임파워먼트실천의 예
- 최초 등록일
- 2008.09.01
- 최종 저작일
- 2007.10
- 6페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
소개글
임파워먼트실천과 그 사례에 대해 기술하였습니다..
참조하셔서 좋은 성적 받으시길 바랍니다..
목차
Ⅰ. 서
Ⅱ. 임파워먼트에 대한 이론적 개념
1. 임파워먼트의 개념
2. 역량, 그리고 강점과 병리
(1) 역량
(2) 강점과 병리
Ⅲ. 임파워먼트 실천의 특징
1. 임파워먼트 실천의 기본전제
(1) 클라이언트의 강점(strengths) 사정과 활용
(2) 자기결정권의 존중과 개별화
(3) 상호협력적 원조관계
2. 임파워먼트 실천차원
(1) 개인적 차원
(2) 대인관계적 차원
(3) 구조적 차원
3. 임파워먼트 실천의 수준
Ⅳ. 임파워먼트의 실천과정
Ⅴ. 임파워먼트 실천 사례
1. 사례 개요
2. 임파워먼트 과정
*참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서
최근의 사회복지는 대상자들이 갖고 있는 미충족 된 욕구나 병리적인 측면에만 초점을 두기보다 그들의 강점과 잠재력을 보다 강조하는 임파워먼트 중심의 실천을 지향하고 있다. 사회복지 실천에서 임파워먼트 접근은 전혀 새로운 것이 아니다. 사회복지는 역사적으로 소외되고 자신의 권리를 제대로 주장하지 못하는 대상자들을 도와주는 원조전문직으로 발전해 왔으며, 대상자들의 사회적 기능을 향상시키기 위해 그들의 존엄성과 독특성, 그리고 능력과 잠재력을 강화시키는 것을 전문적 실천의 중요한 요소로 간주해왔다. 따라서 임파워먼트 실천은 대상자들의 권리와 요구를 중요시하는 최근의 사회복지 환경변화에 부응하여 상대적으로 부각되고 있는 사회복지 고유의 실천모델이기도 하다.
임파워먼트 실천에서는 대상자를 더 이상 사회적인 약자 혹은 수동적인 수혜자로서만 취급하지 않으며, 자신의 문제와 복잡한 환경을 극복하고 통제력을 회복할 수 있는 긍정적이고 잠재력이 있는 대상자로 인정한다. 또한 그들을 둘러싸고 있는 가족과 주변 사람들, 그리고 지역사회는 단지 대상자들을 소외시키고 격리시키는 원인제공자로서가 아닌 긍정적 자원이자 문제해결의 협력자로서 인식한다. 따라서 임파워먼트는 개인적인 이유이든, 사회적인 이유이든 혹은 그 둘의 복합적인 이유이든 간에 자신과 주변 환경을 통제하는 능력을 상실한 사람들에게 다양한 방법을 통해서 힘을 부여하는 실천모델로 인식되고 있으며, 많은 원조전문직에서 임파워먼트를 실천하는 구체적인 방안들에 대해 새로운 모색을 하고 있다.
따라서 본 연구에서는 임파워먼트에 대한 이론적 고찰과 함께 임파워먼트실천의 예를 알아보고자 한다.
Ⅱ. 임파워먼트에 대한 이론적 개념
1. 임파워먼트의 개념
임파워먼트(empowerment)는 힘(power)의 개념에서 비롯된다. Webster사전(1991: 922)에는 힘이란 "타인에 대한 통제 또는 영향력의 소유", "법적이고 공적인 권위, 능력 또는 권리", 또는 "신체적인 힘"으로 규정하고 있다. Van Den Bergh와 Cooper(1986)는 힘이란 "권리, 자원, 기회에 일정한 통제를 가하는 것"으로 정의하며, 임파워먼트란 "타인에 대하여 통제, 권위, 영향력을 소유할 뿐 아니라 자신의 삶을 통제할 수 있도록 돕는 것"이라고 하였다. Browne(1995 :359)은 현대 사회의 특징을 반영하여 임파워먼트의 개념에는 개인의 자기주장, 사회적 상향이동, 개인적 발전, 심리적 강인함 등이 포함되어야 한다고 주장하였다. 따라서 임파워먼트란 개인적 이유에서든, 사회구조적 이유에서든, 혹은 양자간의 복합적인 이유에서든 간에 사람들이 환경과의 상호작용에서 박탈하거나 상실한 권리, 기회, 자원, 통제력 등을 회복시켜주는 노력이라고 하겠다.
참고 자료
여성복지론 / 최선화 / 학현사 / 2005
사회복지 실천기법과 지침/ 김혜란 외 / 나남출판사 / 1999
"사회복지실천에서 권한부여 모델에 관한 연구" / 양옥경·김미옥 /「사회복지」, 통권 제143호. /1999
사회복지실천론 / 양옥경 외 / 나남출판사 / 2000