사회복지실천론_종결단계A

소개글

사회복지실천론_종결단계A에 대한 발표자료 입니다.

목차

Ⅰ. 종결
1. 종결의 정의
1) 종결
2. 과업
1) 적절한 종결시기의 결정
(1) 적절한 종결시기의 결정
(2) 유형
2) 클라이언트와 사회복지사의 정서적 반응의 처리
(1) 정서적 반응의 정리
(2) 종결의 정서적 반응에 따른 결과
3) 개입을 통해 획득한 효과의 유지와 강화
(1) 유지와 강화
(2) 방법
4) 필요한 경우 클라이언트를 다른 자원으로 의뢰
(1) 의뢰(referral)
(2) 의뢰 서비스
5) 종결 단계에서 할 일
※ 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 종결
1. 종결의 정의
1) 종결
종결 단계는 사회복지사의 개입활동을 계획에 따라 마무리하는 것이다. 상당한 기술과 신 중한 계획을 토대로 적절한 시점에서 클라이언트가 긍정적인 성과를 얻게 한 다음 돕는 관계 를 끝내는 일이다. 즉, 종결이란 원조관계의 해제를 위한 체계적 절차이다. 종결의 경험과 그 의미가 무시되거나 잘못 조정되면 지금까지 성취되었던 이득이 상실 또는 감소될 수 있고, 장차 좋지 않은 결과를 가져올 수 있다. 한편 종결 단계가 잘 이루어지면 이 종결 은 클라이언트에게 적응과 성장의 기회가 될 수 있다.
종결은 클라이언트와 사회복지사 모두에게 이별과 관련된 복잡한 감정을 갖게 한다. 이 때 클라이언트가 보이는 반응은 사회복지사에 대한 애착정도, 목표의 성취정도, 그리고 어린시절 이별 경험에 따라 다양하게 나타날 수 있다. 일반적으로 클라이언트는 일정기간 자신과 관련된 모든 이야기를 들어 주고 자신을 수용하며 긍정적으로 돌보아 준 사회복지 사와의 이별을 큰 상실과 슬픔으로 여긴다.
2. 과업
1) 적절한 종결시기의 결정
(1) 적절한 종결시기의 결정
초기에 설정한 개입목표가 달성되어 계획된 기간 안에 문제해결이 거의 이루어졌다고 생각되고, 사회복지사와 클라이언트가 더 이상의 만남이 큰 도움이 되지 않으리라는 것(이득체감)에 합의하게 되면 종결을 시작할 때라고 할 수 있다. 또 사회복지사와 기관이 클라이언트에 대한 서비스를 할 수 있는 만큼 다 제공하였다고 판단되며 더 이상의 개입 연장이 클라이언트의 의존심을 자극할 뿐, 큰 도움이 되지 못한다고 생각되는 경우도 종결이 필요한 때이다. 종결의 몇 가지 유형에 따라 종결 시기를 결정하고 그에 필요한 과제와 기법을 알아보는 것이 매우 중요하다.

참고 자료

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양옥경외. 2004. 사회복지실천론. 서울: 나남.
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최옥채. 2001 사회복지실천론. 서울: 양서원.