서구정신보건센터

소개글

사회복지 수업의 과제에 도움이 될 자료입니다.

목차

Ⅰ. 기관선정

Ⅱ. 서구정신보건센터

1. 목 적
2. 연 혁
3. 운영체계
4 재 정

Ⅲ. 정신보건 사회복지사

Ⅳ. 사회복지사 면담

Ⅴ. 지역사회와 해당 기관의 관계

Ⅵ. 예방

Ⅶ. 2인 토론

본문내용

Ⅰ. 기관선정
예방기관을 찾아서 이곳저곳을 연락해 보았지만 대부분의 기관에서 정신보건센터를 추천해 주었다. 정신보건센터는 대구에 4군데가 있었는데 연락해본 결과 남구정신보건센터가 기본형이고 나머지 수성구, 북구, 서구정신보건센터가 모델형이였다. 그 중 수성구정신보건센터는 마감시간이 다른 곳에 비해 한 시간이나 더 짧았고 북구정신보건센터는 공문을 요청하여 결국 서구정신보건센터를 방문하게 되었다.


Ⅱ. 서구정신보건센터
1. 목 적
① 만성정신장애인의 정신사회재활을 위해 설립
1999년 만성정신장애인에게 서비스를 주는 기관이 거의 없던 시기에 만성정신장애인을 대상으로 재활서비스를 제공하면서 센터가 설립되었다.
② 지역주민들의 정신건강 증진을 위한 서비스 제공

3. 운영체계

서구보건소가 사업을 주관하고 동산의료원에서 수탁한다. 주로 사업과 관련되어 운영위원회를 통해 사업에 대한 지도와 자문, 업무협조를 월1회 보건소장님께 보고하며, 연초는 한회계획이나 앞으로의 사업 업무협조 등을 말한다. 자문위원회는 연1회 관련학과 교수님, 정신과, 간호학과, 심리학과 등 관련 교수님이 있고, 취업과 관련된 기관과 연계하고 있다. 특히 장애인고용촉진공단 직업재활부장님이나 정책과 관련된 자문을 해주시는 시의원은 물론, 아동청소년 정신보건 사업과 관련된 교장 선생님, 응급입원이 필요할 때는 경찰서, 소방서가 자문위원회로 오셔서 활동하고 있다. 정신보건 팀에는 동산의료원 정신과 과장님이 1.5일 나오시고, 의사선생님이 1.5일, 전공의가 0.5일씩 나오며, 실무자에는 팀장님 및 간호사, 사회복지사, 임상심리사가 있다.
정신과의 경우 팀 어프로치라고 하여 팀 접근을 하므로, 정신과의 경우 의료적, 신체적, 사회적, 심리적 문제가 복합적으로 있어 인간을 전위적으로 평가하고 개입하기 위해 여러 분야 사람들이 모여서 같이 일을 한다.

참고 자료

없음