삼성&GE&도요타 보고서
- 최초 등록일
- 2008.01.27
- 최종 저작일
- 2008.01
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소개글
삼성&GE&도요타 보고서.ppt
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목차
GE & TOYOTA & SAMSUNG
Introduction
Conclusion
CONTENTS
CHAPTER 1 - 경영철학, 이념, 가치
CHAPTER 2 경영방식
CHAPTER 4 기업문화
CHAPTER 3 인재양성 및 관리
Introduction
본문내용
Introduction
GE
시가총액 세계 1위
존경 받는 기업 세계 1위
TOYOTA
존경도 세계 2위
매출액 세계 7위
SAMSUNG
브랜드 가치 세계 20위
존경도 세계 27위
초일류 기업은 무엇이 다른가?
전세계에는 수많은 기업이 있지만, 그 중 손에 꼽히는 기업은 얼마 되지 않는다.
몇몇 기업은 그 자리를 유지하고 있고, 몇몇 기업은 올라가거나, 떨어지고 있다.
그 중 미국과 일본, 한국 이 세 나라에서 각각 대표되는 기업을 선정해 비교해보았다
이 세 기업은 어떻게 그 자리까지 올라갈 수 있었을까?
일류기업이라는 칭호를 받으며 그 자리를 유지하는 비결은 무엇일까?
몇 가지 항목들을 통해 그 이유를 알아보자
경영철학 이념 가치 : GE
경영철학
- Jack Welch : 1,2등 주의 , 6시그마 (제품무결점) 운동
- Jeffrey R. Immelt : 끊임없는 환경 적응력 추구
• 사원 전원을 참여 시킴 – 기업 행동의 모든 면에서 경계를 없애는 것
• 목표 달성 시 사원들 축하 – stock option의 95%는 상위 25명 이하의 사원에게 부여.
• 팀으로 일하는 사람 중시 – 사원의 에너지를 이끌어 내는 자.
• 구체 경영 지표 중시 – 순이익 보다는 고객 만족도, 사원 만족도, 현금 잔고 중시.
핵심철학
- 8 values : 호기심, 열정, 대처능력, 책임감, 팀워크, 소명의식, 열린 사고, 활력
- 4 actions : 상상하라, 문제를 해결하라, 창출하라, 리드하라
참고 자료
삼성전자, 삼성전자 30년사, 서울,
TOYOTA 무한성장의 비밀 , 히노 사토시, 저동양문고
GE사례 중심의 벽 없는 조직/ 스티버 커 지음, 이태복 옮김/ 창현 출판사
기업 문화론, 사례연구/ 이학종/ 법문사
『기업교육론』, 나일주 외, 학지사,
www. ge. com
www.sec.co.kr
www.toyota.com
Thank you