스
한국 항공진흥협회 홈페이지
월간 항공
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