합법적 파업과 비합법적 파업

소개글

파업과 노동쟁의, 합법적 파업과 비합법적(불법)파업에 대해 전반적인 내용을 조사 정리한 노사관계론 레포트입니다. 자세한 내용은 목차를 참고해 주세요.
파워포인트 자료이지만 자세하게, 깔끔한 디자인으로 정리해 두었습니다.
노사관계에 있어서 파업문제에 대해 공부, 이해하시는데 많은 도움이 될 것입니다.

목차

1. 파업이란?
2. 합법적 파업/비합법적 파업의 차이
3. 합법적/비합법적 파업의 사례
4. 우리나라에서 합법적 파업이 힘든 이유
5. 비합법적 파업의 문제점 및 책임 분석
6. 합법적/효율적/효과적 파업의 방향

본문내용

먼저 보시는 바와 같은 순서로 저희의 오늘 발표를 진행하도록 하겠습니다.
저희 발표는 내용의 특성상 법에 대해 언급하는 일이 많습니다.
굉장히 어려운 법은 아니니 주의 깊게 들어주시면 다 이해할 수 있습니다.
가정 먼저 파업이란 정확하게 무엇을 의미하는지에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
파업에 대해서 발표해주실 000입니다. (강팀장 퇴장 첫번째 발표자 등장)


가정 먼저 파업이란 정확하게 무엇을 의미하는지에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
파업에 대해서 발표해주실 000입니다. (강팀장 퇴장 첫번째 발표자 등장)
파업의 정의에 대해서 발표를 맡은 경영학과 000입니다. 반갑습니다.
파업이라는 말 자체는 굉장히 우리한테 익숙한데,
사실 파업의 종류가 이렇게 많고 기준이 다양한지 저도 이번 기회에 알게 되었는데
어쨌든 한번 살펴 보도록 하겠습니다.

참고 자료

<세계를 바꾸는 파업>, 장석준, 이후, 2001
<파업>, 안재성, 세계, 1989
<한국의 파업구조와 특징에 관한 연구>, 한국노동연구원, 2005