[사회복지실습] 장애인종합복지관 실습 중간평가서

소개글

사회복지 실습 중간평가서 입니다.

목차

Ⅰ. 실습기관 소개
설립목적, 연혁, 운영방안, 조직도, 시설현황, 주요사업 등

Ⅱ. 기관의 실습목표와 관련된 실습내용 및 성취도 평가
1) 수행한 실습내용 및 역할 요약
2) 실습내용에 대한 평가
3) 개인의 실습목표 성취도에 대한 평가

Ⅲ. 앞으로 더 필요한 지식과 기술, 배우고자 하는 점

Ⅴ. 지역자원개발 현황 및 방향

Ⅵ. 실습에서 어려웠던 점

Ⅶ. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점

본문내용

Ⅰ. 실습기관 소개

1. 설립목적

- 경기도 내 장애인과 그 가족이 지역사회 구성원으로서의 의미있는 생활을 할 수 있도록 지원한다.
- 경기도 내 장애인복지관의 중심 역할을 수행한다.

2. 연혁

5. 시설현황

- 운 영 : 사회복지법인 천주교 수원교구 사회복지회- 건 평 : 7,297.42㎡ (2,211.62평)- 대 지 : 8,763.00㎡ (2,655평)
- 층별안내도

3층
연구팀, 관장실, 통합사무실(성인팀/청소년팀/아동팀), 체력측정실, 감각통합실, 정보화교육실, 음악지원실, 교구실, 심리안정실, 탕비실, ATRAC 상담·평가실, ATRAC 개조·제작실, ATRAC 종합사무실
2층
개별교육실 I·II, 작업활동실 I·II, 의사소통지원실 I·II·III, 미술지원실,놀이지원실, 진단실, 아동그룹실, 청소년그룹실, 성인그룹실, 자원봉사자실,대강당, 세미나실, 부모대기실, 물리운동실, 신체활동실
1층
식당, 시설팀, 상담실, 지역복지팀, 매점, 안내실, 집단교육실 I, 어린이도서관, 일상생활실, 운영지원팀, 직업진단실
지하1층
기계실, 직업훈련실, 수중운동실, 목욕탕(남·여), 다목적실, 지하주차장, 직업평가실

6. 주요사업

1) 운영지원팀
- 인사관리
인사관리
복지관신규 직원및 현 직원
연 중
신규직원의 채용, 직원근태관리, 직원포상관내 외 출장, 인사기록관리, 운영위원회 개최, 인사위원회

재무관리(예·결산회계)
연 중
- 시설운영에 필요한 예산을 합리적이고, 계획적으로 동원하고 배분하고, 효율적으로 사용하고 관리- 사업별 예산을 적절히 조정함으로써 팀별 운영예산을 합리적으로 배분하여 각 사업별 업무가 효과적으로 진행될 수 있도록 지원

참고 자료

없음