양성평등에 대한 논설문

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양성평등에 관해 쓴 논설문입니다.

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본문내용

현대사회에 들어 여성의 권리와 여성에 대한 보호를 중시해 가는 문화가 조성되어가면서 여성부와 여성의 인권보호를 위한 단체에서는 그동안의 남녀차별을 타파하고 양성평등을 이룩해 나갈 것을 끊임없이 주장하고 제기해 왔고, 그것의 실현을 위해 다방면으로 노력하고 있다. 표면적으로, 남성과 여성에 대한 기회의 균등이나 법 앞에서의 평등 이념은 우리나라에 이미 실현되고 있다고 보아도 무방하다고 볼 수 있다. 그렇다면 과연 지금 현재 사회에서 남자와 여자는 평등하고 동등한, 같은 존재로 인정 받고 있을까. 양성 평등이란 무엇일까. 그것은 단순히 말 할 수 있는 문제일까. 양성평등, 과연 그것은 가능한 일일까. 지난해에는 열린 우리당의 한명숙의원이 국무총리로 지명됨으로써(비록 지금은 사임을 했지만) 우리나라에서 헌정사상 최초로 여성이 국무총리로 지명되는 역사에 한 획을 그을 만한 일이 있었다. 또한 한나라당의 박근혜 대표는 대선 후보에는 진출하지 못했지만 우리나라 정계의 큰 인물로서 활발하게 활동하고 있다. 여성들은 이제 정치계 뿐만 아니라 그 동안 남성만의 일이라고 여겨져 왔던 다양한 분야 곳곳에서 활약을 하고 있다. 이를통해 조선 시대 때 유교를 나라의 근본으로 하여 이어져 온 유교적 이념의 잔재인 남성 위주의 사고와 생활들은 많이 개선 되었다고 볼 수 있지만, 아직도 우리 사회에는 남아선호사상, 남녀 차별 사상 등 남자와 여자를 동등한 생명체로 여기지 않는 풍조는 여전하다.
가장 대표적으로, 직장 내에서 남성과 여성에 대한 차별은 여전히 존재한다. 많이 바뀌었다고는 해도 여성, 특히 결혼한 여성은 승진과 진급에 한계가

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