소개글
금천여성개발센타 소개, 활동, 여성개발센터 활동, 조사견해
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 금천여성인력개발센터
먼저 여성인력개발 센터는,,,
그중 한 기관인 금천 여성인력개발센터는,,,
프로그램,,,
문제점,,,
Ⅲ. 맺음말
본문내용
Ⅰ. 머리말
우리나라에서의 여성 차별은 정치적, 사회적, 경제적, 문화적, 가정적인 모든 측면에서 깊게 자리 잡고 있다. 남녀차별은 주로 자라오면서 사회화를 통해 알게모르게 남 여 모두에게 각인되어 왔고, 우리나라뿐만 아니라 선진국에서도 일어나고 있는 문제이다.
하지만 인구의 반이 여성이다. 게다가 노인, 청소년, 장애인, 아동복지들의 클라이언트의 반이 여성이다. 여성복지 안에 다른 분야를 포괄 하고 있다는 점에서 다른 분야보다도 더욱 통합적이고 보편적이고 전문적인 지식을 갖추어야 한다는 점에서 더 관심을 기울이게 되었다. 혹시나 장애인 여성에 대한 전문적 기관이 있는가 찾아봤지만 찾지는 못했고, 여성의 경제적 자립을 위한 기관인 인력개발센터에 관심을 두고 금천 여성인력개발센터에 대해 조사하게 되었다.
여성이 인구의 반인 만큼 여성들이 사회 경제에 미치는 영향 또한 절대적 일 수 밖에 없다. 창의적인 지식과 기술을 가진 여성인력의 활용이 국가경쟁력에 큰 영향을 미치는 것으로 구지 사회복지만이 아니라 정치, 경제, 사회, 문화와의 관련 속에서도 깊게 관련되어있다. 그를 위한 여성의 직업의식과 성취동기를 촉발할 수 있는 교육이 강화되어야 한다고 생각된다. 그래서 지역사회의 한 조직으로서 여성인력개발센터가 어떠한 역할을 하며, 어떤 영향을 미치는지 알아보았다.
Ⅱ. 금천여성인력개발센터
먼저 여성인력개발 센터는,,,
YWCA 여성인력개발센터는 창립 초기부터 실시한 여성의 직업훈련사업을 바탕으로 1993년에 설립된`일하는 여성의 집`이 전신이 되어 확장되어진 전문 여성직업훈련기관이다. 단기간 훈련으로 취업이 가능한 단순직종부터 시대를 앞서는 여성전문직종에 이르기까지 다양한 직종의 전문여성인력 양성과 직업상담, 취업알선, 사회교육 등을 실시하면서 매년 1만 5천여 명의 직업훈련생을 배출하고, 약 40%의 취업률을 자랑하고 있다. 지역에 따라 다소 차이는 있으나 가사 도우미, 조리, 미용, 건강, 봉제, 전산정보, 사무, 지도사, 기능사, 창업 등의 분야에서 60여종의 직종훈련을 하고 있다
참고 자료
없음
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