[감상문]끌리는 사람은 1%가 다르다를 읽고

소개글

끌리는 사람은 1%가 다르다를 읽고 쓴 내용입니다.

목차

프롤로그 _ 모든 일 뒤에는 관계가 있다
1장 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 _ 첫 만남 Starting Relationship
1. 첫인상, 관리하기 나름이다
2. 좋아하면 판단할 필요가 없다
3. 신은 마음을, 사람은 겉모습을 먼저 본다
4. 초록은 동색, 가재는 게편
5. 자주 보면 정이 들고 만나다 보면 좋아진다
6. 칭찬 방법을 바꾸면 관계가 달라진다
7. 웃는 사람 주위에 사람이 모이는 이유
8. 보디랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다
2장 끌림을 유지하는 1%의 차이 _ 관계의 발전 Developing Relationship
1. 나는 왜 나를 사랑해야 하는가
2. 다름을 인정하면 공감이 쉬워진다
3. 사람을 움직이는 가장 간단한 법칙 1:2:3
4. 작은 빈틈이 마음을 열게 한다
5. 모르면 모른다고 말하라
6. 뒷담화, 만족은 짧고 후회는 길다
7. “나는 당신이 좋아요”
8. 함께 밥 먹고 싶은 사람이 되라
3장 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다 _ 지속되는 만남 Staying Relationship
1. 관계를 알리고 싶은 사람이 되라
2. 콤플렉스를 건드리면 돌부처도 돌아선다
3. 위대한 사람에겐 그를 믿어준 사람이 있다
4. 뜻밖의 작은 배려가 친밀감을 더해준다
5. 너무 멀지도 않게 너무 가깝지도 않게
6. 사과 먼저, 변명은 나중에
7. 당연한 일에서도 감사할 일을 찾아보라
8. 퍼주고 망한 장사 없다
9. 끝은 언제나 또 다른 시작이다

본문내용

인간관계를 좋게 하려면, 다른 사람들을 변화시키려 하는 태도가 이나라, 자기 자신의 잘못된 부분을 찾아 변화시켜 나가겠다는 마음을 가져야 한다. 작은 일이라도 가볍게 보지 말고, 전화나 인사, 칭찬이나 사과 및 감사 방법이나 횟수에 변화를 주는 것만으로도 우리 자신을 얼마든지 더 나은 사람으로 변화시킬 수 있다.인간 개인이 사회생활을 원활히 할수 있는 능력을 대인지능이라 하고, 대인지능의 차이란 거창한 데 있는 것이 아니라. 사람들을 끌어들이는 사람과 등을 돌리게 하는 사람의 차이는 쉽게 띄지 않는 작은 차이에서 출발한다.
우선 사람의 첫인상에 좋은 인상을 줄 수 있도록 하여야 한다. 인간은 원래 긍정적인 정보보다 부정적인 정보에 더 민감하다. 한번 나쁘게 박힌 첫인상은 웬만한 긍정적 정보로는 좋은 쪽으로 바꾸기란 여간해선 쉬운 일이 아니다. 좋은 인상을 유지하려면 나쁜 첫인상에 유의하여야한다. 한번 나쁜 인상을 주었다면 몇 배의 좋은 행동을 보여주어야 한다.
상대방이 자신에 대해 호감을 가질 수 있도록 해야 한다. 독자는 상대방이 당신의 의견을 받아들이고 그것을 따를 기분을 느끼지 못한다면 아무리 옳은 말로도 그를 설득할 수 없다.
라고 이야기한다. 상대방을 설득할 때 그들의 호감을 끌어내는 것만큼 중요한 것이 없다. 누군가를 변화시키고 싶다면 논리에 앞서 감성을 터치하라. 좋아하면 판단할 필요가 없기 때문이다. 또한 입사 면접에서 지원자의 외보나 옷차림이 면접에 많은 영향을 준다는 통계자료가 있다. 옷차림이 면접에 임하는 자세와 매너뿐 아니라 그 사람의 능력을 평가하는 척도가 된다. 상대방에게 좋은 인상과 대접을 받으려면 옷차림에 신경을 써야 한다.

참고 자료

없음