일부 직장인들의 음주 실태 및 절주 프로그램

소개글

일부 직장인들의 음주 실태 및 절주 프로그램

논문 한번에 통과했답니당!!

목차

Ⅰ. 서 론
1) 연구의 필요성 및 연구목적

Ⅱ. 연구 방법
1) 조사 대상
2) 조사 기간
3) 조사 내용
4) 분석 방법

Ⅲ. 연구의 내용
1) 음주 원인 및 영향을 미치는 요인
2) 음주 행태의 문제점
3) 직장인들의 음주 실태
4) 기업의 음주 대책

Ⅳ. 연구 결과
1) OO산업 직원들의 음주 실태
2) 직장인 음주 대책
3) 직장인 문제 음주 예방 프로그램 내용
4) 스트레스 관리
5) 기타
6) 절주 프로그램의 기대효과

Ⅴ. 결 론
. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

1) 연구의 필요성 및 연구목적
우리나라 술 소비량이 꾸준히 증가하고 있다. 음주로 인한 질환과 사건사고 등 이에 따른 경제 사회적 손실도 다른 나라에 비해 높은 실정이다. 아무래도 직장인들이 일반인보다 음주 기회를 더 많이 갖게 되어 있어 기업경영진의 관심과 대응이 요구되는 시점이다.
술은 마시면 원만한 인간관계를 유지하고 직장 동료들 간에 결속을 다지는데 도움이 된다. 뿐만 아니라 술은 현대사회에서 만병의 근원이 되는 스트레스를 해소시킬 수 있다는 점에서 음주는 분명히 긍정적인 기능을 한다. 그러나 과도한 음주는 각종 질환의 발생, 교통사고 및 사망, 안전사고, 업무능력의 저하, 결근, 가정 해체 등 많은 부작용을 초래하고 있다. 또한 음주운전으로 인한 사망, 사고의 비율이 매우 높고 그 중에서도 음주운전 사고의 39.3%가 30대의 연령층에서 발생하고 있어 음주로 인한 생산성 저하와 경제비용의 증가는 사회와 직장 내의 심각한 문제가 되고 있다.
우리나라 직장인들은 너무 많이 술을 마신다. 최근 발표한 “한국음주문화연구센터의 조사 자료를 보면 남성 직장인 10명중 3명은 한번 마셨다하면 10잔 이상을 마시는 것으로 나타났다. 대체로 소주 1병 반 이상이 되는 이 주량은 과학적으로 건강에 문제를 일으킬 수 있는 상당한 양인데도 그렇게 생각하는 사람은 드물다. 더욱이 여성의 경우도 1-2잔에 그치는 경우도 평균이하이고 상당수가 과음을 하고 있다는 실정이다. 이쯤 되면 직장인들의 술 문제는 남녀 차이가 없이 광범위하게 나타나고 있다는 것을 아는 것은 어렵지 않다.
우리나라의 직장에서 술로 인한 문제를 어렴풋이나마 인식하고 변화가 시작되고 있다. 특히 젊은 직장인층, 일부 관리자층에서도 이따금 대안적인 놀이문화를 시도하고 있지만 아직은 너무나 미흡한 수준이다.
직장 내에서 절주 홍보 및 교육 프로그램에 대한 효과성을 증대 시키기 위한 전략의 하나로 직장의 성격이나 특성 그리고 대상에 따른 차별화된 홍보 및 프로그램의 개발이 필요하다.

참고 자료

이희종『직장인 음주문제 프로그램 개발을 위한 조사 연구』한국음주문화연구센터 2002년
이희종『직장인 음주문제프로그램의 한국형 모형설정연구』한국음주문화연구센터 2004년
등등.