증권회사 ppt
- 최초 등록일
- 2008.11.12
- 최종 저작일
- 2008.11
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소개글
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목차
증권회사란..
증권회사 조직의 수
증권회사의 주요업무
증권회사 종사자의 특성
증권회사와 고객과의 관계
증권회사 조직의 구조
증권회사 조직의 특성
증권회사와 유관기관과의 관계
증권회사와 사회
본문내용
증권회사란..
▶ 증권시장의 기능
○ 잉여자금을 가지고 있는 대중 투자자로부터 그것을 필요로 하는
자금수요자에게 연결시켜 주는 기능
▶ 증권시장의 역사
○ 1930년 취인소라는 이름으로 시작 정부수립후인 1956년 3월에
현대적인 의미의 증권거래소 개장(12개사 주식 상장)
▶ 증권시장의 발전과정
○ 초기단계(1956~67)
○ 제도정비단계(1968~72)
○ 성장단계(1973~80)
○ 국제화 시대(1981년 이후)
증권회사 조직의 수
증권회사의 주요업무
▶ 인수, 주선업
○ 유가증권의 매매
▶ 위탁 매매 업무
○ 유가증권의 위탁 매매
○ 유가증권의 중개 또는 대리
○ 유가증권시장에서의 매매 거래에 관한 위탁의 중개, 주선, 대리
○ 유가증권의 인수, 매출
▶ 자기 매매 업무
○ 유가증권의 모집 또는 매출의 주선
증권회사 조직의 구조
증권회사 종사자의 특성
▶ 높은 이직률
▶ 증권회사의 급여제
○ 회사에 따른 인센티브의 차이
▶ 빠른 정년
○ 금전적인 문제에 따른 인간관계의 문제
○ 고객 수익에 대한 부담감
○ 급변하는 증권시장에 대한 대쳐능력의 문제
○ 경력과 업무의 노하우에 대한 관계가 비례적이지만은 않다
○ 영업부서 : 기본급여(경력에 따라 비례) + 인센티브(전월의 매매량 기준)
○ 업무부서 : 기본급여(경력에 따라 비례) + 인센티브(인사고과 점수에 따라)
증권회사와 고객과의 관계
▶ 고객과의 관계
○ 확률적 신뢰 : 일반 고객으로서 계산적, 인지적, 가변성
고객의 과거 경험, 사회적 평가 등에 근거한다
○ 규범적 신뢰 : 가족이나 친분 있는 고객관리
정적, 비계산적, 감정적, 지속적
증권회사 조직의 구조
▶ 업무의 분화
○ 펀드매니저
- ‘증시를 움직이는 큰손’
○ 애널리스트
- 애널리스트는 ‘전략가’, 펀드매니저는 ‘행동대원’..?
○ 증권분석사
- 펀드매니저와 애널리스트를 돕는 조력자
증권회사 조직의 특성
▶ 업무의 특성상 위계질서보단 업무의 효율성 강조
○ 자신만의 업무 고유영역 존재(예 : 고객관리)
○ 성과위주의 업무평가
▶ 증권회사는 매트릭스 조직?
○ 최근 증권회사의 경향
- 투신사가 증권회사에 병합
○ 조직내에 연구소의 존재
- 예) 애널리스트, 펀드매니저
참고 자료
없음