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육아휴직

*경*
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최초 등록일
2008.04.15
최종 저작일
2008.04
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소개글

육아휴직에 대한 최신내용으로 전반적인 자료로 작성한 레포트입니다

목차

1. 정의
2. 도입 배경 및 취지
3. 신청요건 및 내용
4. 개선 및 신설내용
5. 현황
6. 문제점 및 개선방향
7. 참고문헌

본문내용

1. 정의
▷ 생후 3년 미만(현재 생후 1년 미만 영아에 적용 단, 2008년 1월 1일 이후 출생한 영유아부터 적용)의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 신청하는 휴직을 말함

3. 신청요건 및 내용
▷ 당해 사업장에 1년 이상 계속 근무하고, 생후 3년 미만(현재 생후 1년 미만 영아에 적용 단, 2008년 1월 1일 이후 출생한 영유아부터 적용)의 영아를 가진 근로자
▷ 입양의 경우에도 허용
▷ 육아휴직 급여→매월 50만원

4. 개선 및 신설내용
ㅇ 1세 미만의 자녀에 대해 육아휴직 허용

ㅇ 자녀가 1세에 도달하면 육아휴직기간이 자동으로 종료됨

ㅇ 동일한 자녀에 대하여 원칙적으로 육아휴직기간을 나누어 쓸 수 없음

참고 자료

이동선. <육아휴직 제도의 활용 실태와 개선 방향> 이화여자대학교 정책과학대학원, 석사학위논문, 2007, pp. 21-71.
노동부
http://www.molab.go.kr/
여성부
http://www.mogef.go.kr/html/main/main.jsp
법제처
http://www.moleg.go.kr/main/main.do
통계청
http://www.nso.go.kr/
한국여성정책연구원
http://www.kwdi.re.kr/index.jsp

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