한국전력공사의 경영과 인사관리

소개글

인적자원관리-한국전력공사의 경영과 인사관리에 대한 ppt 발표자료

목차

1. 한국전력공사 소개
2. 기업비전 및 경영전략
3. 인사관리 및 복리후생
4. 기업문화 및 채용정보
5. 한전의 경력,승진,보수 관리

본문내용

인사 관리
3-1
한전 인재상
전력산업의 새로운 도약을 이끌어 갈 올바른 가치관을 지니고 자기분야에서 최고를 실현하며, 도덕성을 바탕으로 조직사회에 봉사와 책임을 다하고 미래지향적 사고로 변화를 이끌 수 있는 인재
인사 관리
3-1
인력 개발
핵심 역량 강화
전문 교육
강화
지역 전문가
육성
관리자 경영관리교육 : 서울대 과정, 해외경영자과정, 간부 MBA과정 /1년
단기 해외관리자 과정 : 미국 에너지전문기관
(Skipping Stone 등 / 2개월)
단기 지역전문가 과정 : 미국, 일본 등 5개국개국
장기 지역전문가 과정 : 중국, 동남아 등 7개국
퇴직(예정)자
퇴직 후 생애설계(Second Career)를 위한 지원
(전직 및 창업지원 컨설팅, 재취업 지원 등 지원)
인사 관리
3-1
인력 개발
문물 및 전문 지식 습득
단기
해외연수
기회 부여
다양한
해외 교육
직원 이문화 체험 및 사기진작을 위한 단기 해외연수 기회 부여
- 업무 유공직원 및 선진기업 벤치마킹 적격자 대상
선진 기술 습득 등 다양한 해외 교육
- 송배전, 통신 등 전문기술분야 해외교육
- 서비스 전문가 양성과정 등 해외 서비스 전문기관 연수
사내 자체 전략 교육
글로벌 리더반 , 자아 창조반 등 인성교육, 조직활성화
교육 및 전략교육 실시

참고 자료

없음