동기이론

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동기이론에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 동기의 정의

Ⅱ. 동기부여 이론

1. 동기부여의 내용이론
1) 매슬로우의 욕구계층이론
2) 알더퍼의 ERG 이론
3) 맥그리거의 X-Y 이론
4) 허츠버그의 2요인이론
5) 맥클리랜드의 동기이론

2. 동기부여의 과정이론
1) 브룸의 기대이론
2) 아담스의 공정성이론

본문내용

Ⅰ. 동기의 정의
동기란 행동을 강요하는 개인의 내면의 추진력으로서 개인이 어떤 목적을 위하여 행동을 일정한 방향으로 작동시키려는 내적인 심리상태를 말한다. 개인들은 그들의 내면에 흔히 욕구, 필요 혹은 공포라 불리는 어떤 추진력이 있음으로 해서 특정의 행동을 하게 된다.

욕구란 불안정한 긴장을 가져오게 할 개인생활의 어떠한 결핍된 감정으로, 필요와 공포를 일으켜 개인의 행동을 유발시키고 지속시키는 동인으로서 작용한다. 여기서 결핍은 생리적인 것, 심리적인 것, 사회적인 것 등 다양하다. 그러므로 개인이 현실세P를 어떻게 지각하고 어떻게 느끼며 왜 특정의 행동을 하느냐 하는 것은 모두 그 개인의 욕구에 의해서 결정된다. 그러나 모든 욕구가 반드시 동기를 유발시키는 것은 결코 아니며, 동일한 욕구를 지녔다 해도 상이한 행동을 보일 수 있는가 하면, 다른 욕구를 지니고 있다 하더라도 똑같은 행동으로 나타날 수도 있는 것이다. 따라서 개인의 참된 욕구를 식별해 내기란 그렇게 용이한 일이 아니다. 더욱이 개인이 구체적으로 어떤 행동을 보이느냐 하는 것은 욕구 외에 그 개인이 처한 환경을 비롯하여 그의 지식․지각․사회적 규범이나 태도와 같은 요인들에 의해서도 영향을 받는다.

Ⅱ. 동기부여 이론
동기부여(motivation)는 원래 심리학에서의 모티베이션 개념으로서 사람들의 목표 지향적 행동을 유도하고 지휘하며 지속시키는 영향력이라고 정의할 수 있다. 이는 구체적으로 개인이 욕구충족을 위해서 실제로 행동을 작동시키는 과정으로서 특정한 방식으로 행동을 하게 만드는 충동적 힘이며 강력한 목표지향성을 지닌다는 의미가 함축되어 있다. 인간의 모든 행동은 이러한 모티베이션을 바탕으로 이루어지게 된다.

1. 동기부여의 내용이론
동기부여의 내용이론은 어떠한 요인이 사람의 행동을 일으키고, 유지시키며 또한 행동을 하지 않게 하는가에 초점을 맞추고 있다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 X-Y 이론, 허즈버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 동기이론 등이 있다.

참고 자료

주삼환, 2003, 『교육행정 및 교육경영』, 학지사
박세훈, 2008, 『교육행정 및 교육경영』, 학지사
김선봉외3명, 2001,『조직행동론,』 민영사
신철우, 2000, 『조직행동론』 문영사
박기동, 1994, 『조직행동론』 박영사