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근로기준법상 근로시간․휴게․휴일의 적용제외

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최초 등록일
2008.11.28
최종 저작일
2008.11
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소개글

근로기준법상 근로시간 휴게 휴일의 적용제외라는 주제의 리포트입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 적용이 제외되는 사업과 근로자
Ⅲ. 적용제외의 범위

본문내용

3. 관리․감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무
1) 관리․감독업무
관리․감독업무란 기업내의 형식적인 직책과는 관계없이 근로조건의 결정 기타 노무관리에 있어서 사용자와 일체적 지위에 있으면서 출․퇴근 등에 있어서 엄격한 제한을 받지 않는 업무를 말한다. 이러한 업무의 판단기준으로는 출․퇴근시간의 제한 여부, 노무관리상의 지휘권한 유무 등에 따라야 할 것이다.
2) 기밀을 취급하는 업무
기밀을 취급하는 업무란 비서와 같이 그 직무가 경영자의 지위에 있는 자의 활동과 불가분하게

참고 자료

없음
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