[여성정책][여성복지][여성정책 패러다임][여성정책 추진][호주 여성정책 사례]여성정책의 변화, 여성정책의 내용, 여성정책의 관점, 여성정책의 패러다임, 여성정책 추진의 개선 방향 분석(호주의 여성정책 사례)

소개글

여성정책의 변화, 내용, 관점과 여성정책의 패러다임 및 여성정책 추진의 개선 방향 분석(호주의 여성정책 사례)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회발전과 여성정책의 변화

Ⅲ. 여성정책의 필요성과 정책내용

Ⅳ. 여성정책에 대한 정부역할의 제관점

Ⅴ. 여성발전의 새로운 패러다임으로서의 주류화

Ⅵ. 여성정책 호주 사례
1. 여성고용정책
2. 보육정책

Ⅶ. 여성정책 중장기계획 수립과 추진의 개선방향
1. 전략적 중점과제 설정
2. 계획의 목표설정의 구체화
3. 조정적 접근방법에 의한 계획관리
4. 연도별 실행 계획과 실적보고서의 개선
5. 이행평가위원회 구성
6. 계획추진체계의 제도화

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

여성정책은 여성을 중심으로 하는 대상 중심의 정책이기 때문에 기능별로 분류되는 일반정책과는 다른 특성을 가지고 있다. 첫째로 여성정책의 특성은 종합성에 있다. 모든 정책이 종합성을 가지고 있지만 특히 대상중심인 여성정책은 다른 대상 중심 정책(노인, 청소년, 아동 등)과 마찬가지로 기능별로 여러 분야를 포괄하고 있어 정책범위가 광범위하고, 이러한 특성으로 여성정책은 각 부문에서 고유기능에 따라 다루어지는 정책을 종합적으로 연계시키는 독특한 정책영역의 정립이 필요하다(조우철, 1998;13). 따라서 여성정책전담기구는 종합적인 조정기능이 요구되고 있으며, 각 부처는 여성정책전담기구와의 유기적 관계를 가지고 정책을 추진할 수 있는, 즉 창구적 역할을 수행할 부서가 있어야 한다. 둘째로 여성정책은 상징성이 강하다. 여성정책은 범위가 넓고 다양하기 때문에 상충된 가치를 적절히 내포해야 하고, 오래된 의식과 관행의 개선과 관련되어 있으므로 가치선호를 둘러싼 갈등을 일으키기 때문에 정책목표가 상징화되기 쉽고 선언적 의미를 포함하는 경우가 많다. 정책목표가 구체적으로 설정되어야 정책대안이 탐색되거나 결정과 집행이 이루어질 수 있고, 가능한한 그 달성여부를 측정할 수 있도록 표현되는 것도 바람직하다(. R. Cyert & J. March, 1963;117). 그러나 여성정책과 같이 정책목표가 추상적이거나 관습과 의식을 개선하는 것과 같이 가시적 성과를 측정하기 어려운 경우는 정책을 구체화할 정책수단의 개발이 어렵고 비록 정책수단이 개발되어 집행으로 연결된다해도 정책목표가 추구하는 본질에 적합한가는 별개의 문제이다. 이러한 특수성을 가지고 있는 여성정책은 정확한 정책목표 설정과 정책효과를 스스로 측정할 수 있는 장치로서 지속적으로 모니터링 하는 기능이 필요하다.
셋째로 여성정책에 대한 사회적 인식이 낮다는 점이다. 우리 사회는 전통적인 차별의식이 잔존하고 있어 여성문제를 국가차원의 문제로 인식하기보다는 여성 개인 또는 특정집단의 문제로 보려는 인식이 강하며, 또 성차별은 생활의 모든 면에서 구조화되어 있기 때문에 평범한 사람에게는 쉽게 인식되지 않는 경우가 많다. 이러한 의식은 행정기구의 조직문화에도 깊숙이 스며 있어 여성정책의 우선 순위를 낮게 평가하고 여성정책을 주변화시키고 있으며, 정책수행의 모든 과정에서 작용하고 있다.

참고 자료

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