소개글
여성문제와 여성 자원봉사의 특성, 필요성, 활동영역 그리고 활성화 방안 등으로 구성되어 있습니다.
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목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성문제와 여성 자원봉사의 특성
2. 여성문제와 여성 자원봉사활동의 필요성
3. 여성 자원봉사의 활동영역
4. 여성문제 해결을 위한 여성 자원봉사활동 활성화 방안
1) 여성 개인의 자원봉사활동 의식 개발
2) 여성사회교육기관의 자원봉사활동 기능 강화
3) 여성자원봉사기관의 기능 활성화
4) 여성단체의 자원봉사 활성화
5) 여성자원봉사 관련기관의 연계
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅱ. 본 론
1. 여성문제와 여성 자원봉사의 특성
여성의 사회참여가 늘어가면서, 가장 사회적인 관심이 집중되고 있는 분야가 자원봉사활동 분야이다. 이것은 여성의 인적자원 개발 측면뿐만 아니라 여성 자신의 자기 재발견 및 자기 실현 기회를 제공하고, 지역사회 내에서 점차 붕괴되고 있는 공동체 의식을 재건하는 중요한 방법으로 주목받고 있다. 특히 유휴여성인력의 대표적 계층인 주부는 상대적으로 시간을 조절할 수 있는 능력이 있고, 다양한 기술과 잠재능력을 가지고 있어서 여성의 사회참여나 유휴인력의 활용면에서 매우 중요한 자원봉사활동 참여 가능 대상으로 인정되고 있다. 이와 같은 여성인구의 구성은 다음과 같은 몇 가지 특성을 제시하고 있다.
첫째, 여성비경제활동인구의 증가이다. 2002년 9월 현재 9,538천명인 여성비경제활동인구는 2000년 전체 인구 대비 20.6% 수준이며 전체 여성 대비 45.2% 수준으로 매년 조금씩 증가하는 추세에 있다.
둘째, 전업주주가 큰 주축을 이루고 있다. 주부는 상대적으로 시간을 조절할 수 있는 능력이 있어 여성의 사회참여나 유휴인력의 활용면에서 매우 중요한 대상이다. 2001년 12월 「국가인적자원개발기본계획」에 의하면 1999년 기혼여성의 52.1%가 전업주부이며, 2010년에는 50.2%를 차지할 것으로 추산하고 있다.
셋째, 유휴여성인적자원 개발에 대한 정부 관심의 증대이다. 최근 제정된 1999년 평생교육법, 2002년 인적자원개발기본법 등은 여성인적자원개발을 위한 틀을 제시하고 있으며, 이러한 법률에 의해 여성실업자, 전업주부 등과 같은 유휴여성인적자원 개발을 위한 정부의 지속적인 계획이 발표되고 있다.
참고 자료
Ⅳ. 참고문헌
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