인간의 욕구와 동기

소개글

인간의 욕구와 동기에 관한 내용

목차

제 1절. 인간의 행동과 동기
제 2절. Maslow의 욕구 계층 이론
제 3절. Herzberg의 2요인설
제 4절. Alderfer의 ERG 이론
제 5절. Vroom의 기대이론
제 6절. Porter-Lawler의 기대이론
제 7절. Adams의 공정성 이론
제 8절. McGregor의 X이론과 Y이론
제 9절. Argyris의 미숙-성숙 이론

본문내용

제 1절. 인간의 행동과 동기
• 동기는 인간의 욕구와 관련. 개인의 욕구에 대한 반응이 행동
• 욕구가 개인을 행동하도록 동기를 부여함.
• 동기 : 인간의 행동을 자극하고 지시․지속 사이는 내적 상태.
• 행동 : 개인의 욕구를 충족시키기 위한 수단
• 욕구는 독립변인, 행동은 종속변인, 동기는 매개변인
• 욕구 형태 : 내적 동기(개인의 내적 욕구와 관심, 호기심, 쾌락에 의존)
외적 동기(유인, 보상, 압력, 벌 등과 같은 외적, 환경적 요인과 관련)
• 내용이론 : 사람이 가지고 있는 욕구나 충동이 무엇이며 그것의 우선순위가 어떤가를 확인하는데 관심
Maslow의 욕구계층이론, Alderfer의 ERG이론, Herzberg의 2이론
• 과정이론 : 인간 목표를 달성하기 위해 노력하는 행동 과정 요인이 무엇이며 어떻게 상호관계 되는가를 밝힘
Vroom과 Lawler-Potter의 기대이론, Adams의 공정성 이론

제 2절. Maslow의 욕구 계층 이론
• 조직의 목표를 달성하기 위해 일하게 되는 동인이 욕구의 계층임을 시사
• 낮은 순위의 욕구가 충족되면 다음 순서의 욕구가 동기로서 나타나서 이를 충족하도록 개인을 자극함
- 생리적 욕구 : 인간의 생존을 위한 필수적인 욕구
- 안전과 안정의 욕구 : 생리적 욕구 충족되면 자동으로 나타남
안전이란 질병이나 노년에 대비/예기치 못한 재난으로부터 보호하기 위해 높은 수입 얻으려 열심히 일하는 것. 안정이란 직업 안정
- 소속감과 애정의 욕구 : 사회적 욕구. 이 욕구 좌절시 부적응.
- 존경의 욕구 : ① 자기 존중에 대한 욕구

참고 자료

없음