여성들의 성불평등

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여성들의 성불평등 구조가 타파되기 위해서 가정과 직장에서 우리가 해야될 일에 대한 자료입니다.에이뿔 받은 레포트 입니다

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본문내용

문제1. 여성들의 성불평등 구조가 타파되기 위해서 가정과 직장에서 우리가 해야
할 가장 중요한 일이 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.

21세기는 여성의 세기라고 한다. 하지만 아직까지도 우리사회에서 여성의 지위는 형
식적으로만 향상되었을 뿐 실질적인 지위향상은 이루어지지 않았다고 생각한다.
이는 한국사회의 경우 전통적 봉건제 사회로부터 제국주의의 급속한 팽창 속에서 급
격한 자본주의화 되어 가는 과정 속에서 가부장적 이데올로기와 결합하여 여성의 지
위를 약화시키고 억압하였기 때문이다.
60년대 이후의 급속한 경제발전은 한국여성의 경제활동 참가를 급속히 증대시켰다.
이는 전통적으로 남성만의 직종이라 여겨지던 분야에까지 급속히 확대되었으며 산업
구조의 고도화와 지속적인 경제성장, 그리고 이에 따른 여성의 사회참여 욕구 증대
에 의한 것이었다. 현재 많은 여성들이 자본주의 사회의 중요한 노동력의 일부로써,
노동자의 지위를 획득하고 있다.
하지만 여성 취업의 증대는 곧바로 여성의 지위 향상을 의미하지 않는다. 여성노동
의 증대추세에도 불구하고 유무형의 불평등에 대한 지적은 계속되어왔다. 이는 기본
적으로 여성의 역할을 가정 내로 한정짓는 뿌리 깊은 가부장적 이데올로기와 양적 확
대에 걸 맞는 법적제도적장치의 미비로 인해 발생하는 문제라 볼 수 있다.
여성에게 가해지는 차별은 개인 여성들의 인성이나 성향 때문이 아닌 여성에 대한
편견과 사회구조적인 면에서 기인하는 것이다. 이는 노동시장에서의 성차별을 해소하
기 위해 법제도상의 개선도 중요하지만 여성의 경제활동 참여에 대한 인식과 양성평
등고용에 대한 의식변화가 우선되어야 한다는 점을 말해준다. 사회적인 의식의 뒷받
침 없이는 아무리 좋은 제도라도 그 기능을 발휘하기 어렵기 때문이다.
이를 위해서는 의식의 변화, 즉 양성평등 의식의 확산이 요청된다. 이는 교육과정
과 직업의 선택, 취업 후 교육과정에서 지속적으로 시행되어야 할 것이다. 초중고 교
육 과정의 성차별적 요소를 제거하고 직업선택과정에 있어 성별직업분리에 얽매이지
않는 인식의 전환이 필요하다 하겠다.

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