[서강대]리더십과 의사소통(김재득 교수님)

소개글

서강대학교 리더십과 의사소통 A+ 받은 필기입니다.
필기만 잘해도 A+는 따놓은 밥상입니다.

목차

리 더 십 과 의 사 소 통

해병대 리더십과 의사소통

본문내용

리 더 십 과 의 사 소 통
○ 상사에 대한 칭찬을 할 줄 알아야 한다.
○ 심지어 시회적으로 성공한 사람들에게 교수님 나이를 물으면 18살까지 나온다. 그만큼 여유가 있고 비용은 Marginal하지만 효익은 크기 때문이다.
○ 칭찬이란 좋은 것이다. 어린 아이들에게 조금만 뒤척여도 칭찬을 해 주는 것처럼.
조금만 올라가도 칭찬을 해 줄 수 있어야 한다.
○ 또한 경청을 잘 할 줄 알아야 한다.(청진기 리더십)
○ 조직에 단지 리더만 있어서 되는 것은 아닌지라 Second Leader가 있어야 한다. 리더 부재시에 그 조직을 이끌수 있는 구성원이 있어야 하기 때문이다.
○ 추천책 : 리더십 리뷰, 개인 리더십, 천재들을 위한 리더십, 자기 개발을 위한 리더십
○ 삼성 입사 캠프(?)는 MT가 아니다. 유격이다.
○ 팀 구성을 할 것이다.(9명씩 조편성. 10명이 될 수도 있다)
○ 다음 수업 목표 : 팀 내에서 자기 소개 “ 내 삶의 진실”5가지.
○ 학기말까지 리더십 책 1권 줄쳐가며 읽으며 100초간 발표 실시할 수 있기.
○ 학교 상담실에서 MBTi검사 3,000원주고 받기
○ 리더에 있어서 S-N-D-F가 있다.
○ Seed - 능력, 자질, 경험
○ Need - 상황, Follower
○ Deed - Listen(경청), 배려, 관심, Leadership, 경청
○ Feed - 평가
○ 꿈, 끼, 꾀, 끈, 깡, 꼴, 꾼 - 끝

참고 자료

없음